Директор уволился без уведомления учредителя?

(5 ответов)

Добрый день. ООО умеет одного учредителя. Директор без уведомления (подачи заявления учредителю) уволила себя. Как быть? как назначить нового директора, как подписывать отчетность об избрании директора в ИФНС?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Директор без протокола о прекращении его полномочий уволится не может. Вероятно, были подано заявление, не исключаю, сделан протокол. Смотрите по выписке из ЕГРЮЛ он числится или нет. Назначить нового вы можете, пройдя установленную процедуру, но нужно грамотно "расстаться" С прежним.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Если учредителем не принято решение о прекращении полномочий гендира, то он считается по прежнему единоличным исполнительным органом. Прекращайте полномочия и назначайте нового. Прежнему пока ставьте прогулы и потребуйте представление письменных объяснений
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Юлия

Директор уволила себя и подала данные в пенсионный...

Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Единоличный исполнительный орган уволить себя сам не может. Если я правильно понимаю, в организации возник корпоративный конфликт, который может привести к необратимым последствиям. Необходимо учредителю незамедлительно вмешиваться в его разрешение.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
  1. назначить нового директора по правилам устава, закона об ООО, ТК РФ
  2. относительно прежнего привлечь его к дисциплинарной, материальной ответственности исходя из фактуры.
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Красикова Маргарита Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте.

Ответы на Ваши вопросы должен содержать Устав и должностные инструкции директора.

Если требуется подробная консультация, помощь в составлении документов, судебное представительство - пишите в MAX, Telegram, BiP. Услуги предоставляются на платной основе.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Надо было платить зарплату директору.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ситуация, когда директор ООО уволился без уведомления учредителя, требует оперативных действий для минимизации юридических рисков и соблюдения требований законодательства.

1. Проверка документов:
- Убедитесь, что директор действительно подал заявление об увольнении. Согласно Трудовому кодексу РФ, директор обязан уведомить учредителя (или общее собрание участников, если их несколько) за один месяц до увольнения.

2. Созыв внеочередного общего собрания участников:
- Если учредитель один, то он принимает решение единолично. Необходимо оформить протокол общего собрания участников (решение единственного участника) о прекращении полномочий директора и назначении нового директора.

3. Подготовка документов:
- Решение (протокол) о прекращении полномочий текущего директора.
- Решение (протокол) о назначении нового директора.
- Заявление по форме Р14001, которое подписывает новый директор.

4. Подача документов в ИФНС:
- Подготовленные документы необходимо подать в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО. Это можно сделать лично, через представителя по доверенности, по почте или через портал Госуслуг.

5. Подписание отчетности:
- В период до назначения нового директора отчетность может подписывать учредитель, если это предусмотрено уставом. В противном случае необходимо как можно быстрее назначить нового директора.

6. Уведомление контрагентов и банков:
- После регистрации изменений в ЕГРЮЛ необходимо уведомить всех контрагентов и банки о смене директора.

Для минимизации рисков и правильного оформления всех документов, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет помочь в подготовке и подаче всех необходимых документов.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом