-
Вопрос № 00040609
Устраиваюсь на работу В РЖД, есть налоговая задолженность, примут ли меня на работу
Работник может быть привлечен на основании статьи 23 Федерального закона "О налогах и сборах" к административной ответственности (наказание может составлять от 1% до 50% от неуплаченных налогов) в случае сокрытия от налоговой службы информации о доходах, если такие доходы подлежат налогообложению. При устройстве на работу по трудовому договору работник обязан предоставить работодателю справку о наличии или отсутствии задолженности по налогам и сборам, что может привести к отказу в трудоустройстве в случае наличия задолженности.
При наличии долгов перед налоговой службой работодатель может столкнуться с проблемами, так как законодательство предусматривает штрафы, увеличение суммы долга и возможность блокировки расчетного счета.
Согласно статье 64 Трудового кодекса, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. При этом не допускается установление ограничений и преимуществ при трудоустройстве, не связанных с деловыми качествами. Это значит, что работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата. Если работнику необоснованно отказали в трудоустройстве, то он может потребовать от работодателя письменный мотивированный отказ, который можно обжаловать в суде.
Наличие задолженности не является основанием для приёма на работу.







