- 04.07.2024 12:29
Добрый день! Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 29.07 по 18.08, однако планирую увольняться с работы таким образом, чтобы уже не выйти из отпуска. Скажите, пожалуйста, дни отпуска засчитываются за отработку? И когда в таком случае мне писать заявление на увольнение, чтобы последним рабочим днём был последний день отпуск? Я могу это сделать 22 июля (за 4 недели до окончания отпуска)? Или я вообще могу направить заявление, будучи в отпуске? Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, да, дни отпуска засчитываются в срок отработки при увольнении. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, днем увольнения считается последний день отпуска. Если вы планируете уволиться, не выходя из отпуска, вы должны подать заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения (статья 80 ТК РФ). В вашем случае, если последний день отпуска и, соответственно, день увольнения - 18 августа: - Последний рабочий день отпуска - 18 августа.- Соответственно, заявление на увольнение нужно подать не позднее 4 августа, чтобы соблюсти двухнедельный срок уведомления работодателя.Да, вы можете направить заявление на увольнение, будучи в отпуске. Трудовой кодекс РФ не требует, чтобы работник находился на рабочем месте для подачи заявления на увольнение. Вы можете направить заявление почтой с уведомлением о вручении либо другим способом, который обеспечит фиксирование даты его получения работодателем (например, электронной почтой, если такой способ предусмотрен).
Доброго дня!
В описанной Вами ситуации, необходимо направить Заявление на увольнение не позднее чем за 2 недели до выхода из отпуска (и соответственно даты предполагаемого увольнения). Либо раньше - это не запрещено.
В заявлении можно указать - прошу уволить по окончании отпуска, и написать конкретную дату - последний день отпуска. Подайте заявление заранее и зарегистрируйте его.
Здравствуйте.
Вы вправе заявление подать хоть в понедельник указав, например, дату увольнения последний день отпуска.
