Ответ нейросети:
В России военнослужащие, включая женщин, имеют право на отпуск по уходу за ребенком, в том числе за ребенком-инвалидом. Согласно российскому законодательству, военнослужащая женщина, служащая по контракту, может обратиться за предоставлением отпуска по уходу за ребенком-инвалидом.
Для этого необходимо подать рапорт командованию с приложением необходимых документов, подтверждающих инвалидность ребенка и необходимость ухода за ним. Важно учитывать, что условия предоставления отпуска могут зависеть от конкретных обстоятельств и внутреннего распорядка воинской части, а также от текущей ситуации в зоне СВО (специальной военной операции).
Рекомендуется также проконсультироваться с юридическим отделом вашей воинской части или обратиться за консультацией к специалисту в области военного права для получения более детальной информации и помощи в оформлении необходимых документов.