Правомерность?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00054077
15.12.2024 15:39

Для поступления на должность гос.гражданской службы категории специалисты в Управление департамента в пензенской области обратился гражданин РФ, постоянно проживающий в г. Пенза. При этом он представил документы о высшем профессиональном образовании, полученном на украине (диплом получен в 2007 году.
Правомерно ли ему отказали в участие в конкурсе, на основании, того что представленный диплом о высшем образонии получен в негосударственном высшем учебном заведении

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

15.12.2024 18:29

Телефон

Отказ в участии в конкурсе может быть правомерным, если в конкурсной документации указаны требования к образованию, которые включают получение диплома только в аккредитованных или государственных вузах. Если диплом действительно получен в негосударственном учебном заведении и это противоречит условиям конкурса, то такое решение можно считать обоснованным. Рекомендуется ознакомиться с конкретными требованиями к кандидатам на данную должность.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

15.12.2024 16:50

Телефон

Нужно изучить отказ, чтобы ответить.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Отказ в участии в конкурсе на должность государственной гражданской службы может быть признан неправомерным, если он основан исключительно на факте получения образования за пределами Российской Федерации. В соответствии с российским законодательством, дипломы о высшем профессиональном образовании, полученные в иностранных государствах, могут быть признаны в России, если они прошли процедуру нострификации или признания.

Поскольку диплом был получен в 2007 году на Украине, необходимо уточнить, прошел ли он процедуру признания в России. Если диплом был признан, и у гражданина есть соответствующий документ, подтверждающий это, отказ в участии в конкурсе может быть оспорен.

Рекомендую обратиться в соответствующий орган, занимающийся признанием иностранных образовательных документов в России, для получения информации о возможности признания вашего диплома. Если диплом уже признан, следует предоставить подтверждающие документы в Управление департамента. Если диплом еще не признан, необходимо пройти процедуру признания, чтобы иметь возможность участвовать в конкурсе.

Также стоит обратить внимание на другие требования к кандидатам на должность государственной гражданской службы, такие как наличие гражданства, отсутствие судимости и другие критерии, которые могут повлиять на возможность участия в конкурсе.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

481 юрист отвечают

14 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки

Не прием на работы

1 ответ

Для поступления на должность государственной службы категории «специалист» в Управлении Судебного департамента в Пензенской области обратился гражданин РФ, постоянно проживающий в городе Пензе. При этом он представил документ о высшем профессиональном образовании, полученном на Украине (диплом получен в 2007 г.)
Куда обратиться?

Кадралиев Андрей Маратович

Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях от 26 мая 2000 года, распространявшееся на документы государственного образца об образовании, ученых степенях и ученых званиях, выдаваемые на территории сторон, а также на документы государственного образца, выдаваемые учреждениями образования каждой из сторон, расположенными на территории других государств, утратило силу с 22 декабря 2022 года. Однако статьей 17 соглашения предусмотрено, что в случае прекращения его действия положения соглашения будут применяться к предусмотренным им документам, выданным до прекращения действия соглашения, а также к обучающимся и соискателям ученых званий, которые прибыли в Российскую Федерацию или на Украину до прекращения действия соглашения. В этой связи образование и (или) квалификация, полученные на территории Украины до прекращения действия соглашения, не потребует прохождения процедуры признания в Российской Федерации вне зависимости от даты обращения их обладателей за признанием. Обратитесь в вышестоящую организацию, если причиной отказа в принятии на работу был украинский диплом.
Правомерность требований

4 ответа

Можно ли законно отказаться от выполнения работы? Была на больничном почти 1,5 месяца, накопилось много работы в моё отсутствие. Работодатель требует от меня выполнения этой работы в течение 3-х дней и чтобы я оставалась после окончания рабочего дня (офисная работа за компьютером).

Калашников Юрий Петрович

Все зависит от того, как составлен ваш трудовой договор

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если работодатель временно не возлагал выполнение вашей работы на другого сотрудника, то обязаны выполнить свою работу в разумные сроки.

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель не прав.

Но нормативных документов, которые бы вас защитили нет.

Необходимо учесть, что если никто не получал доплату за исполнение ваших обязанностей, а пробел может привести к негативным последствиям в производстве, то выполнить работу за прошлый период необходимо. Вам нужно было поговорить с работодателем о доплате.

Оставаться сверх продолжительности рабочего времени вы не обязаны.

Камынин Илья Юрьевич

прокуратура
Правомерность действий бухгалтерии, как проверить нет ли других ошибок

3 ответа

Начисл назад бухгалтерия МО, он военносоужащий, по ошибке (ссылаются что в части служит полный теска) , перевела денежное довольствие, когда сумма поступила в прошлом году, думали что это выплаты за период нахождения на сво, так как находясь там муж не получал зп, которую так разрекламировали от 195т.р, по сути сумма была меньше, поэтому и решил, что это перерасчёт какой то. И только спустя год выясняется, что мы ещё и должны денег, равомерны ли действия бухгалтерии, что в этом случае делать?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо детально изучать ситуацию. Обращайтесь, через профили

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для того, чтобы что-то делать, нужно изучать всё документы, затем определять правомерность, неправомерность действий бухгалтерии, варианты решений.

Ким Галина

Бухгалтерия какие требования письменно вам выставила? Без документов решения не принимаются, более того, без подготовки по всей фактуре письменных возражений тоже.
Правомерность требования

3 ответа

Я работаю по договору оказания возмездных услуг (торговля). В течение рабочего периода(смены) редко, но покупаю для себя разные товары (суп для обеда например, вода), директор требует чеки на данные товары.
Правомерно, ли требование заказчика работ требовать чеки у исполнителя работ на товары которые были куплены в течение рабочего дня, которые он купил для себя.

Чеботарев Василий Сергеевич

Неправомерно, но обоснованно. И Вам ни к чему лишние подозрения в Ваш адрес.

Байдак Зоя Михайловна

Во избежание конфликта лучше чеки предъявлять. Так как директор правомерно может вас подозревать в употреблеении в пищу вами его товара.

Куцын Игорь Александрович

Добрый день! Видимо у директора имеются подозрения в отношении Вас. В будущем, чтобы не было проблем, сохраняйте чеки за продукты во избежание необоснованных обвинений в Ваш адрес!
Правомерность требования оплаты на составление договора аутсорса

6 ответов

Нашел на просторах интернета вакансию по QA manual (Тестирование). Откликнулся и в разговоре с hr и последующим менеджером они "оплатили" мне обучение в какой-то малоизвестной it-школе. После обучения куратор требует оплаты составления договора аутсорса, для дальнейшей работы, причем требует оплатить на норм физ. Лица из Таджикистана. Это очевидный обман, но хотелось бы узнать, может ли он подать на меня в суд при отказе это сделать, если в прошлом договоре на оказание услуг (обучении) было очень неясно расписано о составлении договора аутсорса ( Без информации об оплате и сумме)

Довган Юрий Богданович

Если в договоре на обучение действительно не было четких условий о составлении договора аутсорса и оплате, то ваши шансы успешно оспорить требования к оплате в суде достаточно высоки. Однако, даже если они попытаются подать на вас в суд, вам потребуется представлять свои интересы на основании положений договора и отсутствия оснований для оплаты.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте в вашем случае необходимо ознакомиться с договором. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Байдак Зоя Михайловна

Предполагаю, что это мошенники. Ничего не платите и не подписывайте.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не может, но Важно знать, какими Вашими данными они распологают.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вероятно, требования неправомерны, но надо договор обсуждать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте,

Сильно сомнительная схема. Могут начать говорить про взыскание в скдебном порядке, поэтому необходимо изучать документы, фактические обстоятельства.
Попадаю ли я под действие закона от 17.02.2023 г. № 20-ФЗ как житель г.Мариуполь ДНР ?

2 ответа

Попадаю ли я под действие закона от 17.02.2023 г. № 20-ФЗ как житель г.Мариуполь ДНР, всю жизнь проживший в г.Мариуполь ( сейчас уже гражданин РФ с постоянной регистрацией в г.Мариуполь ДНР ), если я выехал из г.Мариуполь в связи с боевыми действиями в конце марта 2022 года в г.Санкт-Петербург, временно здесь проживаю, работаю и открыл больничный ?
( http://www.kremlin.ru/acts/bank/48924 ).
Обращался в Фонд Социального Страхования, они говорят, что я не попадаю под действие закона, так как якобы:
1. закон действует только на присоединенных территориях ( статья 1),
2. учитываются только заработки, полученные на этих территориях
( статья 8 ).
Но они абсолютно не учитывают формулировку статьи 1 закона, в которой указано, что действие закона распространяется и на жителей присоединенных регионов, которые ранее проживали в этих регионах и выехали в другие субъекты РФ.
Прав ли ФСС, или все таки я попадаю под действие закона ?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Статья 1 Указанного закона гласит: Настоящий Федеральный закон определяет особенности правового регулирования отношений, связанных с осуществлением НА ТЕРРИТОРИЯХ Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданам Российской Федерации. Из смысла закона своё действие он распространяется только на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. В других субъектах Российской Федерации данный закон не действует.

Лагодич Евгений Владимирович

Да вы подпадает под действие этого закона а действия должностных лиц ФСС следует обжаловать в рамках КАС РФ и признавать их незаконными.
Можно ли работать в украинской компании гражданину РФ?

2 ответа

Какие будут последствия если гражданин РФ будет работать в компании которая зарегистрирована в Украине? Работа на удаленке.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Граждане РФ могут работать в украинских компаниях, однако необходимо учитывать правовой статус и визовые требования. Работа на удаленке может привести к возникновению налоговых обязательств как в Украине, так и в России, особенно в случае превышения допустимых сроков. Кроме того, могут возникнуть риски в связи с политической ситуацией и возможные ограничения. Рекомендуется тщательно изучить договорные условия и налоговую ситуацию. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Байдак Зоя Михайловна

Мне кажется, что вы можете нарваться на мошенников. Трудоустройство дистанционно да и еще без оформления договора должно вас насторожить
Разрешение на работу врачу в РФ с гражданством РБ

1 ответ

Добрый день! Я - гражданка республики Беларусь, врач акушер-гинеколог. Имею диплом о высшем медицинском образовании, выдан в СССР (г.Минск). Стаж более 30 лет + степень кандидата медицинских наук. Хочу работать в РФ, но вот уже пол-года меня гоняют и никто толком не может объяснить нужно/не нужно подтверждать образование, где проходить аккредитацию (полную Первичную? Или по специализации?) или можно работать без разрешения исходя из соглашений между РФ и РБ. Подскажите, пожалуйста, верный порядок?

Савельев Денис Вячеславович

Добрый день. Вам необходимо представить заверенный нотариусом перевод диплома с белорусского на русский языки, и пройти аккредитацию по специальности.
Аккредитация психологов?

3 ответа

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.. Имеется диплом психолога иностранного государства (99год выпуска), нострифицирован в России, и диплом о проф. переподготовке по «клинической психологии», полученный в России. Работа по специальности в России, в должности клинического психолога, более 5 лет. Нужна ли в этом случае первичная аккредитация, закон о которой недавно принят? Благодарю!

Мингазов Юрий Саитгареевич

Как правило, закон обратной силы не имеет, посмотрите что именно в Законе, про который пишите.

Бачериков Андрей Витальевич

Квалификация, указанная в соответствующем документе, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и/или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в законодательстве установлены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профобразования. Это предусмотрено в ч. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного ПриказомМинобрнауки России от 01.07.2013 № 499. При этом в законодательстве не сказано, что документ о квалификации (в частности, диплом о профессиональной переподготовке) выдается и действует в течение определенного срока. Министерством образования и науки РФ утверждены Методические рекомендации по разработке, заполнению, учету и хранению бланков документов о квалификации (Письмо Минобрнауки России от 21.02.2014 № АК-316/06), согласно которым в документах о квалификации указывают лишь дату выдачи документа, а не срок его действия. Так что в Вашем случае нет.

Канюков Сергей Константинович

Закон обратной силы не имеет, т.е. новый порядок вас не коснется. Если это прямо не указано в самом законе.
Оплата академического отпуска в случае отчисления из университета.

2 ответа

Я учусь заочно в магистратуре и перед каждой сессией пишу у руководителя заявление на отпуск с сохранением зп на время учебы. сейчас я во время сессии написала заявление об отчислении и мне отказали в выдаче оригинала справки-вызова для работы.
до возвращения диплома мне придется ждать еще около недели и так как я в другом городе, я не могу вернуться на работу. вопрос: что будет с моей зарплатой, как мне быть с этими днями отсутствия, если справка-вызов у меня есть только в формате скана, а не оригинала. засчитают ли эти дни как прогул?

Жуйкова Юлия Валерьевна

Здравствуйте! Прогул вполне возможен. Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой.

Ватолин Александр Иванович

Учёба и работа - разные вещи. Если нарушаете трудовое законодательство то у работодателя есть все основания для привлечения вас к дисциплинарной ответственности, в том числе в форме увольнения.
Педагогический стаж можно ли вернуть Воспитателю в противотуберкулезной больнице?

1 ответ

Здравствуйте! В пенсионном фонде стаж работы в противотуберкулезном санатории (позже отделение больницы) не посчитали ,как Педагогический) (2006-2015год). На работу Воспитателем была принята на основании Диплома -Воспитатель ДОУ и Педагог-Психолог.
Данные в Пенсионный фонд. были поданы
: Медицинский персонал и Прочие .
К прочим отнесли все специальности ,кроме мед.работников.....
Можно ли вернуть стаж Педагогической работы ?
Какова вероятность положительного решения?
Спасибо.

Байдак Зоя Михайловна

К сожалению, нет. Вот до 1999 можно было бы, а позднее нет.
Обязывает ли закон частных психологов иметь высшее образование?

2 ответа

Прописано ли где-то в законе (если да - то где именно это можно прочитать), что принимающий на дому психолог обязан иметь базовое высшее образование?
Ведь лицензированные учебные заведения часто выдают дипломы студентам о переподготовке на клинического психолога на базе среднего профессионального образования, но не высшего образования.

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" вам в помощь. Всего вам хорошего.

Красильникова Армине Владимировна

Высшее образование является основным требованием.

Проект Федерального закона N 553338-6"О психологической помощи населению в Российской Федерации"(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 24.06.2014). Можете посмотреть в КонсультантПлюс
Закон минпросвещения 534

2 ответа

Минобрнауки России приказом № 534 от 14 июля 2023 года утвердило Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение
Подскажите,пожалуйста, перечень профессий в этом документе,обязывает меня как мастера по наращиванию ресниц иметь диплом гос образца,для осуществления работы или только обьявляет о том,что профессии мастер по наращиванию ресниц есть в перечне профессий,которые могут получить диплом?
Если я имею только сертификат об обучении,могу ли я быть самозанятой,например или официально устроиться в салон?
Спасибо.

Собанин Виктор Викторович

За подробной консультацией с правовым обоснованием пишите на ватсап юристам

Лагодич Евгений Владимирович

В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, обязано предъявить работодателю документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.

Система уровней профессионального образования в РФ установлена п. 5 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ). К уровням профессионального образования относятся: 1) среднее профессиональное образование, направленное на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеющее целью подготовку квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, а также удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования (ч. 1 ст. 68 Закона N 273-ФЗ). Данный уровень образования подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании (п. 1 ч. 7 ст. 60 Закона N 273-ФЗ);2) высшее образование бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации, имеющие целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации (ч. 1 ст. 69 Закона N 273-ФЗ). Данный уровень образования подтверждается соответствующими дипломами (п. 2-5 ч. 7 ст. 60 Закона N 273-ФЗ).

Из вышеприведенных норм следует, что получение сертификата специалиста не предполагает целей, предусмотренных Законом N 273-ФЗ, сертификат не входит в систему документов, предусмотренных Законом N 273-ФЗ, выдается на основании имеющихся документов об образовании по результатам специальных экзаменов, а следовательно, не является документом об образовании. Сертификат является документом о наличии специальных знаний, удостоверяющим право на занятие определённым видом деятельности, а следовательно это не препятствует Вам быть самозанятой.
Могут ли отказать в отпускн

2 ответа

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.
С 23.01.2024 г. я ухожу в декретный отпуск. На сегодняшний день у меня накопилось 42 дня отпуска. В этом году в отпуске не была.
Уйти в отпуск плавно переходящий в декретный немного не получается, так как на данный момент получаю второе высшее образование, и в декабре назначена сдача госэкзамена и защита диплома.
Чтобы ко всему этому подготовится и плюс неспеша пройти необходимые медициннские обследования, я написала заявление о предоставлении отпуска продолжительностью 42 дня с 27.11.2023 г. С учетом новогодних каникул с отпуска я должна выйти 16.01.2024 г., а 23.01.2024 г. уйти в декретный отпуск.
Перед передачей моего заявления в отдел кадров, сначала его должен согласовать мой непосредственный начальник- начальник отдела. Он отказывается мне его согласовывать на 42 дня, согласовывает только до 20.12.2023 г.
Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в полном отпуске продолжительностью 42 дня?

Акмазиков Николай Сергеевич

скорее всего все у вас упирается в график отпусков. Вы его подписывали? Если нет или же в графике у вас нету дробления, то работодатель не имеет право вам отказать в выдаче отпуска в полном объеме.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

П.С. Можете обратиться в ГИТ с жалобой, но нужно подтверждение факта отказа в предоставлении отпуска.

Лагодич Евгений Владимирович

Светлана действия Вашего работодателя нарушают Ваши права и законные интересы, обратитесь в РОСТРУД вашего региона или в районную прокуратуру.