Женя
-
Вопрос № 00005114
Что нарушает работодатель если проход к моему рабочему месту в офисе 17 см! какую норму или статью? спасибо
Константинова Олеся Александровна
Юрист прошел модерацию
При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера. Одними из важнейших требований при организации рабочего места являются обеспечение безопасных, комфортных условий для работы, пресечение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Следует отметить, что работодателю необходимо организовать рабочие места, учитывая не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но и индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника. Общие требования к организации рабочих мест регулируются Трудовым кодексом, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН), а также другими правовыми документами. В настоящее время действуют СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81 (предназначены для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц). Этим документом установлены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. В отношении офисных работников действуют также следующие санитарные нормы и правила: СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32); СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» (утверждены Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313); СанПиН 2.2.4.1294-03 «2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» (утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 18.04.2003). Пишите работодателю требование и ссылайтесь на все указанные нормативы. Если не поможет, то можно написать в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Женя
изучил документы на которые вы со слались) там нет ни слова о моей проблеме, получается работодатель не чего не нарушил даже если нет прохода)) все равно спасибо вам за отзывчивость) проблема уже решена по хорошему))
Рябова Ирина Александровна
Юрист прошел модерацию
Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, регламентирующим гигиенические требования к организации работы, норма площади на человека в офисе составляет не менее 4, 5 м.
Женя
так норма площади и не нарущена! там даже более 4, 5! но проход узкий на картинке все изображено! передвигать мебель отказываются! я с трудом пролажу оптираю стену, цепляюсь обовью за стену и стол!
