Если в трудовом договоре не сказано,может ли работодатель просить?

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. По вопросу обустройства водопровода размера, порядка внесения денежных средств должен быть поставлен на голосование на общем собрании. Если он обратиться в суд, то решение общего собрания можно использовать в качестве факта законных требований по сбору денежных средств по 40тр с участка. По вопросу сливов. Природоохранная прокуратура занимается данными вопросами, Роспотребнадзор и СЭС. При подаче заявления они берут пробы грунта на исследование превышением норм аммиака и прочие. Если данные факты подтвердятся привлекут к административной ответственности.

Лузин Дмитрий Федорович

Статья 130 УК РФ утратила силу на основании Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ. Ответственность за оскорбление предусмотрена в КоАП РФ. Если оскорбление совершено публично в сети интернет, возможна ответственность по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа от 5 до 10 тыс. руб.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Согласно части 5 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации: Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя. Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, ст 327 УК РФ

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, Сейчас для расчета больничного берется два предыдущих календарных года. Если декретница не работала ранее, пособие по беременности и родам она получит по минимальной ставке – 398, 79 рублей в день. Пособие за стандартные 140 дней декрета составит 55 830, 60 рубл

Кобяков Никита Дмитриевич

В первую очередь будут призваны на частичную мобилизацию, саперы, артиллеристы, стрелки, если есть боевой опыт.Освободят вас если, есть дети до 16 лет, родственник инвалид 1 ст, есть несколько детей до 16 или вы опекун, работаете в оборонной промышленности, СМИ, ай Ти,, имеете ВИЧ или новые заболевания, которые проходят по категории Д

Шмидт Светлана Александровна

добрый день...Это говорит о том, что вы еще призывного возраста, и поэтому ваш работодатель боится это сделать, хотя он может поставить на вас бронь

Перцев Сергей Викторович

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Подача иска за пределами указанного срока является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.

Ким Галина

статьи ТК РФ 214.1 и 214.2. Если согласия нет, и он нарушает статьи, можете в суд подать с требованием удалить из общего доступа видео материал. Применяемые системы видео и аудио контроля должны быть закреплены локальным нормативным актом работодателя, с которым работников знакомят под подпись. Эта обязанность работодателя закреплена частью 2 статьи 22 ТК РФ. Видеонаблюдение на рабочих местах и в производственных помещениях на территории работодателя является правомерным, если им соблюдены следующие условия: видеонаблюдение ведется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его обязанностей; работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (так реализуется их право на получение полной и достоверной информации об условиях труда); видеонаблюдение ведется открыто – в помещениях, где установлены камеры, в зонах их видимости есть информационные таблички. Видео с работником содержит его персональные данные по положениям п. 1 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, п. 1 ст. 86 ТК РФ.

Оганесян Арег Каренович

если вы не давали согласия на использования изображения, то обычной письменной претензии работодателю может быть достаточно. В претензии укажите, что в дальнейшем можете жаловаться в трудовую инспекцию и суд.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Пока подписываете допники, будут переносить сроки. В ГК есть понятие разумные сроки.

Кузьмин Константин Александрович

Присылать может бесконечно. Но если Вы уверены в своей работе и есть акт приёмки, откажите в подписании допсоглашения, и подавайте в суд на взыскание, с процентами, и штрафами если они есть в договоре.

Оганесян Арег Каренович

Вы можете не подписывать доп соглашения. Тогда действует срок, установленный договором

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, определяется гражданским кодексом. Какой именно день у вас указан в договоре, напишите, пожалуйста, юристу в Вотсап 89025212894, он вам пришлёт конкретные ссылки на закон

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Зависит от конкретной формулировки пункта договора. Ст. 192 ГК РФ вам в помощь.

Зайкин Павел Владимирович

Добрый день! Последним днем будет 09.01.2023г. Так как 31.12.2022 суббота - нерабочий день. Согласно ст. 193 гк рф если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Кузьмин Константин Александрович

Если Вы действительно готовы идти до конца, то подайте заявление в полицию за самоуправство. Навряд ли после этого вы будете работать у него. Но он вправе будет подать иск на возмещение ущерба. Однако по прошествии времени ему будет трудно его доказать в суде. А во вторых предьявлением встречного иска о установлении факта трудовых отношений вы можете снизить сумму которую с вас взыщут до месячной зарплаты, если всё произошло при исполнении трудовых обязанностей. А при хорошей подготовке к делу можете вообще избежать ответственности, поскольку у вас небыло инструктажа, техники безопасности и многое другое может найти ваш адвокат в этом деле.

Семеренко Алена Михайловна

Работодатель не прав, в его действиях усматривается самоуправство, удержание чужой вещи. В вашем вопросе 4 вопроса, который из них вас больше интересует? По неофициальной работе? По сгоревшему по неосторожности сену? По документам, или автомобилю? Ну и вишенка на торте, вам определили стоимость поврежденного имущества? Так как вы собираетесь его отрабатывать, если нет конкретной суммы? Это называется не отработка, а рабство.

Оганесян Арег Каренович

Подать заявление в полицию

Пилипенко Игорь Александрович

Если индивидуальный предприниматель является плательщиком налога на профессиональный доход, вступление его в трудовые отношения с организацией автоматически лишает предпринимателя права быть самозанятым. Если индивидуальный предприниматель является получателем средств в виде денежной субсидии от организации, положение о предоставлении субсидий может предусматривать прямой или косвенный запрет на возникновение трудовых отношений между организацией и получателем субсидии. Совершенно верно, для предотвращения возможности возникновения коррупционных рисков.

Кулагин Роман Владимирович

Здравствуйте! Отсутствие только работы, как правило не препятствует восстановлению в родительских правах. Тут скорее совокупность условий. Восстановиться в правах может только родитель, который изменил свое поведение к жизни и воспитанию ребенка. Если ребенку есть 10 лет, то восстановление в правах происходит с его согласия. Восстановление в родительских правах может быть только через суд с привлечением органов опеки. Если у Вас есть право проживать в помещении, то Вы можете там проживать, никто этого не запретит. Однако владелец квартиры можете в судебном порядке "выписать" ее оттуда.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если причины, из-за которых были лишены родительских прав ранее устранены, вы имеете право обратиться в органы опеки за предоставлением заключения, в суд. Право проживать в одном помещении с детьми вы имеете, тем более есть "прописка" - регистрационный учет в этой квартире. Если нужна помощь в подготовке документов, обращайтесь, 89087389208

Лапкин Алексей Николаевич

В договоре дарения указать, за что полученный данный дар!

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если имеет место встречное обязательство, то такая передача вещи (права) дарением не признается (п. 1 ст. 572 ГК РФ). При получении подарка подтвержденной стоимостью до 3 000 руб. госслужащему необходимо представить в уполномоченное структурное подразделение госоргана уведомление о получении подарка в двух экземплярах. К нему нужно приложить документы, подтверждающие стоимость подарка (кассовый или товарный чеки, иной документ об оплате (приобретении) подарка). Уведомление представляется в течение трех рабочих дней со дня получения подарка или возвращения из командировки. Подарок при этом госслужащий вправе оставить себе (п. п. 5, 6 Положения N 10).

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Тут нет ничего страшного. Это вознаграждение от ее творческой деятельности. А вот налог заплатить придется.