Предоставление персональных данных/клевета?

Бронштейн Александр Михайлович

указанные вами документы никоим образом не влияют на действия военкомата по исполнению им его функций. С таким же успехом можно написать заявление о намерении жениться и иметь семерых детей

Рябов Сергей Иванович

Он должен сняться с учета в военкомате по месту учебы и встать на учет по новому месту. Если он этого не сделает - административный штраф от 3000 до 5000 рублей.

Бронштейн Александр Михайлович

Ваш новый работодатель обязан сообщить о вас сведения в военкомат. Если вы не скрывались от призыва, можете получить административное наказание. Если скрывались - может быть и уголовное

Бачериков Андрей Витальевич

Работодатель в данном случае нарушает права работника. Если образование получается впервые, то учебный отпуск должен быть предоставлен.

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.

Незаконно. Пишите жалобу в ГИТ.

Ким Галина

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. СТ 237 ТК РФ в определенных случаях работодатель возмещает работнику моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

За просрочку выплаты отпускных до начала оплачиваемого отдыха работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафа по 5.27 КоАП РФ.

Отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала, можно и раньше, но не позже.

Оставление отзыва в профиле юриста приветствуется.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Евгения! Отпуска предоставляются по графику (ст.123 Трудового кодекса РФ), который обязателен как для работника, так и для работодателя. Так что обратитесь к работодателю. А так нужно заблаговременно подать заявление, чтобы успели выплатить отпускные. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Это предельный срок подачи заявления, но зачастую локальным нормативным актом может быть предусмотрен более ранний срок. Например, недели за две чтобы заявление было подано. Также вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Закон не предусматривает автоматического предоставления отпуска в вашей ситуации, но он может быть предоставлен с согласия работодателя.

Собанин Виктор Викторович

Вам полезно почитать Указ Президента РФ от 1 сентября 2007 г. N 1132 "Об утверждении Положения о военных комиссариатах".

Ватолин Александр Иванович

Общеизвестный факт, что ЧВК - это изначально секретные подразделения ГРУ, это не ООО, АО или некая частная армия.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Согласно официальным данным

Осторожнее с такими заявлениями, а то можно не впросак, а на нары попасть.

Минюст признал «Граждан СССР»* экстремистской организациейЭто неформальное движение считает российские власти оккупационными и создает собственные органы власти.Министерство юстиции внесло «Граждан СССР»* в реестр экстремистских организаций. Основанием для этого стало решение Самарского областного суда от 16 июня. Приверженцы этого движения считают, что Советский Союз продолжает существовать, а власти РФ нелегитимны.

Собанин Виктор Викторович

Разговор работника и начальника или иного представителя работодателя во время исполнения должностных обязанностей может быть записан без предупреждения и согласия второй стороны (работника или работодателя – в зависимости от того, кто ведет запись переговоров). Но такое согласие необходимо для публичного распространения записи.

Ватолин Александр Иванович

Безусловно, можно.

Байдак Зоя Михайловна

Если у него есть такая возможность, но специально для вас обустраивать место - нет.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, она полностью дееспособная, напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию

Ватолин Александр Иванович

Вы вместе полностью дееспособные совершеннолетние лица.

Байдак Зоя Михайловна

Доверенности не нужны, она вправе принимать решение. Но, пренебрегать мнением ее родителей не советую.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Ваша девушка вполне дееспособная личность и может сама принимать решение где и с кем ей жить. Но чтобы не было негативного отношения к вам со стороны ее родителей, я бы вам посоветовала "подружиться" с ее родителями. У вас жизнь только начинается, мало ли что...

Мингазов Юрий Саитгареевич

Она правоспособна, насчет дееспособности не знаю, доверенностей не надо, но по уму, сначала школу закончить, а потом рожать.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если Вы доброволец, должны уволить в день окончания контракта. Что значит не принимаю рапорт? Вручить под роспись. Направить по почте. Подать жалобу в военную прокуратуру о незаконном лишении (ограничении) свободы.

Мингазов Юрий Саитгареевич

До окончания СВО или достижения 65 лет, будете служить.

Маслов Александр Анатольевич

Ко мне за помощью ! Александр !

Байдак Зоя Михайловна

Отпуск предоставляется без заявления согласно графика отпусков, который составляется заранее.

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. При устройстве на новую работу, в соответствии со ст 122 ТК вы имеете право пойти в отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. В данном случае ваши права, как работника нарушаются. Вы имеете право обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении вам отпуска, в случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию. Вообще отпуск предоставляется согласно графика отпусков, составлялся ли график отпусков в вашей организации?

Байдак Зоя Михайловна

При совместительстве на работника распространяются те же требования как и на основной работе. Отсутствие на работе без заявления м.б. расценено как прогул. Но, при плохом самочувствии работодатель обязан был предоставить работнику отгул или адм.отпуск.

Белянцев Роман Сергеевич

Здравствуйте, действующие законы нашей страны устанавливают обязательное получение детьми основного общего образования (9 классов) (ст. 43 Конституции Российской Федерации). Для этого в действующем законодательстве закреплены обязанности как самих детей, так и их родителей в области образования. Так, согласно ч. 1 ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучающийся обязан добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. А родители, согласно ст. 63 Семейного кодекса РФ, обязаны воспитывать своих детей и обеспечить им получение общего образования. Более того, родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей, в том числе за их обучение (получение основного общего образования). За неисполнение родителями своих обязанностей предусмотрена ответственность (предупреждение, штрафы, административный арест). Такие дела рассматривает Комиссия по защите прав несовершеннолетних.Ваш ребенок закончил 9 классов, соответственно получил основное общее образование и не нарушает никаких законов. Получение дальнейшего образования является правом ребенка, а не обязанностью. Соответственно он имеет полное право работать или тунеядствовать. Официальное согласие на это, родителям, конечно же, давать никому не нужно.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, дальнейшее обучение необязательно, более подробная консультация в вотсап

Колонтай Дмитрий Владимирович

С 14 лет законодательство разрешает следовать общественным транспортом без сопровождения взрослых

Малюгин Евгений Александрович

Вам нужно обжаловать штраф за распитие спиртных напитков, если не употребляли.

Пязукин Владимир Рудольфович

Исходя из ст.20.20 КоАП РФ, следует, что потребление (распитие) алкогольной продукции запрещен в местах, перечень которых определен ч.7 ст. 16 Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». К Ст. 27.3 КоАП РФ определено, что административное задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении. В случае несогласия с постановлением об административном правонарушении, в силу требований статьи 30.1 КоАП РФ может быть обжаловано. Порядок и сроки обжалования постановления определены статьями 30.2, 30.3 КоАП РФ.

Войтенко Алексей Николаевич

Исходя из практики скорее всего сотрудники усмотрят в этом действии состав адм правонарушения предусмотренного ст. 20.20 КоАП, в связи с чем посчитают законным возможность доставления в отдел или пункт полиции, в запасе у них имеется масса оснований для доставления, и если они настроены на это, то не стоит оказывать неповиновение, а проследовать с ними для составления протокола, в котором указать на несогласие с с составлением протокола и непризнание вины, в объяснении подробно расписать сложившуюся ситуацию, что фактически активного действия- потребления (распития) Вами не совершалось. В дальнейшем необходимо будет обжаловать указанный протокол с указанием на отсутствие в действиях события административного правонарушения, ссылаясь на то, что алкогольную продукцию, не распивали, а наличие открытой бутылки не свидетельствует о потреблении.

Лещенко Денис Николаевич

Под «распитием» алкогольных напитков в общественных местах подразумевается процесс употребления алкоголя в местах, где это запрещено законом. В России, согласно статье 20.20 Кодекса об административных правонарушениях, распитие алкогольных напитков в общественных местах может повлечь за собой административную ответственность, включая штрафы.

Возможные ситуации

Что касается ситуации, когда гражданин сидит с открытой бутылкой, но не пьет, то здесь важно учитывать несколько моментов:

1. Наличие открытой бутылки: Если у вас открытая бутылка алкоголя на виду, это может быть расценено как распитие, даже если вы не пьете в данный момент. Полиция может остановить вас и проверить, действительно ли вы употребляете алкоголь.
2. Проверка на алкоголь: Если вас остановят и проведут проверку (например, «продувку»), и вы окажетесь трезвым, это может сыграть в вашу пользу. Однако наличие открытой бутылки все равно может привести к административной ответственности, так как закон подразумевает запрет на распитие в общественных местах.
3. Штрафы: За распитие алкоголя в общественных местах могут назначаться штрафы, которые варьируются в зависимости от региона и обстоятельств.

Таким образом, даже если вы не пьете, открытая бутылка может вызвать вопросы у правоохранительных органов, и лучше избегать таких ситуаций, чтобы не попасть в неприятности.