-
Вопрос № 00192928
Добрый вечер. У нас родился ребенок, отпуск и пособия по уходу за ребенком оформили на бабушку. Бабушка написала заявление о досрочном выходе на работу, но продолжает получать пособие. Можно ли переоформить отпуск и пособие на отца ребенка? И что для этого необходимо? И сможет ли отец выйти достроено из данного отпуска с сохранением выплат пособия?
По описанной ситуации переоформить отпуск по уходу за ребенком и пособие с бабушки на отца возможно. Ключевое значение имеет момент, когда бабушка вышла на работу: если на полный день, право на пособие утрачивается, поскольку выплата сохраняется только при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому. Правовое основание — статья 256 Трудового кодекса РФ (использование отпуска родственниками), статья 13 Федерального закона № 81-ФЗ и пункт 43 Приказа Минтруда № 668н (условия сохранения пособия при работе). Главный риск — одновременное получение пособия двумя лицами в отношении одного ребенка и возможная квалификация получения пособия бабушкой при работе на полную ставку как нарушения, влекущего возврат средств. Для точного вывода необходимо проверить: на каких условиях (полный или неполный день) бабушка вышла на работу, подавала ли она уведомление о прекращении отпуска и выплаты пособия в Социальный фонд. Отец вправе оформить отпуск и пособие после прекращения выплаты бабушке, а также выйти из отпуска досрочно: при неполном рабочем времени пособие сохраняется, при полном — утрачивается. Окончательная позиция, перечень документов и порядок действий зависят от индивидуальных обстоятельств: фактической занятости бабушки, наличия приказов об отпуске и о выходе на работу, сведений из Социального фонда. Ошибка в выборе способа действий (например, попытка получать пособие на отца без прекращения выплаты бабушке) приведет к отказу или переплате. Для точного вывода необходим анализ конкретных документов и сведений о выплатах.
Подскажите пожалуйста, почему бабушка утратила право на пособие при выходе на полный рабочий день?
С 2024 года можно выходить на полный рабочий день с сохранением выплаты пособия.
Спасибо Вам за обратную связь! Вы теперь знаете как со мной связаться при возникновении трудностей.
Здравствуйте. Да, переоформить отпуск и пособие на отца ребенка можно. Пока бабушка продолжает получать пособие, отец не имеет права на выплату — пособие на одного ребенка платится только одному лицу. Чтобы оформить выплату на отца, бабушка должна официально прекратить свой отпуск по уходу и подать заявление о прекращении выплаты пособия. Без этого СФР откажет отцу. После этого отец пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет своему работодателю. Работодатель в течение 3 дней передает данные в СФР, и пособие назначается отцу. Отец имеет право досрочно выйти из отпуска с сохранением пособия, если будет работать на условиях неполного рабочего дня или удаленно.
А почему неполный рабочий день или удаленной работы? С 2024 года закон позволяет выходить на полный рабочий день с сохранением пособия.
Бабушка имеет право работать и получать пособие. Но по закону нельзя, чтобы отпуск был оформлен на одного человека (бабушку), а пособие перевели на другого (отца).Пособие привязано к декретному отпуску. Поэтому бабушке придется полностью отказаться от выплат, чтобы их смог получать отец.
Спасибо за ответ, а подскажите пожалуйста, я читал информацию, а конкретно письмо от сфр, где было сказано, что мать может отказаться от пособия и переоформить на другого члена семьи, только если она утратила возможность ухаживать за ребенком по состоянию здоровья, а так же беременности.
На сколько это актуальная информация и подходит ли она с ситуацией с бабушкой? Нужны ли будут от бабушки такие подтверждения? И не получится ли так, что она откажется от пособий и переоформить их не получится?
Пишите в любой мессенджер, проведу грамотную консультацию!
