Выплаты при рождении ребенка?

(3 ответа)

"добрый день. у нас родился ребенок. жена не работает. у меня зп - 100т.р. , числятся 2 квартиры,1 машина.какие выплаты нам положены?и можно ли мне оформить отпуск по уходом за ребенком м, продолжая работать и получать зп ?"

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

. у меня зп - 100т.р., числятся 2 квартиры, 1 машина.какие выплаты нам положены?Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами Социального фонда. Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает. В остальных откажут.

и можно ли мне оформить отпуск по уходом за ребенком м, продолжая работать и получать зп?" -нет, не можно: либо декрет либо работа.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Выплаты полагаются при рождении ребёнка супруге. Пособия выплачиваются исходя из нуждаемости семьи. Вы можете оформить декретный отпуск, с соответствующими выплатами. Вы выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком они прекращаются, получается зп

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Либо работа, либо ухаживание за ребёнком. Других вариантов нет.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Владимир

правильно ли я вас понял, что я не могу уйти в отпуск по уходом за ребенком, потом написать заявление об досрочном выходе на работу (к примеру через неделю) и продолжать получать пособия?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Поздравляю вас с рождением ребенка. В вашей ситуации вы можете рассчитывать на несколько видов выплат и пособий.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Это пособие выплачивается одному из родителей. Размер пособия индексируется ежегодно, поэтому уточните текущий размер на момент обращения.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если ваша жена не работает, она может оформить это пособие. Его размер составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года, но не менее установленного минимального размера и не более определенного максимума. Если вы оформите отпуск по уходу за ребенком, вы сможете получать это пособие вместо жены.

3. Материнский (семейный) капитал. Если это ваш первый или второй ребенок, ваша семья может иметь право на получение материнского капитала. Средства могут быть использованы на улучшение жилищных условий, образование ребенка и другие цели, предусмотренные законодательством.

4. Региональные выплаты. В зависимости от региона проживания, вы можете иметь право на дополнительные выплаты и льготы, предусмотренные местным законодательством.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, вы можете оформить его и получать пособие, однако, по закону, вы не можете одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать на полной ставке. Однако некоторые работодатели могут предложить работу на условиях неполного рабочего времени, что позволяет получать как заработную плату, так и пособие.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашего работодателя и в органы социальной защиты для получения более детальной информации и оформления всех необходимых документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам