За что можно уволить по утрате доверия?

(4 ответа)

Могут ли уволить главу администрации по утрате доверия, если она передала служебную квартиру в оперативное управление муниципальному бюджетному учреждению. А редактор газеты распределил ее своему сотруднику, которая оказалась племянницей главы. Прокуратура требует уволить главу по утрате доверия по ч.7.1 ст.71 Трудового Кодекса.

Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте.

Да, могут. Передача служебной квартиры родственнице сотрудника подпадает под утрату доверия (ч. 7.1 ст. 71 ТК РФ), что является основанием для увольнения главы администрации.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Да, может быть не только увольнение по утрате, но и возбуждение уголовного дела. Нужно разбираться по фактическим обстоятельствам, выстраивать защиту заранее.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Старков Алексей Гаврилович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте! Рекомендую вам обратиться в Whatsapp или позвонить мне, так как вопрос этот касается тематики коррупционной направленности и индивидуален по услугам.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Схема похожа на корыстные злоупотребления. Всё просто: либо обжаловать предписания прокуратуры, либо исполнять.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с частью 7.1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае утраты доверия к руководителю в связи с совершением действий, создающих угрозу утраты имущества, неправомерным использованием или разглашением охраняемой законом информации, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

В данной ситуации, если действия главы администрации действительно привели к неправомерному использованию служебной квартиры, что могло быть расценено как использование должностного положения в личных интересах (например, передача квартиры родственнику), то это может быть основанием для утраты доверия. Прокуратура, как орган надзора, имеет право требовать увольнения в случае выявления нарушений, которые могут свидетельствовать о злоупотреблении полномочиями или конфликте интересов.

Однако, для принятия окончательного решения об увольнении должны быть проведены тщательные проверки и собраны доказательства, подтверждающие факт нарушения. Глава администрации имеет право на защиту и может оспорить решение об увольнении в судебном порядке, если считает его необоснованным.

Также стоит учитывать, что подобные ситуации могут регулироваться и иными нормативными актами, включая муниципальные правовые акты, которые могут содержать дополнительные основания для увольнения по утрате доверия. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более детальной оценки ситуации и выработки стратегии защиты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц