Как оформить пособия на ребенка до 1,5 лет если организация в процессе ликвидации ?

(1 ответ)

Добрый день.
Я нахожусь в декрете с октября 2022г.
Компания в которой я работаю на этапе рассмотрения ликвидации с 10 марта 2023года. Работодатель не может подтвердить для ФСС по пособиям. Директор игнорирует сотрудников. И не увольняют. Хотя трудовая книжка у меня на руках, забрала когда офис закрыли. Теперь не могу оформить пособия ни как работающая ни как безработная.

Паршаков Александр Владимирович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Елена! Спасибо за Ваш вопрос.

Ответ. При ликвидации предприятия по букве закона не нарушили. Вас письменно известили за 2 месяца до увольнения, полностью рассчитали, выдали трудовую книжку. Если ребёнок ещё не достиг полутора лет, в дело вступает Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, а именно п.в ст.42. Вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, предоставив документы об увольнении. Это позволит получать пособие, пока Ваш малыш не достигнет 18 месяцев.

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Для получения пособия по декрету Вам понадобится оформить договор о расторжении трудового договора, чтобы пособие было оформлено с соответствующей оценкой состояния работающей матери. Если директор не желает вас увольнять или производить расторжение трудового договора, то Вы можете подать заявление в суд, в котором потребуете увольнения с оформлением пособия по декрету.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам