Ответ нейросети:
В России вопрос об обязательности прививок для работников, в том числе для тех, кто проходит альтернативную гражданскую службу, регулируется несколькими нормативными актами.
Согласно Федеральному закону от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Однако, в этом же законе предусмотрены случаи, когда отсутствие прививок может повлечь за собой определенные ограничения. Например, статья 5 закона указывает, что отсутствие профилактических прививок может быть основанием для отказа в приеме на работу или отстранения от работы, выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Поскольку вы направлены на работу в психоневрологический интернат, данное учреждение может предъявлять требования к обязательным прививкам для своих сотрудников, исходя из санитарно-эпидемиологических норм. В частности, постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21 декабря 2020 г. № 40 "Об утверждении санитарных правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика инфекционных болезней" может содержать такие требования.
Таким образом, формально вы имеете право отказаться от прививок, однако это может привести к тому, что вас не допустят к работе в психоневрологическом интернате. В случае отказа от прививок вам могут предложить другую должность или место прохождения альтернативной гражданской службы, где такие требования не предъявляются.
Рекомендую вам обсудить этот вопрос с вашим руководителем или ответственным лицом за прохождение альтернативной гражданской службы, чтобы найти наиболее приемлемое решение в вашей ситуации.