QR код?

(2 ответа)

Татьяна

Вопрос № 00037000
09.04.2024 12:14

По закону положена оплата провоза багажа при переезде из районов крайнего севера. Оплата багажа была произведена в онлайн банке. Чек без QR кода. ПФ требует чек с QR кодом, а нам такой чек не дают, потому, что оплата была сделана через онлайн, что делать?

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

09.04.2024 12:20

Телефон

Напишите им претензию, деньги переведены, следовательно провоз багажа оплачен, пусть покажут инструкцию, Постановление, где указано, что на квитанции должен быть обязательно кью ар код.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

09.04.2024 19:08

Телефон

Здравствуйте.

Возьмите выписку со своего счета об оплате провоза багажа вместе с претензий отправьте в ПФ

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

159 вопросов за сутки

Могут ли расторгнуть договор?

2 ответа

Добрый день!заключила соц.контракт(350 тыс)по прописке в одном городе,по личным обстоятельствам,хочу работать в другом городе в этой же области,разница городов в 70 км….может ли соц.защита расторгнуть договор из за переезда в другой город?в договоре прописано,что нельзя покидать пределы своего региона ,но регион не меняю,с соц.защиты говорят, что если не останусь работать где прописана-договор со мной расторгнут.Нарушаю ли я что то?

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! В Договоре стороны согласовали все существенные условия его выполнения. Любое изменение или дополнение к Договору осуществляется посредством подписания дополнительного соглашения. Сторона, имеющая намерение изменить условие Договора, направляет второй стороне соответствующее предложение. Далее последует либо одобрение, и исполнитель социального контракта получит возможность его реализовать в другом городе. Либо последует письменный отказ в смене места исполнения Договора. И исполнять Договор надо будет на прежних условиях. При невозможности такого исполнения договор расторгается со всеми вытекающими из такого события последствиями. Десять раз надо отмерить, один раз заключить Договор!!!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы обязаны соблюдать всё существенные условия договора. Территориальная привязка является существенным условием.

Вы вправе обратиться с письменным вопросом о возможности исполнения соц контракта в другом городе или переносе исполнения в ту соц защиту. Посмотрите, что ответят
Оплата питания в школе

2 ответа

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли средствами материнского капитала оплачивать питание ребенка (6 класс) в школе? Оформлять это нужно через госуслуги?
Спасибо.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Нет, законом не предусмотрено оплачивать питание в школе средствами материнского капитала. Можно использовать на оплату обучения ребенка.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нет, нельзя. Маткапилал может использоваться только в определённых направлениях: улучшение жилищных условий, обучение, но никак не мелкие затраты на питание, одежду и проч
Вопрос касательно целового договора

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?

Бобылева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Так как договор был заключен до 2019 года, то на него распространяется законодательство, которое действовало в 2018 году. Согласно ст. 56 закона об образовании в редакции, действовавшей до 2019 года, к мерам соцподдержки может относиться оплата платных образовательных услуг. Такие меры должны быть указаны в Вашем договоре. Организация оплачивала Ваше обучение или обучение оплачивалось за счет средств бюджета.Для того что-бы однозначно ответить на Ваш вопрос необходимо изучать Ваш договор.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день, Жанна! Пять лет уже прошло с момента заключения договора на целевое обучение. Вы должны принимать решение о трудоустройстве на работу согласно условиям договора. Вы не намерены выполнять взятые на себя обязательства. Это ваше решение. Законом и договором такое решение не защищается. Учебное заведение вправе потребовать от вас устранения нарушения прав ВУЗа в связи с отказом от договора. В качестве возмещения рассматривается цена обучения, за все пять лет, которую в обычной ситуации (без целевого договора) должен платить обучающийся. Это и есть один из видов меры социальной поддержки. От этой цены и будет рассчитан штраф в трёхкратном размере. Так что вы правильно понимаете, что цена обучения является мерой социальной поддержки. Вас освободили от оплаты обучения исключительно в связи с целевым договором и принятым обязательством по трудоустройству. Цена обучения будет рассчитываться по каждому периоду отдельно согласно действующим нормативным актам. В течение 6 месяцев прочие меры социальной поддержки вам оказаны не были. Но вы сразу после истечения этого срока не выразили намерения по прекращению действия договора. Нет больше такого основания чтобы расторгнуть договор без выплаты штрафа. Договаривайтесь с новым своим работодателем о возможном погашении вашей задолженности перед ВУЗом.
Отклонили единое пособие?

2 ответа

Добрый день. Отклонили заявку на получение единого пособия по причине отсутствия дохода. 2 февраля была формлена самозанятость у обоих супругов и приведены доходы. В апреле супруг оплатил налог, а у жены сумма налога за вычетом бонуса составила меньше 100руб, и оплатала автоматически перенеслась на след месяц, а с бонусного счета списалась часть. Может ли причиной отказа быть перенос оплаты налога на след месяц?

Рябов Сергей Иванович

Вы официальный отказ получили?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Для того чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомится с отказом.
ЛН на ГПД 2024 год

1 ответ

Доброго дня!
Просьба дать пояснение и всесторонний комментарий касаемо 255-ФЗ и оплаты ЛН по ГПД в 2024 году с точки зрения норм закона.
Сразу на примере:
в 2022 году сотрудник и его страховые взносы шли по ТК в размере свыше 600 000. Т.е выше МРОТ.
в 2023 году сотрудник работает по ГПД. Сумма взносов за него менее МРОТ, величины страхового взноса за год.
По нормам 255-ФЗ расчет ЛН берется за 2 года.
Т.е. оплата за 2023 год может быть равно хоть 0.
Расчет все равно должен производится по формуле Пособие по временной нетрудоспособности = 600 тыс. руб. +0/ 730 дней = 1 день ЛН
Т.к. никто не может игнорировать, даже на ГПД, взносы за 2022 год.
Иначе нарушается право сотрудника, если в расчет не идет 2022 год.
Величины страховых взносов с юридической точки зрения, установлены для тех кто ранее не имел право для ЛН по ГПД и для того, чтобы было понимание каким образом оплачивать ЛН и кому.
Логично юридически и нормативно из норм и правил закона и соц гарантий, что если у сотрудника ГПД есть взносы за 2022 год, НО нет взносов за 2023 год или они меньше, он имеет право на оплату ЛН в 2024 году, на основании взносов за 2022 года т.к. расчет идет за 2 года.
Если не берется расчет взносов за 2022 год, потому что нет оплат или они ниже в 2023 году, то это прямое нарушение соц гарантийных обязательств т.к. закон прямо трактует расчет за 2 года
Возникает прямой вопрос логически, что нормы и минимальными размеры в 255 ФЗ установлены для тех у кого ранее не было право на соц выплаты.
На сколько правомерно получить отказ в оплате ЛН на ГПД в 2024, когда взносы в 2023 году были, но они ниже порога МРОТ, однако есть все взносы за 2022 год, а закон берет 2 года для расчета.
Благодарю за ответ

Ватолин Александр Иванович

Данный анализ даётся на возмездной основе. Успехов Вам!
Неоплата больничного

4 ответа

Добрый день. Устроилась на работу, но выйти на рабочее место не успела, заболела и ушла на больничный. Работодатель не стал увольнять, как неприступившую к работе, и решил дожидаться моего выздоровления.
Выйти на работу я должна была в понедельник, а больничный был оформлен в предыдущую пятницу, то есть 3 дня, которые оплачиваются работодателем, я еще официально не работала. От Социального Фонда тоже оплаты нет.
Должны или вообще оплачивать больничный в такой ситуации?

Романов Алексей Александрович

Добрый день. Если Вас трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.

Гусаков Юрий Витальевич

Доброе время суток!

исходя из вашего вопроса, вижу, что на работу были приняты (раз устроились на работу).

И исходя из трудового кодекса РФ, работодатель должен оплатить больничный.

с уважением, адвокат Юрий Гусаков

Ганиев Марсель Ильдарович

Здравствуйте!

Обязанность оплатить нетрудоспособность возникает, если больничный лист выдан в период со дня заключения договора до дня его прекращения. Если вы заключили трудовой договор заранее, в пятницу, с условием выхода на работу в понедельник, (согласно трудового договора) и заболели в пятницу (то есть до даты выхода на работу) пособие должны выплатить в первый день выхода с больничного. Так как фактически Вы не приступили к работе, трудовые отношения между Вами и компанией не возникли, поэтому, уволить Вас работодатель не может и дожидается выхода Вас с больничного

Проскурякова Юлия Ильгизовна

В вашем вопросе не указано какой больничный Вам был оформлен.

Если электронный, то предъявлять его работодателю нет необходимости, он сам увидит это в программе и тогда СФР производит оплату, работодатель в этой схеме отсутствует.

Если оформлялся бумажный - работник должен предоставить работодателю листок в день выхода.

Если вы его не предоставили - право на предъявление сохраняется в течение 6 месяцев с момента выздоровления.

Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов. Такие правила установили в части 1 статьи 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Также обращаю внимание на будущее, что уволенные сотрудники могут предъявить больничный лист в течение 30 календарных дней с момента увольнения бывшему работодателю.
Переезд за границу при удаленной работе

1 ответ

Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через 180 дней перестанете быть резидентами РФ, и налоговая ставка с 13% увеличится до 30%. Сейчас срок моего пребывания за границей ещё меньше.
Вопрос: может ли в перспективе работодатель узнать, что я нахожусь за границей дольше 180 дней и как? Какие санкции он может на меня наложить за то, что не предупредила об отъезде?

Шевченко Виталий Николаевич

вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
Переезд с ребенком в другой город после развода

1 ответ

Здравствуйте! Я в разводе, ребенок проживает со мной. Планируем переезд в другой город. Как правильно уведомить бывшего мужа о переезде и соответственное смене места жительства ребенка? Нужно какое-то официальное уведомление или достаточно будет просто написать сообщение по телефону? И требуется ли сообщить ему точный адрес нового места проживания или можно просто город указать?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Сокрытие информации о переезде с ребенком в другой город, может расцениваться как препятствие общению с отцом. Папа должен знать адрес проживания своего чада, чтобы иметь возможность видеться с ним. Дело может дойти и до суда. Поэтому, не имеет смысла утаивать информацию о новом месте проживания, если мать с детьми переехала. Лучше направить уведомление почтой, дополнительно направить электронное сообщение или позвонить по телефону и записать разговор, так вы себя полностью обезопасите.
Помощь в семейной проблеме

2 ответа

Здравствуйте. Моя мама по старости и ряду сопутствующих заболеваний является в данный момент лежачей больной. Еще будучи ходячей, была введена в заблуждение старшей дочерью (моей сестрой), и подписала нотариальную доверенность для получения маминой пенсии моей сестрой. (Коротко говоря "в семье не без урода" - это про такой тип людей, как сестра. Так же думают и мама и дети сестры. ) Суть в том, что когда мама была ходячей, сестра получала ее пенсию и ей приходилось отдавать. (В краткой предыстории расскажу, что этотнеипервая ее афера в семье - при переезде в другой город всеми нами, так же были все обмануты ею, деньги за продажу имущества все получила она и на свое имя купила 2 дома, на детей, родных никогда не тратилась, только на себя. Так все остались ни с чем, детей и маму постоянно шантажирует этим). И теперь, когда мать лежит, она получает ее пенсию, никому ничего не отдает, на маму тратит сущие копейки, а деньги просто никто не видит из семьи. При том, что она сама тоже пенсионерка. Почему мама доверила ей получать пенсию? Потому что 2 ее дома в разных станицах. Мама раньше жила в Холмской, там прописана, пенсия там. Потом переехала в Абинск, так как там получше условия. И сестра, опираясь на это, якобы в помощь, уговорила мать подписать доверенность. Кроме того, сестра удерживает у себя мамин паспорт и другие документы. Боится, что пенсию переведут на карту банка, чтобы имели доступ к пенсии все, кто за мамой ухаживает, а это сестры дети, я и сама сестра. Но всем приходится за свой счет это делать. Не вопрос, все так и делают, но пенсия складируется мошенницей, причем ни на сиделку, ни на качественные продукты, ни на качественные медикаменты и мед уход не тратится. Их (денег) вечно нет, по ее словам.
Как мне поступить правильно а этой ситуации? Я живу в Краснодаре, есть в планах перевести маму к себе или в толковый хоспис, чтобы был качественный уход за ней и надлежащее питание. Сама я не смогу этого обеспечить, так как живу в 1-ком кв одна с малолетним ребенком. Помогите, подскажите, как все правильно сделать? Забрать у сестры мамины документы, переоформить пенсию на карту, чтобы мамина пенсия тратилась на маму, а не уходила непонятно куда((.
Спасибо заранее. Очень жду ответа. Простите за длинный текст.

Турьянов Эдуард Рудольфович

Здравствуйте, за время работы в правоохранительных органах часто приходилось сталкиваться с похожими ситуациями, тут без детального изучения сложившейся ситуации, документов сложно дать однозначный ответ. Могу порекомендовать обратиться в полицию, так как тут могут усматриваться и признаки преступления, но это следует делать только после изучения ситуации с адвокатом, так как неверно написанное заявление и изложение сути может привести к тому, что будут упущены юридически значимые факты. Могу предложить свои услуги чтобы разобраться в ситуации более детально, либо порекомендовать воспользоваться услугами другого практикующего адвоката.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Забирайте маму, отменяйте доверенность, выданную на имя сестры, чтобы она не могла распоряжаться денежными средствами и иным имуществом, паспорт можно переоформить, напишите заявление в полицию, что паспорт удерживается и не отдается. Понимаю Вас, много эмоций, мало юр. фактов. Если нужна помощь, обращайтесь
Изменение места работы

1 ответ

Имеет ли право работодатель уволить, в связи с отказом изменения места работы(переезд в другой город), руководствуясь ст. 72 ТК РФ

Дмитриев Алексей Сергеевич

Трудовой кодекс РФ ограничивает увольнение таких работников по инициативе работодателя. Но увольнение в связи с отказом работника от переезда вместе с организацией в другую местность не относится к увольнениям по инициативе работодателя пп. 4, 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Можно ли обратиться в органы опеки в такой ситуации?

1 ответ

Здравствуйте. У знакомой два ребёнка. Младшей 7 лет, старшей 14. На обоих детей наплевать, даже не хочет с ними поговорить. Младшую игнорирует и сваливает на плечи старшей. Старшей же и манипулирует. Не разрешает никуда выходить из дома, заставляет учится на круглое отличие и насильно записала ребёнка в художественную школу. Никогда не играет с младшей, постоянно сваливая на старшую, из-за чего ребёнок думает, что это норма, что мама с ней не играет, и что играть и гулять с ней должна только сестра, хотя из-за разницы в возрасте ей это не интересно. Сама при этом не работает и висит на шее молодого человека. Плюсом ко всему свалила питомцев, которые сама и завела, на остальных, а сама вообще ничего не делает. Пыталась поговорить с ней, но она обвинила меня в грубом поведении. Из-за любых мелочей угрожает старшей лишением телефона и переездом в Москву, в даль от друзей. Обе дочки настолько страдают, что даже хотели сбежать. Что можно сделать?

Хуан Анна Юрьевна

Вы можете обратиться в орган опеки и попечительства по месту регистрации ребенка и обсудить со специалистом опеки сложившуюся ситуацию, можете принести на прием письменное заявление, в котором Вы подброшен опишете проблему и попросите обратиться в суд с иском о лишении родительских прав. В соответствии с п. 1 ст. 70, ст. 77 Семейного кодекса РФ орган опеки вправе подать в суд исковое заявление о лишении или ограничении матери ребенка родительских прав. Однако следует понимать, что если у детей нет других родственников, готовых взять опеку на детьми, то их отправят в детдом.
Переезд

2 ответа

Мне 42 года, переезжаю в другой город и буду там прописываться (постоянная регистрация), могу ли я встать на учет в военкомат по новому адресу, не снимаясь с учета военкомата по старому адресу?

Пилипенко Максим Алексеевич

Да, именно так и можете.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, да, можете, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
Отказ от гражданства Украины

1 ответ

Добрый вечер. Я родился в Луганской области в 1999 году, в 2000 году переехал на постоянное место жительства в РФ. При трудоустройстве на госслужбу от меня потребовали заявление об отказе от гражданства Украины. Как мне его получить, если натариус требует паспорт гражданина Украины, а я его не мог получить, так как на момент переезда и получения гражданства РФ мне было слишком мало лет.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, рекомендую вам обратиться к другому нотариусу. Напишите мне в Вотсап 89025212894, детально все объясню
Договор о целевом обучении

1 ответ

Здравствуйте. В этом году я подписала договор о целевом обучении в ординатуре. Проучилась несколько месяцев и планирую переехать в другую страну. Как правильно расторгнуть договор? Какие последствия могут быть, если я не буду расторгать договор и не сообщу Министерству о своем переезде?

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Анна! Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. В соответствии со статьей 56 ФЗ «Об образовании в РФ» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Переезд в Германию

1 ответ

Как девушке попасть в немецкую армию?
Если мне уже 18 лет, но нет гражданства и нет визы Германии, и нет родственников котрые проживат там. Но есть российское образование кинолога.

Левочкин Андрей Сергеевич

Вы можете подать заявку по программе иммиграции квалифицированных специалистов. Более подробную информацию можно посмотреть по ссылке: https: //germania.diplo.de/ru-ru/skilled-worker-immigration/2305340?openAccordionId=item-2305362-10-panel