Дата выхода в декрет в заявлении у работадателя?

(1 ответ)

Дата выхода в декрет 19.12.2024, по собственному желанию решила доработать до конца 2024 года и уйти в декрет с 01.01.2025. Работодатель говорит писать в заявлении на декретный отпуск дату 09.01.25, объясняя это тем, что все дни до-праздничные. правомерно ли решение работодателя?

Бутикова Юлия Алексеевна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет

Здравствуйте. Решать только Вам, когда уйти обратно в декрет и с какого числа написать заявление. Никто не вправе вам диктовать условия.
НО.
если на вашей работе есть официальные выходные, праздничные дни, в соответствии с установленным, государством графиком. И эти выходные дни соблюдаются, то действительно лучше Вам отдыхать до 08.01 включительно, а с 09.01 выходить обратно в декрет. В этом будет плюс, если вы на окладе, то до 08.01 Вам начислят заработную плату, но при этом вы будете официально отдыхать.

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) предоставляется на основании медицинского заключения и начинается с даты, указанной в этом документе. Если медицинское заключение указывает на начало отпуска с 19.12.2024, то именно с этой даты должен начинаться отпуск, независимо от желания работника продолжать работать до конца года.

Однако, если вы решили работать до конца 2024 года и уйти в отпуск с 01.01.2025, вы имеете право сделать это по собственному желанию, но это не должно противоречить медицинским рекомендациям. Работодатель не имеет права изменять дату начала декретного отпуска на 09.01.2025 без вашего согласия, если это не соответствует медицинскому заключению.

Если вы согласны с тем, чтобы начать отпуск с 09.01.2025, это должно быть оформлено соответствующим образом, и вы должны понимать, что это может повлиять на расчет пособий по беременности и родам. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы убедиться, что ваши права не нарушены и все оформлено правильно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом