Наставничество?

(2 ответа)

Специалист, который под моим наставничеством уходит в декретный отпуск. Продлится ли мое наставничество на период ее декрета? Если нет, то после декрета продолжится ли наставничество?

Иванцов Сергей Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Здравствуйте! Наставничество оформляется на основании письменного согласия наставника, заключённого в трудовом договоре или дополнительном соглашении, с указанием сроков и условий. Наставник имеет право в любое время отказаться от наставничества, а работодатель может прекратить наставничество, уведомив наставника не менее чем за 3 рабочих дня. Что касается декретного отпуска специального запрета или продолжения наставничества в Трудовом кодексе нет. Если наставник уходит в декретный отпуск, то наставничество на период декрета, скорее всего, будет приостановлено, так как наставник временно не выполняет свои обязанности. После возвращения из декретного отпуска наставничество может быть возобновлено с согласия обеих сторон и в соответствии с ранее достигнутыми условиями или новым соглашением.

Для получения индивидуальной юридической консультации и выработки правовой позиции по Вашей ситуации Вы можете обратиться в личные сообщения.
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Сергей Анатольевич!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
  1. Нет.
  2. Необязательно, зависит от конкретной формулировки Приказа о наставничестве (они не типовые).
Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России законодательство не регулирует вопросы наставничества напрямую, поэтому все условия, связанные с наставничеством, обычно определяются внутренними документами организации или трудовым договором.

1. Продление наставничества на период декретного отпуска: Обычно наставничество продолжается только на период активной работы сотрудника. Если специалист уходит в декретный отпуск, то формально ваше наставничество может быть приостановлено, так как основной целью наставничества является поддержка и развитие сотрудника в процессе выполнения им трудовых обязанностей.

2. Продолжение наставничества после декретного отпуска: После выхода специалиста из декретного отпуска наставничество может быть возобновлено, если в этом есть необходимость и если организация заинтересована в продолжении этого процесса. Это может зависеть от политики компании и от того, изменились ли ваши обязанности или обязанности специалиста за время декрета.

Рекомендую обсудить этот вопрос с руководством или отделом кадров вашей организации для получения более точной информации, учитывая специфические условия работы в вашей компании.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом