-
Вопрос № 00037351
Зддравствуйте моему сыну 12 может ли пойти работать посудамойщиком в кафе?
Добрый день. Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы. В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Таким образом, работать по законодательству разрешается с 14-ти лет. Для получения подробной консультации обращайтесь по номеру телефона в профиле.
Здравствуйте.
Правила трудоустройства с несовершеннолетними установлены в ст 63 ТК РФ
Пусть подрастет, чтобы выполнить трудовые обязанности.
Здравствуйте
Официально - нет







