Вопрос.?

(2 ответа)

Здравствуйте, я учусь в педагогическом колледже и есть планы пойти после колледжа в ППС, но у меня есть 1 административное правонарушение 6.1.1, смогу ли я работать?

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

зависит от начальника отдела, кадровой заполняемости. ст 6.1.1. КоАП не хорошая статья для сотрудников

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Да, сможете работать.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Вероника
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно российскому законодательству, административное правонарушение по статье 6.1.1 КоАП РФ (побои) может повлиять на возможность трудоустройства в правоохранительные органы, включая ППС (патрульно-постовую службу). Важно учитывать несколько аспектов:

1. Срок действия административного наказания: Согласно статье 4.6 КоАП РФ, лицо считается подвергнутым административному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания. По истечении этого срока лицо считается не имеющим административного наказания.

2. Репутационные риски: Работодатели в правоохранительных органах могут учитывать наличие административных правонарушений при принятии решения о приеме на работу, даже если срок действия наказания истек. Это особенно актуально для правонарушений, связанных с насилием.

3. Специфика работы в ППС: Работа в правоохранительных органах требует высокой моральной и этической устойчивости, а также безупречной репутации. Наличие правонарушений, особенно связанных с насилием, может негативно сказаться на вашей кандидатуре.

Рекомендую вам:

- Обратиться за консультацией к специалисту по трудоустройству в правоохранительные органы, чтобы получить конкретные рекомендации и оценку вашей ситуации.
- Предоставить объяснения и смягчающие обстоятельства в случае собеседования или подачи документов. Возможно, вам удастся убедить работодателя в том, что это было единичное и непродолжительное нарушение.

Также важно помнить, что каждый случай рассматривается индивидуально, и окончательное решение будет зависеть от многих факторов, включая вашу общую характеристику и поведение после правонарушения.

Надеюсь, эта информация была полезной для вас. Удачи в вашем карьерном пути!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву


Вы недавно смотрели