Что делать в такой ситуации ?

(3 ответа)

Здравствуйте, у меня есть к вам вопрос . Я уволилась с работы 13.04.2023 года , после увольнения прошла неделя и я получила травму и ушла на больничный, после этого я сидела 28 дней меня выписали и больничный был отправлен работодателю в вацап в личные сообщения , сказали узнаёт все у бухгалтерии , меня игнорировали и я позвонила в главную контору после чего пришло отправлять сново больничный листок в гос услугах пришло уведомление что работодатель уведомлен и т д , следом приходи уведомление о предаставление каких-то свежиной работодателя , я им написала спросить что за сведения меня игнорируют прошло больше пол месяца выплата не приходит

Вихарев Александр Евгеньевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации направьте жалобу на работодателя в социальный фонд Российской Федерации. Жалобу направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Добрый вечер, жалобу в социальный фонд и такую же жалобу в прокуратуру района. Это быстрее придаст работодателю скорости.

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Боголюбов Александр Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

здравствуйте, вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
, должны ли они мне платить?

Да, работодатель обязан вам выплатить ваши зарплатные деньги. По законодательству России работодатель имеет обязанность выплаты ежемесячной заработной платы за последние 30 рабочих дней после увольнения. Поэтому вы можете пожаловаться на работодателя в случае невыплаты своей зарплаты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам