Угроза административной ответственностью в пункте выдачи.?

(5 ответов)

Смотрите, такая интересная ситуация. Я хотела устроиться в пункт выдачи озон, проходила там «стажировку» без какого-либо документально подтверждения и оплаты соответственно. 28 числа меня на час оставили без присмотра на птичьих правах и сейчас угрожают административной ответственностью за недостаток какого-то товара. Камер в пункте нет, техники в принципе никакой тоже. Ничего я не брала и доказательств этого нет, как и обратного. Что мне могут предъявить и как быть в такой ситуации?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы им не подошли и они от вас хотят таким образом избавиться. Уходите, пусть в суде доказывают кражу. Если дадут документы на подпись, нужно хорошо в них вникнуть, потом подписать, выразить свое мнение по описанной в документе ситуации и оставить себе копию, она потребуется для юриста.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость
Зоя Михайловна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Ничего. Специально оставили, чтобы начать "качели". Чтобы вам что-то предъявить они, в первую очередь, должны доказать недостаток товара, вашу вину, умысел.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Необходимо более подробно разобраться в ситуации. Для этого наберите мне по номеру в профиле.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Для ответа нужны детали. Обращайтесь, я в Пензе, разберемся. Все данные - на карточке

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Недостаточно информации доя ответа. Обращайтесь, обсудим.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать несколько ключевых аспектов:

1. Отсутствие трудового договора: Поскольку вы не подписывали трудовой договор или другой документ, подтверждающий ваше официальное трудоустройство, юридически вы не являетесь сотрудником компании. Это означает, что у вас нет установленных прав и обязанностей, которые регулируются трудовым законодательством.

2. Административная ответственность: Для привлечения к административной ответственности необходимы доказательства вашей вины. В данном случае, если нет камер и других средств фиксации, которые могли бы подтвердить факт вашего участия в хищении товара, доказать вашу вину будет крайне сложно.

3. Отсутствие доказательств: Ваша вина должна быть доказана. Если нет свидетелей, записей камер видеонаблюдения или других доказательств, то обвинения будут строиться на предположениях, что юридически не является достаточным основанием для привлечения к ответственности.

4. Ваши действия:
- Соберите доказательства: Постарайтесь собрать все возможные доказательства, которые могут подтвердить вашу невиновность. Это могут быть свидетельства других лиц, которые были в тот день на работе, переписка с работодателем и т.д.
- Письменное обращение: Направьте письменное обращение к работодателю с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить доказательства вашей вины. Это может помочь вам в дальнейшем, если дело дойдет до суда.
- Юридическая консультация: Обратитесь за консультацией к юристу, который сможет более детально изучить вашу ситуацию и предложить наиболее эффективные шаги для защиты ваших прав.

5. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если вам угрожают или требуют возмещения ущерба, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя. Трудовая инспекция может провести проверку и дать правовую оценку действиям работодателя.

Важно помнить, что любые угрозы без доказательств вашей вины не имеют юридической силы. Не поддавайтесь давлению и защищайте свои права всеми доступными законными способами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву