Как обжаловать?

Вам необходимо предпринять следующие шаги:

1. Направить рапорт повторно: Направьте рапорт с просьбой о предоставлении отпуска или увольнении повторно. Сделайте это в двух экземплярах, один из которых должен быть зарегистрирован в канцелярии части. На вашем экземпляре должна быть отметка о принятии.

2. Обратитесь к командованию: Если ваше непосредственное командование отказывается принять рапорт, обратитесь к вышестоящему командованию. Это может быть командир вашего соединения или командующий войсками округа.

3. Письменное обращение: Направьте письменное обращение в военную прокуратуру и военное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации. В обращении подробно опишите ситуацию и приложите копии всех документов, подтверждающих ваши действия (рапорты, ответы командования и т.д.).

4. Правовая помощь: Если ситуация не разрешается, обратитесь за правовой помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Адвокат может помочь вам составить и направить необходимые запросы, а также представлять ваши интересы в суде, если потребуется.

5. Обратитесь в суд: В случае, если все предыдущие шаги не дали результата, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав. Судебное разбирательство может занять время, но это действенный способ решения проблемы.

Важно помнить, что контракт, как правило, предусматривает обязательства как со стороны военнослужащего, так и со стороны Министерства обороны. Если ваш контракт завершен, вы имеете законное право на увольнение или отпуск согласно условиям контракта и действующему законодательству.

Рекомендую действовать решительно и последовательно, чтобы защитить свои законные права.