Изменение режима работы?

Здравствуйте! Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Имеет ли работник право на изменение режима рабочего времени…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Согласно законодательству, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе сотрудника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии…

Здравствуйте! Я обратился к начальнику с просьбой об изменение режима рабочего времени посредством смены штатной позиции, то есть изменения графика работы с 5/2 на сменный, в связи с необходимостью ухода…

Буланкина Светлана Николаевна

Обращение должно быть письменным, чтобы получить письменный ответ (устное - не обжалуется). Да, возможен вариант с Профсоюзом (это более мягкий…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Человеческий фактор никто не отменял.Поэтому поговорите снова с начальником, объясните более подробно, почему именно первая штатная позиция вам удобнее.…

Можно ли изменить режим рабочего времени работникам, которые работают посменно, на дневной. Отпадает необходимость в круглосуточном дежурстве и предполагается перевод на другой режим работы работников. Какая процедура должна быть и…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация по вопросу изменения режима рабочего времени работников, работающих посменно Вопрос о переводе работников, выполняющих посменную работу, на дневной…

Никонова Ида Эдуардовна

надо смотреть Ваш трудовой договор.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести сотрудника на неполный рабочий день ( соответственно, уменьшение оклада до фактически отработанного времени)в связи с финансовыми трудностями предприятия? И имеет ли право…

Колоколов Евгений Константинович

Перевести без согласия работник нельзя, только по установленной процедуре и с уведомлением. Работник может отказаться — тогда работодатель увольняет по…

Меня хотят перевести на другой график работы с режима 2/2 на режим 5/2 без моего согласия. Работаю в компании уже 7 лет и всегда работал 2/2 только для этого и…

Ватолин Александр Иванович

Да, вы всё понимаете верно. Ваши ключевые положения: Изменение режима работы без согласия возможно только по ст. 74 ТК РФ…

Петрищев Андрей Сергеевич

Вы все верно указали, изменить ранее установленные трудовым договором работодатель может только при изменении организационных и технологических условий труда, уведомив…

Администрация школы из-за проведения пробного ОГЭ изменила время уроков во 2 классе с 08.15 до 12.30 на время с 12.250 до 15.00, т.к. кабинеты все будут заняты и согласно рекомендациям…

Арахова Диана Алексеевна

Изменение времени уроков во 2 классе в связи с проведением пробного ОГЭ допускается при соблюдении санитарных норм и предварительном информировании…

Здравствуйте , изменение конкретной смены это изменение режима рабочего времени? В трудовом договоре-сменный режим работы На производстве 5 смен (дни работы и отдыха у всех в разные дни) Меня хотят…

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день! Внести изменения в график сменности нужно заранее, чтобы своевременно ознакомить с ним работников, - обычно не позднее чем…

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работодатель решил перевезти производство в другой район. Является ли это производственной необходимостью при которой сотрудников можно не отпускать обязательный в отпуск а задействовать в переезде?

Луценко Виктория Викторовна

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.

Павлюк Александр Игоревич

Добрый день. Если от этого переезда зависит дальнейшее, нормальное функционирование вашего предприятия, то в данном случае руководитель вашей организации прав.

Здравствуйте, я и муж работаем на одном предприятии, по сменному графику 2/2. У нас двое несовершеннолетних детей. Мой непосредственный руководитель хочет перевести меня по другому графику сменности, который не подходит…

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Можете не соглашаться, если график, который предлагает ваш работодатель не соответствует графику, указанному в трудовом договоре.

Тюрина Марина Николаевна

Только по вашему согласию смогут перевести.

Может ли работодатель понизить рабочий разряд с формулировкой \"производственная необходимость\"

Лагодич Евгений Владимирович

Работодатель может понизить разряд работнику. Однако это допускается, только если изменились организационные или технологические условия труда, из-за чего зарплата не…

Собанин Виктор Викторович

Если условие о разряде включено в трудовой договор работника в качестве характеристики трудовой функции работника, то понижение разряда является переводом…

На предприятии где я работаю официально не первый год в одном цехе экономистом и одновременно замещаю не первый месяц другого экономиста в другом цехе, мне руководство предприятия сказали чтоб я…

Ким Галина Владимировна

отказать можете, тогда вас уйдут или сократят в лучшем случае при переводе место сохраняется перевод на график отпусков не влияет…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Временно, на период производственной необходимости, в соответствии с приказом №....

Планирую увольнение, работодателю пока что не сообщаю, так как знаю, что он будет против. Мне одобрили и подписали официальный оплачиваемый отпуск с 21.07 по 03.08. Работаю архитектором, производственная необходимость не…

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте, могут заставить отработать, это право работодателя.

Байдак Зоя Михайловна

Вас обязаны уволить без отработки. Все остальные желания/требования работодателя не законны. Подать заявление на увольнение лучше в последний рабочий день…

Здравствуйте. Я работаю в организации, которая предоставляет услуги по делопроизводству крупному предприятию. Территориально я работаю в отделе внутри этого предприятия, я к нему прикреплена в данный момент. На данный момент,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Официально ваш работодатель устанавливает график и должен оформлять изменения приказом или доп. соглашением; вас не могут принудительно переводить на…