Удержание ЗП?

(4 ответа)

Ангелина

Вопрос № 00057490
22.01.2025 10:35

Здравствуйте, при увольнении в магазине КБ , нам сотрудникам в составе 5 человек, угрожают не выплатить за прошлый и за настоящий месяц заработную плату ,говоря что кинут в *стоп-лист* компании. Так же, угрожает Супер Вайзер магазина, что при увольнении мы никуда не сможем устроиться. в соответсвии со статьей 129 ТК РФ мы знаем что наши права нарушены, можете помочь , подсказать что делать? или помочь составить заявление на данного человека.

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 11 лет

22.01.2025 23:48

Телефон

В Вашей ситуации действия работодателя могут действительно быть нарушением трудового законодательства. Сначала рекомендуется попытаться решить вопрос мирным путем, обратившись к руководству компании или в отдел кадров с требованием выплатить заработную плату. Если это не принесет результатов, стоит зафиксировать все угрозы и нарушения, которые были высказаны в Ваш адрес, например, записывать разговоры или делать письменные заявления.

Если ситуация не изменится и выплаты не будут произведены, Вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Можно также подготовить заявление в прокуратуру по факту угроз и неправомерного удержания заработной платы. В заявлении укажите все факты, имена должностных лиц и описания угроз. Статья 129 Трудового кодекса действительно охватывает вопросы, связанные с ограничением прав работников, и Вы имеете право на защиту своих прав.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Третьякова Мария Николаевна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

22.01.2025 10:39

Телефон

Здравствуйте. Ваша ситуация является грубым нарушением трудового законодательства. Угроза невыплаты заработной платы и внесение в так называемый "стоп-лист" незаконны и противоречат Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 129 ТК РФ, заработная плата является вознаграждением за труд, и работодатель обязан выплатить её в полном объеме за фактически отработанное время. Угроза, что вас "внесут в стоп-лист", является способом давления, не имеющим правовых оснований. Вы имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, указав на нарушение ваших прав, или подать заявление в прокуратуру. Также вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за моральный ущерб. Мы готовы помочь вам составить жалобу на действия работодателя или заявление в контролирующие органы.

Спасибо за ответ

Спросить

Ангелина

22.01.2025 10:40

Спасибо. Будет отлично, если мы сможем с вами составить заявление в контролирующие органы

Ответить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

23.01.2025 00:32

Телефон

Здравствуйте.

Так пусть сначала не выплатят. На основании нарушенных прав вы можете колективно обратиться с иском в суд о взыскании зарплаты, иных компенсаций, а также оспорить незаконность увольнения если такое будет по инициативе работодателя. Угрозы ни судами ни иными органами не рассматриваются.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

22.01.2025 10:57

Телефон

Могу помочь, обращайтесь

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Ваша ситуация действительно вызывает беспокойство, и важно знать, что ваши права как сотрудников защищены трудовым законодательством Российской Федерации. Давайте рассмотрим, какие шаги вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Постарайтесь собрать все возможные доказательства угроз и невыплаты заработной платы. Это могут быть записи разговоров, скриншоты переписки или свидетельства коллег.

2. Письменное обращение: Направьте письменное заявление работодателю с требованием выплатить заработную плату. Укажите, что невыплата заработной платы нарушает ваши права согласно Трудовому кодексу РФ. Сделайте это в двух экземплярах: один передайте работодателю, а на втором попросите расписаться о получении.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Приложите к жалобе все собранные доказательства.

4. Судебное разбирательство: В случае, если ситуация не разрешится, вы имеете право подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

5. Защита от угроз: Угрозы со стороны работодателя о внесении в "стоп-лист" или препятствовании трудоустройству в будущем также являются незаконными. Вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о вымогательствах или угрозах.

6. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет вам составить все необходимые заявления и жалобы, а также будет представлять ваши интересы в суде.

Важно действовать быстро и решительно, чтобы защитить свои права и получить законно заработанные средства.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

503 юриста отвечают

8 минут среднее время ответа

168 вопросов за сутки

Может ли получать стипендию и заработную плату?

4 ответа

Студент поступил очно в среднее профессиональное образовательное учреждение. Имеет уже высшее образование и работает в бюджетной организации(нагрузка 35ч.). Может ли получать стипендию и заработную плату?

Жидко Сергей Владимирович

Да, студент, который поступил очно в среднее профессиональное образовательное учреждение, имеет высшее образование и работает в бюджетной организации, может получать и стипендию, и заработную плату одновременно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Теоретически может, пока не отчислят за не посещение занятий или не уволят за прогулы.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте! Да, студент может получать и стипендию, и зарплату. Наличие высшего образования и работа не влияют на право получать стипендию в СПО при очной форме обучения.

Довган Юрий Богданович

Да, студент может получать как стипендию, так и заработную плату, даже если у него уже есть высшее образование и он работает в бюджетной организации. Формально наличие высшего образования не запрещает получение стипендии в среднем профессиональном образовательном учреждении, а работа в budgetном секторе не является препятствием для этого. Главное, чтобы его учебная нагрузка позволяла совмещать работу и учебу, и чтобы он соответствовал критериям для получения стипендии, установленным учебным заведением.
8 мая 2023 праздничный день

1 ответ

Работодатель не оплатил в двойном размере 8 мая 2023, ссылаясь на ч.1 ст.112 тк рф нерабочими праздничными днями является 1 и 9 мая. А в постановлении Правительства 1505 от 29.08.2022 говорится о выходных днях. Скажите правомерны ли действия работодателя?

Меньшикова Ольга Борисовна

Нет
Заказчик не принимает работу, не подписывает акт и угрожает судом.

2 ответа

Мы заключили договор и получили средства на разработку, но ТЗ и сроки со стороны заказчика не были предоставлены, контроль же он вел через ВК
Тема вопроса: Заказчик не принимает работу, не подписывает акт и угрожает судом.
Добрый день! Заказчик требует возврата средств, хотя свои обязательства по договору мы выполнили.
Ситуация вкратце. Мы заключили договор и получили средства на разработку, но ТЗ и сроки со стороны заказчика не были предоставлены, контроль же он вел через ВК. То есть в договоре не было прописано никаких сроков, все обсуждалось в мессенджере и отталкиваясь мы от примерных сроков, не заключая соглашения. Также повторюсь, что заказчик не предоставил проектную документацию и тз.
Сейчас проект доделан, но заказчик направил претензию и просит возврат, грозит судом. Говорит что слишком долго и не то (Мы и так много исправляли). Хотя сроков по ТЗ не было и в переписке он был не против продления, ибо говорил, что "времени берите столько, сколько нужно. Главное результат". Но сейчас сказал, что сроки мы сильно увеличили и не хочет даже принимать проект.
Заказчик требует просто вернуть деньги и, если верить его словам, уже готовится к суду. Что делать? Вся переписка, договора, информация, претензия у меня есть. Заранее спасибо за ответ
Уточнение
Одно из сообщений «Поздно, уже к вам доверия нет, претензия отправлена, далее будет иск, если не примите условия»
Вот сообщение, что сегодня пришло: "
Принимать такую работу для меня не представляется возможным, она не соответствует присланному сюжету, а также в виду того, что все сроки давно сорваны, более не актуальна. Сейчас я с юристом подаю иск в суд. Также подаю в налоговую за аннулирование чеков. Если возвращать средства не хотите, то придется разбираться в судебном порядке. Туда я включу неустойку и всё затраты.
Я надеюсь, что вы понимаете все дальнейшие для себя последствия и возможные дополнительные расходы, помимо тех, что указаны в договоре"
Последняя фраза звучит как угроза и шантаж.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Задавали такой вопрос и даже ранее
Как платить субаренду

3 ответа

Заключили договор субаренды 30.06.2024 . заплатив арендатору обеспечительный платёж в размере 30000. Договор вступил в силу с 26.06.24 .
С 25.07.24-31.07.24 внесли частями 30 тыс .
Арендодатель утверждает что по договору с ним субаренды нами мы обязаны ему заплатить за август 25.07.24 . в договоре нет что должны платить вперед за месяц но угрожает пенями .
Помогите разобраться с платежами по субаренде

Гриб Татьяна Эдуардовна

учитывая положение п. 1.11.1 оплата все-таки производиться вперед, однако туту нужно либо допсоглашение составлять, либо пусть идет в суд, а Вы уже в суде оспорите задолженность и пени (была практика, когда нет условий о дате внесения)

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо изучить договор аренды, платёжные документы и иные обстоятельства. Обращайтесь.

Янгляева Екатерина Олеговна

данная формулировка расплывчатая, и весь договор не прикреплен, возможно что то есть там еще, тут содержится только что оплачиваемый период наступает с..... можно понять двояко
По болезни пропустила платёж по кредиту угрожает кредитор

3 ответа

Здравствуйте.
Осенью брала кредит в Озон Банке на сумму в 100.000 - сломался компьютер и возникли проблемы по гинекологии, поэтому пришлось срочно искать деньги на приобретение ноутбука и сдачу дорогостоящих анализов. Была хорошая работа и казалось, что не будет никаких проблем с выплатой по рассрочке. В конце декабря диагностировали бронхит и почти три недели лечили именно от бронхита, но в итоге еще почти на месяц попала в больницу с пневмонией. Пока была в больнице - потеряла работу. И какие-то время искала новую, рассылала резюме, откликалась на любые вакансии даже просто подработать.
С 1 марта я проходила двухнедельную стажировку на новой работе. В понедельник оповестили, что я хорошо себя показала и теперь я там полноценно буду работать. Первая зарплата будет 31 марта и половину заработка внесу в оплату кредита, точнее, теперь задолженности, так как до этого не было возможности вносить хоть какие-то копейки. Согласно оформленной рассрочки - последний платеж должен осуществиться 30 июня. Оплата в месяц - 60 тысяч. 31 марта, 30 апреля, 31 мая планирую вносить по 30 тысяч - половина зарплаты, остатка более чем хватит для нормальной жизни, и 30 июня внесу последний платёж - там чуть меньше 30 тысяч останется.
Я не отказываюсь от выплат по кредиту. Лечение полностью прошла, новую работу нашла. Уверена, что уложусь в отведённые сроки - к 30 июня долг будет полностью погашен. Связалась с Озон Банком, описала проблему, внесла 2.000 - это всё это у меня было "лишнее" с тех денег, что новый начальник перевёл мне в качестве помощи до получения первой зарплаты на новом месте (всего 10.000) перевёл. Зарплата будет раз в месяц 30-31 числа. На данный момент у меня нет не то что 10 тысяч, но даже пяти, осталось 4.000 до зарплаты. Понимаю, что внесённые две тысячи - это ничтожно мало, но хотела чтобы было хоть какое-то движение средств по карте. Показать, что я не забила и не забыла. Больше пока просто нет. Ответили "К сожалению, у вас нет права выставлять свои сроки для оплаты задолженности. Вы нарушили условия договора и не выполняете свои кредитные обязательства уже длительный период. Последний день для оплаты на досудебной стадии - 20.03.2025г. Вы намерены уже сегодня активно заняться поиском денежных средств и дать свой точный ответ до 20 марта?" - написала им всё как есть, в итоге только сообщение с угрозами суда, описи имущества и пр.Хотела узнать - да, я полностью погашу долг к дате, указанной в договоре. Уверена в этом на 99%. Но до того времени - какие шансы что начнут прозвон родственников, придут домой, действительно подадут в суд или еще что-то в этом духе?
Я не снимаю с себя ответственность. Не собираюсь аннулировать долг как-то, всё оплачу. Но на данный момент очень страшно.

Усольцев Виктор Николаевич

Угрозы банка о суде, описи имущества и прочее — это стандартные меры давления, которые банки используют для стимулирования погашения задолженности.

Ситуация требует внимательного подхода и тщательной проверки всех документов.

обращайтесь, если нужна более подробная и полная консультация
(мои контакты в профиле)

Коломеец Игорь Владимирович

Добрый день!

В вашей ситуации важно действовать стратегически, чтобы минимизировать риски и защитить свои права. Вот пошаговый анализ и рекомендации:

1. Законные действия банка:
Досудебные этапы: Банк обязан уведомить вас о просрочке, предложить погашение, и только после этого может передать долг коллекторам или обратиться в суд. Сроки зависят от внутренней политики банка, но обычно до суда проходит несколько месяцев просрочки.

2. Риски до июня 2024:
Звонки родственникам/коллекторы: Банк или коллекторы не имеют права раскрывать информацию о вашем долге третьим лицам (ст. 7 ФЗ «О персональных данных»). Исключение — если родственники являются поручителями. Если звонки будут, фиксируйте их и жалуйтесь в Роскомнадзор.

Визиты домой: Коллекторы могут приходить, но только в рабочее время, без угроз и агрессии. Требуйте предъявить удостоверение и документы о полномочиях. Вы вправе не открывать дверь.

Суд до июня: Маловероятно. Суды длятся месяцами, и банки редко подают иски при небольших суммах и активном диалоге. Ваша ситуация (болезнь, потеря работы) — смягчающее обстоятельство.

3. Ваши действия:
Напишите официальное заявление в банк (заказным письмом или через личный кабинет):

Укажите, что не отказываетесь от долга.

Приложите справки о болезни, больничные листы, трудовой договор — это подтвердит уважительность причин просрочки.

Предложите график платежей: 30.03, 30.04, 31.05, 30.06 по 30 тыс. рублей. Это покажет добросовестность и снизит риск суда.

Продолжайте вносить даже небольшие суммы (2000–3000 руб.), чтобы уменьшить пеню и доказать намерения.

Фиксируйте все контакты с банком: сохраняйте смс, письма, запишите разговоры (ст. 77 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

4. Если банк подаст в суд:
Вы получите повестку. На суде можно:

Ходатайствовать о рассрочке выплат (ст. 203 ГПК РФ).

Снизить неустойку через ст. 333 ГК РФ (если штрафы превышают разумные пределы).

Привлечь документы о болезни и потере работы как доказательство форс-мажора.

5. Чего делать не стоит:
Игнорировать письма и звонки банка — это увеличит штрафы и ускорит передачу дела коллекторам.

Соглашаться на реструктуризацию «на их условиях» без проверки расчетов — банк может навязать невыгодные проценты.

Паниковать из-за угроз — многие из них («опись имущества», «арест счетов») невозможны без решения суда.

Итог: Если вы выполните план (докажете банку свою платёжеспособность, сохраните документы и продолжите платить), шанс суда до июня минимален. Главное — действовать в правовом поле и не давать банку повода для эскалации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Кредитор вправе расторгнуть договор при нарушении заёмщиком обязательств с требованием оплаты всей суммы в течение месяца.

Кредитор вправе направить иск в суд о взыскании задолженности с учётом всех штрафных санкций. Вы вправе оспаривать требования обоснованными возражениями. Приставы вправе наложить запреты на рег действия в отношении имущества жолжника, списывать денежные средства со счётов, изымать имущество в счёт погашения долга.

Обращение в суд, к приставам не является угрозой, а безусловным правом.
Оформление самозанятости, стоит ли

1 ответ

Подскажите пожалуйста я мать - одиночка нахожусь в декрете . Малышу исполнилось 1,5 - выплат с работы, как я понимаю больше не полагаются, но есть путинские выплаты 12т.р. Я занимаюсь подработкой удаленно - по моей подработке максимальный вывод средств 60т.р в месяц +коммисия 10%, а для самозанятых и ип - Без лимит на вывод и без коммисии . (но по работе я на рекламу трачу 30-50т.р) то есть вывод 60т.р в месяц для меня очень мал, это только на рекламу. Хочу узнать, как правильно поступить - оформить самозанятость и выводить средства безлимит? Но так я наверно потеряю путинские выплаты. Подработка это не постоянная и не стабильная, поэтому переживаю потерять выплаты от государства при оформлении самозанятости.
А так же в течении 3 месяцев, планирую выходить на свою прежнюю работу (но и подработкой планирую так же заниматься), с работы без вычита 13% выходит зп 41т.р- 45т.р, получается в любом случае я потеряю выплаты от государства ? Или они не зависят от дохода родителя?

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Вы просите консультацию как обойти закон?
Как узнать совершила ли я мошеннические действия или являюсь ли я нарушительницей закона Р?

2 ответа

В прошлом году, в конце октября, я увидела рекламу, Газпрома, инвестиции от 10000 р, и по своей дурости оставила заявку, на следующий день мне Перезвонили и очень красиво все рассказали, что на площадке Газпрома, где непосредственно будет мой личный счет, я перевожу деньги, потом со мной связывается трейдер и учит меня торговать на бирже, на тот момент я решила попробовать (в чем моя очень большая глупость) не зная всех тонкостей. Но на самом деле я конечно задавала вопросы как будет что будет, на что мне давались ответы, но как потом выяснилось они только поверхностные. В результате начались торги на бирже, как объяснили что с маленьким вложений в 10000 тоесть 150$,,(потомучто надо было рубли конвертировать в доллары,) можно торговать только на криптовалюте, имея с одной сделки 1-2 $ , меня это устраивало, но мой трейдер сказала что ей это не выгодно, так как 10%от сделок которые она зарабатывает ей не интересны мои копейки, и сказала что надо вложить еще 60000,на что я категорически отказалась. Да и еще когда проходили торги, она один раз мне предложила вывести деньги, типа ( ты почувствуешь как это легко и просто), на тот момент на сделках мы заработали 18 $, она мне их вывела на мою карту, я получила 1200 р, потом после долгих умоляний меня продолжить работу , но с большим вложений, я все больше понимала что это мошенничество. Я не согласилась, попыталась вывести деньги, также как я их выводила, когда трейдер моя была в курсе, но ничего не получилось. Я спросила у нее почему я не могу закрыть счет и вывести деньги, она начала меня пугать законом РФ, я решила что лучше вообще потеряю эти деньги чем влезать в какую то авантюру. Но месяц назад начались звонки причем почти через день два, якобы с европейского банка на Кипре, что у меня есть счет, хотя как его там открыли без паспорта не знаю, но в общем меня пугаю или правда что теперь меня могут привлеч к ответственности. Что мне грозит? Но странно еще одно, говорят что бы закрыть счет на котором 138 $, нужно его ещё пополнить что бы вывести, якобы брокер несет убытки, не понимаю за что, за то что деньги просто лежат на каком то счете брокер несет убытки? Помогите пожалуйста разобраться, что я натворила и что мне за это грозит?

Березовский Александр Михайлович

Светлана здравствуйте! Это однозначно мошенники, вложенные вами деньги вы скорее всего больше не увидите, на звонки просто не реагируйте, ничего они вам сделать не смогут.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это в отношении Вас совершенно мошенничество, никаких денег не переводите, а так называемого " брокера " посылайте подальше. Но деньги, скорее всего, пропали, будет урок, за сравнительно небольшие деньги.
На основании какого закона я могу написать заявление приставам на 20-25% с зп одиноким род

2 ответа

Подскажите пожалуйста номер закона на основании которого я имею право написать приставам,о удержании с зароботной платы 20-25% так как я являюсь одиноким родителем

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер. ФЗ №234 от 210.6.2021. Должны оставлять прожиточный минимум.

Ким Галина

Закон, на основании которого вы можете вправе обратиться к приставу 229-ФЗ. Именно по этому закону пристав принимает документы, выносит постановления в установленные сроки и порядке. Вы имеете право на сохранение прожиточного минимума.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Не известно по каким долгам у вас идут взыскание, можно решить и по другому.
Можно ли выставить счёт на оплату онлайн-сервисов, или нужно заранее включить сумму в ЗП?

3 ответа

Добрый день. Скажите пожалуйста, могу ли я, как ОКВЭД 73.11 выставить счёт клиенту на оплату затраченных мною средств на различные онлайн-сервисы? Как он должен называться, чтобы у налоговой не возникло вопросов, просто "оплата маркетинговых онлайн-сервисов"? Это законно?
Или нужно составлять соглашение на компенсацию затрат? Я конкретно переживаю за законность договора и счета на услугу "оплата маркетинговых онлайн-серивсов".

Мингазов Юрий Саитгареевич

Смотря что выполняете и насколько это необходимо клиенту.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Включайте данное условие в договор.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь со своим вопросом на сайт бухгалтеров.
Блокировка по 161 ФЗ

2 ответа

Здравствуйте. Если физ лицо внесли в чёрный список ЦБ и банки говорят о том, что заблокированы переводы по 161 ФЗ, при перечислении ЗП от работодателя есть шанс блокировки счета организации?

Кондратьев Алексей Юрьевич

Да, при перечислении зарплаты от работодателя в пользу физического лица, которое находится в чёрном списке ЦБ, у банка могут возникнуть подозрения в законности операции. Банки действуют в соответствии с рекомендациями Банка России и требованиями закона №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма». Этот закон обязывает все финансовые организации изучать операции своих клиентов и при возникновении сомнений ограничивать возможность совершения операций

Чеботарев Василий Сергеевич

Может быть заблокирован любой счет
Как вернуть деньги, которые забрал друг?

5 ответов

Здравствуйте! Мой друг сделал так, чтобы его зарплата шла его знакомому( из-за того что его счета арестованы). Но после того как знакомый получил эту зарплату он заблокировал карту и закрыл счёт, сняв оттуда деньги(всю зп). Можно ли на него подать заявление за неосновательное обогащение? Если нет то что делать в таком случае? Можно ли как то привлечь к ответственности, чтобы он вернул деньги?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Можно написать заявление в полицию или в суд, если необходима помощь пишите на вацап

Моргачев Алексей Николаевич

Теоретически можно, но взыскателем будет не друг, а организация, которая эту зарплату перевела на счет знакомого.

Довган Юрий Богданович

В данной ситуации можно подать заявление о неосновательном обогащении. Согласно Гражданскому кодексу РФ, лицо, которое получило имущество без законных оснований, обязано его вернуть. В суде истцу нужно доказать факт перевода денег, а ответчику — законность получения этих средств. Если ответчик не сможет доказать законность, суд обяжет его вернуть деньги. Также можно требовать проценты за пользование чужими деньгами. Если знакомый не вернет деньги добровольно, придется обратиться в суд с исковым заявлением. Важно собрать все доказательства перевода и попытаться урегулировать вопрос мирным путем перед подачей иска.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На счетчик поставить.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить обоснованный иск в суд с соответствующими требованиями с соблюдением процессуальных норм. Ответственность только финансовая. Вы сами пошли на этот риск, пытаясь сохранить средства. Риск оказался неоправданным.
Что делать если работодатель не выплатил деньги в день увольнения

2 ответа

Что делать если если у меня был подписан договор испытательного срока, но я уволился через некоторое время, и 25 числа сказали выплатят деньги за смены которые я работал но уже задержка зп в 5 дней,

Довган Юрий Богданович

Если вам не выплатили заработную плату в установленные сроки, вы имеете право обратиться к работодателю с требованием о выплате денег и потребовать разъяснений по поводу задержки. Если ситуация не разрешится, вы можете подать жалобу в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав как работника.

Павлова Елена Леонидовна

добрый день, напишите заявление в трудовую инспекцию
Обманули на зарплату

2 ответа

Привет, я работал с компанией как ИП на НПД
Они попросили меня сделать самозанятость чтоб они платили мне зп по счету для удобства а устраивать официально они не хотели в последние рабочие дни когда я отрабатывал я выставил счет на 80000 рублей, они мне выплатили всего лишь 36.000 рублей от общей суммы ссылаясь на то что я якобы не отработал свои деньги, договора у нас с ними не было если только что устный, я им писал просил вернуть доплатить остаток суммы но они невкакую, сегодня написала бухгалтерша и попросила чеки выслать о получения мной 36000 рублей, стоит ли мне отправить чеки ей либо же не отправлять и не подтверждать факт того что якобы это вся сумма

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! В данной ситуации важно действовать осторожно. Если вы отправите чеки, это может быть воспринято как подтверждение получения только 36 000 рублей, что может усложнить ваше положение. Рекомендуется не отправлять чеки, пока вы не получите правовую консультацию. Лучше всего зафиксировать все требования и переписку, а также рассмотреть возможность составления письменного запроса о задолженности или обращения в суд.
Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если вы пополняли трудовые обязанности, при отсутствии договора с самозанятым, вправе направить работодателю досудебную претензию по основаниям невыплаты денежных средств, если доплаты не будет в суд можете направить исковое заявление с соответствующими требованиями.

Трудовая инспекция не будет рассматривать жалобу.
Аутсорсинговый контракт с конторой оставляет вопросы без ответов

3 ответа

Может ли компания просить заплатить Полный НДФЛ + 5% по IT от зп, для подтверждения налоговой платежеспособности?
Есть NDA, но мне кажется это липовая контора , которая просто требует денег, по сайтам посмотрел у них и доходы есть по годам.
Заказчик услуг этой компании Эстонская фирма, все таки обман?
Просят оплатить 13%+5% от 24к рублей, якобы подтвердить мой счет для перевода заработной платы, а оплачиваю я на карту физ лица простым перевод, очень настораживает.

Усольцев Виктор Николаевич

На основании предоставленной вами информации, ситуация выглядит подозрительной и потенциально опасной. Будьте осторожны!

Беркута Анна Александровна

Ваша ситуация действительно вызывает подозрения. Давайте разберем основные моменты: 1. НДФЛ и дополнительные проценты: В России НДФЛ (налог на доходы физических лиц) составляет 13% для резидентов. Требование оплатить 13% + 5% (всего 18%) от вашей заработной платы для подтверждения налоговой платежеспособности выглядит крайне подозрительно. Ни одна законная компания не будет требовать от вас оплаты налогов за свой счет. Налоги удерживаются из вашей зарплаты и перечисляются в налоговую службу работодателем. 2. Подтверждение счета: Требование оплатить деньги на карту физического лица для подтверждения счета также не имеет никакого логического обоснования. Обычно подтверждение счета происходит через предоставление реквизитов банковского счета или через небольшую тестовую транзакцию, которую инициирует работодатель, а не сотрудник. 3. NDA и подозрительная деятельность: Наличие NDA (соглашения о неразглашении) не является гарантией легитимности компании. Если компания требует от вас оплаты денег до начала работы, это может быть признаком мошенничества. 4. Эстонская фирма-заказчик: Если заказчик услуг находится в Эстонии, это не обязательно означает, что компания мошенническая. Однако, если сама компания, с которой вы взаимодействуете, вызывает подозрения, это повод для осторожности. 5. Рекомендации: - Не переводите деньги на карту физического лица. - Проверьте компанию через официальные источники (например, налоговую службу, реестр юридических лиц). - Поищите отзывы о компании в интернете. - Если есть сомнения, обратитесь за консультацией к юристу или в налоговую службу. - Если компания продолжает настаивать на оплате, это явный признак мошенничества. В целом, ваши подозрения обоснованы. Лучше отказаться от сотрудничества с такой компанией, чтобы избежать финансовых потерь.

Чеботарев Василий Сергеевич

Сомнения обоснованные. Надо больше информации.
Взял самостоятельно деньги за работу бзе разрешения руководства

4 ответа

Я отработал на неофициальной работе последний свой день без отработки 2 недель. Мы каждый день из кассы забираем дневной оклад, а процент продаж у нас раз в месяц. Ушел из-за плохого отношения, поэтому не стал церемониться, спрашивать насчет отработки и просто забрал то, что я наработал за свои смены, скинув все чеки и доказательства, что я не просто так забрал свое зп. На меня написали заявление в полицию за воровство. Я понимаю, что это самоуправство, но, скорее всего, мне бы деньги, отработанные мной, просто бы не отдали (мне не хотели платить даже за переработку и мы ругались из-за этого), поэтому я одним сообщением в конце дня написал, что ухожу, вот я взял процент, выемку сделал, отчеты послал. Насколько я имел право так делать, если место, в котором я работал, само не соблюдает НИ ОДНО правило ТК, будут ли у них проблемы, когда я отвечу на это заявление своими доказательствами (чаты, чеки, отчеты)?

Усольцев Виктор Николаевич

Забирать деньги из кассы без согласования с работодателем может быть расценено как самоуправство. Однако, если вы предоставите доказательства того, что эти деньги были вашими заработанными средствами, это может смягчить вашу вину.

Кириллова Ксения Александровна

Здравствуйте. Тут речь два факта.

1. наличие в ваших действиях признаков преступления, предусмотренного статьей 158 УК рф.
По факту, вас допустили к работе, к товарно -материальным ценностям. Но права на распоряжение денежными средствами вам не давал никто.

2. Наличие в действиях организации нарушений требований трудового законодательства.

Полагаю, вам надо поступить следующим образом: надо сообщить работодателю о том факте, что вы готовы обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с просьбой провести проверку на предмет соблюдения им трудового законодательства. О том, что вы будете устанавливать факт трудовых отношений и просить все причитающиеся выплаты в соответствии с нормами тк рф.
и предлагаете урегулировать данный вопрос мирным путем. Они забирают заявление из полиции, вы забываете о том, что они не соблюдают нормы трудового кодекса и расходитесь.
в вашем случае стоит решать проблему именно таким способом.

обратиться в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку деятельности данной организации на предмет соблюдения требований трудового законодательства и в прокуратуру. И

Чеботарев Василий Сергеевич

Вам необходимо готовить документально подтвержденные встречные требования. Подготовку лучше обсуждать индивидуально

Мингазов Юрий Саитгареевич

Попохивает ст.160 УК РФ, но учитывая, что работали нелегально, квалифицируют как просто кражу, ст.158 УК РФ.