Отпускные?

(3 ответа)

Подскажите пожалуйста человек ушёл в отпуск авансом, но решил уволиться должен ли он возвращать деньги?

Кузнецов Александр Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года

При расчета с вас удержат могут только 20%. Больше ничего. Отпуск авансом вообще не предусмотрен ТК РФ. Поэтому оставшуюся сумму, более 20% с вас даже в суде невозможно взыскать.

Более подробную консультацию можно получить по телефону + 7 92 72 064 105. (Ватсап) Или можете позвонить, цены Вас приятно удивят, а качество обрадует. Подготовлю документы
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обязан. С него удержат компенсацию за предоставленные авансом дни.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
При расчете при увольнении, деньги должны быть удержаны.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если сотрудник увольняется и при этом использовал отпуск авансом, работодатель имеет право удержать из его окончательного расчета суммы, выплаченные за неотработанные дни отпуска.

Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника могут производиться для возврата авансов, выданных в счет заработной платы, отпускных и других выплат, если это предусмотрено законодательством. В данном случае, если работник использовал отпуск авансом, то сумма, соответствующая неотработанным дням отпуска, может быть удержана из его окончательного расчета при увольнении.

Однако есть исключения. В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса РФ, общая сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% заработной платы, а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, — 50%.

Также важно отметить, что удержание не может быть произведено, если увольнение произошло по причинам, не зависящим от воли работника, например, в случае ликвидации организации или сокращения численности штата.

Таким образом, если работник увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, и использовал отпуск авансом, работодатель имеет право удержать соответствующую сумму из окончательного расчета.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом