Запись в трудовой книжке?

(4 ответа)

Устроилась на работу по совместительству. В трудовую внесли запись об этом. Меня никто не оповестил что в трудовой книжке будет подобная запись. Скажите ее можно как то убрать? Почему это было сделано без моего согласия? На основной работе могут появиться проблемы из-за этого?

Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте.

Запись в трудовой о совместительстве убрать нельзя. Это сделано в соответствии с законодательством. Без вашего согласия - нарушение, но запись останется. Проблемы на основной работе маловероятны, если не указано иное в вашем трудовом договоре.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Вы работали по совместительству официально поэтому работодатель внёс запись совершенно законно. Вашего согласия на это не требуется. Проблем никаких не будет при трудоустройстве на новое место. А вот если совместительство не соответствует характеру работы, тогда можно оспаривать.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Так все правильно сделали, на основной работе могут загрузить дополнительно.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Совместительство не запрещено. Работодатель действовал в рамках ТК.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация связана с особенностями оформления трудовой книжки в случае работы по совместительству. Давайте разберемся с вашими вопросами.

1. Запись в трудовой книжке: По российскому законодательству, работа по совместительству не требует обязательного внесения записи в трудовую книжку. Запись о работе по совместительству вносится только по вашему желанию и на основании заявления работника.

2. Удаление записи: Если запись была внесена без вашего согласия, вы можете обратиться к работодателю, который сделал эту запись, с просьбой об ее аннулировании. Вам потребуется написать заявление с просьбой об исправлении сведений в трудовой книжке. Работодатель должен будет внести исправления, руководствуясь правилами ведения и хранения трудовых книжек.

3. Проблемы на основной работе: Наличие записи о работе по совместительству обычно не должно вызывать проблем на основной работе, так как это законное право работника. Однако, если в вашем трудовом договоре с основным работодателем есть ограничения на работу по совместительству, это может стать основанием для претензий. Поэтому важно внимательно изучить условия вашего трудового договора.

Если у вас возникнут сложности с удалением записи или вы столкнетесь с негативными последствиями на основной работе, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной помощи.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам