Гость
- 17.12.2022 14:55
Здравствуйте, я работаю врачом педиатром на участке. Мой работодатель говорит мне, что я должна выходить дополнительно работать, так как это эпидобстановка, но разговора о переработке даже не стоит. Постоянно затыкают тем, что это эпидобстановка и все так работают. Есть ли какие то законны, в которых говорится, что в эпидобстановку врач должен пахать за 10, а получать только за себя? Так помимо этого мне ещё постоянно тыкают тем, что я молодая, поэтому должна помогать старшим сотрудникам и брать больше нагрузки на себя.
Удаленный пользователь
Посмотрите это письмо. Может чем-то поможет. В нем ссылки на законодательные акты. https: //rulaws.ru/acts/Pismo-Minzdrava-Rossii-ot-18.08.2021-N-16-6_2122/ А вообще пусть работодатель вам покажет приказ или трудовой договор, в который внесены сведения о дополнительной нагрузке. Все привлечения к работе сверх положенного времени оговариваются в локальных актах или приказах работодателя.
Белоусова Светлана Владимировна
Юрист прошел модерацию
Конечно нет такого закона, дополнительная работа должна оплачиваться и с согласия, попросите коллективный договор там должно прописаны по трудовому, а так основной документ это трудовой договор там ваши обязанности прописаны
Если вам понравился мой ответ оставьте отзыв в моем профиле
