Увольнение?

(1 ответ)

Написал заявление на увольнение 16.04 срок отработки истекает 29.04 но так как это выходной день не кто рассчитывать не будет, говорят что рассчитают 2.05 это законно

Какичев Сергей Сергеевич
Какичев Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
27.04.2024 17:43
Телефон

Добрый день. Порядок исчисления сроков в трудовом кодексе, в т.ч. срока так называемой двухнедельной отработки, установлен ст. 14 ТК РФ. В случае, когда последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, т.е. 2 мая в вашем случае. Работодатель прав. 

Михаил
27.04.2024 17:55

А за эти дни мне обязаны будут заплатить если я на докладе? И обязан ли проходить обходной? 

Какичев Сергей Сергеевич
Какичев Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
27.04.2024 18:00

Да, рабочий день оплачивается в общем порядке. Да и обходной и все остальные формальности.

Михаил
27.04.2024 17:44

Сергей Сергеевич, спасибо за ваш ответ!

Михаил
27.04.2024 17:53

Михаил , спасибо за ваш ответ!

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве


Вы недавно смотрели