- 27.04.2024 17:35
Написал заявление на увольнение 16.04 срок отработки истекает 29.04 но так как это выходной день не кто рассчитывать не будет, говорят что рассчитают 2.05 это законно
Добрый день. Порядок исчисления сроков в трудовом кодексе, в т.ч. срока так называемой двухнедельной отработки, установлен ст. 14 ТК РФ. В случае, когда последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, т.е. 2 мая в вашем случае. Работодатель прав.
А за эти дни мне обязаны будут заплатить если я на докладе? И обязан ли проходить обходной?
Да, рабочий день оплачивается в общем порядке. Да и обходной и все остальные формальности.
Сергей Сергеевич, спасибо за ваш ответ!
Михаил , спасибо за ваш ответ!