Как обжаловать акт ? Как составить заявление и куда ?

(4 ответа)

Татьяна

Вопрос № 00035225
12.03.2024 12:58

Что делать ? На работе 29 января 2024 г в 16:55 на рабочем месте поскользнулась и сломала ногу . Это производственная травма да же в больничном листе написано , а работодатель делает на несчастный случай . Я не согласна с этим .

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

12.03.2024 15:52

Телефон

Здравствуйте! Проверку несчастного случая на производстве осуществляет государственная инспекция труда. Обратитесь в указанный орган.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

Шемякин Дмитрий Игоревич

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 11 лет

12.03.2024 13:05

Телефон

Татьяна, добрый день. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, напишите мне в вотсап, я вам дам четкий алгоритм действий

С уважением, юрист Дмитрий Шемякин. Для получения более подробной консультации, Вы можете написать мне в What’s App или Telegram.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

12.03.2024 15:14

Телефон

Здравствуйте. Вы впрве обратиться в суд с соответствующими требованиями, доводами и доказательствами.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

12.03.2024 14:46

Телефон

Вам может помочь только суд. Остальные обращения - трата времени.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

514 юристов отвечают

21 минута среднее время ответа

107 вопросов за сутки

Когда на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание?

2 ответа

Первый случай. Дисциплинарный проступок совершен работником 10 октября. С 20 по 30 октября работник находился на больничном листе. Назовите крайнюю дату, когда на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание.
Второй случай. 10. Дисциплинарный проступок совершен работником 10 октября. С 15 по 30 октября работник находился в отпуске. Назовите крайнюю дату, когда на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Бронштейн Александр Михайлович

Контрольные работы нужно делать самому. На работе за вас никто не будет работать

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте! Вопрос не из реальной жизненной ситуации. Читаем трудовой кодекс РФ, внимательно! Здесь отвечают не на экзаменационные вопросы
Больничный

6 ответов

Что если устроился впервые официально а до этого всегда работаль неофициально какой стаж будут писать в больничном листе

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Стаж должны указывать, который подтверждается документально, то есть стаж который Вы работали официально, когда Ваш работодатель уплачивал взносы во внебюджетные фонды и с заработной платы уплачивался налог на доходы физических лиц.

Лагодич Евгений Владимирович

Официальный.

Собанин Виктор Викторович

При приеме на работу на работника заводится карточка работника, в которой указаны все данные, в том числе и стаж. Эти данные передаются кадровой службой в соцфонд. Этот стаж и будет фигурировать при начислении в больничном листе.

Байдак Зоя Михайловна

Только официальный период работы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Только официальный, подтверждённый договором и всеми отчислениями в фонды от работодателя

Чечель Кристина Васильевна

Стаж, при оплате больничного листа указывается только официальный.
Работа

3 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, находясь на больничном листе, начальство плохо к этому относиться и говорит, что можете болеть сколько угодно, как быть?

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый день. После закрытия больничного выйти на работу. Ваш вопрос не ясен. Причём здесь отношение руководителя и ваша болезнь.

Камынин Илья Юрьевич

В чем вопрос?

Томашевская Яна Станиславовна

Рекомендации и пожелания скорейшего выздоровления, потому как "больничные" (как правило) оплачиваются в минимальном размере. На счет слов работодателя переживать не стоит, при условии, что у вас официальный больничный и официальное трудоустройство.
Не вышел на работу

4 ответа

Здравствуйте. У меня заболел зуб среди ночи в будни. Я ночью в 3 часа поехал в поликлинику. Но врач сказал нужен рентген, так как это зуб мудрости и он может быть удаление зуба осложнено будет тем , что у него корни могут расти в внутри десны запутанно, а какой рентген 3 часа ночи соответственно. Пока возвращался домой написал всё подробно мастеру , поставив в известность , что меня скорее всего на работе не будет , он не возражал .Я утром приехал повторно в стоматологическую поликлинику, пройдя рентген и соответственно через сильную анестезию было произведено удаление зуба, левая часть лица была полностью онемевшей, в плоть до уха. К обеду заморозка исчезла и началась сильная боль, соответственно начал принимать обезболивающее. Соответственно целый рабочий день я провёл дома. Кроме направления на удаление зуба мне в поликлинике ничего не дали, сказав, что руководство моё может самостоятельно сделать запрос , что я действительно был в поликлинике на удалении зуба, соответственно в больничном листе мне было отказано. Придя на работу утром начальник цеха сказал, что у меня прогул не смотря на моё объяснение. Что делать, подскажите пожалуйста

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы отсутствовали по уважительной причине. Заручитесь выпиской из медицинской карты в стоматологии.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вообще то это не прогул, уважительная причина.

Довган Юрий Богданович

Ваша ситуация может быть решена путем подготовки заявления на имя руководства с объяснением обстоятельств, связанных с отсутствием на работе. Укажите, что вы предпринимали меры для получения медицинской помощи и что врач не предоставил справку о лечении. Согласно трудовому законодательству, работник обязан уведомить работодателя о невозможности выхода на работу, что вы сделали. В случае проблем с отсутствием документа, подтверждающего ваше лечение, получите медицинскую справку, если это возможно, а также создайте историю обращений в поликлинику. Если вопросы не удастся решить с руководством, можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав, а также рассмотрите возможность обращения в суд для восстановления прав на отсутствие и получения компенсации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В качестве подтверждения причины отсутствия на работе уважительной вам необходимо получить справку из стоматологической клиники с датой, временем приема, какая помощь оказывалась и т. д. Сохраните копию, оригинал оставьте работодателю в семье с юридически грамотными объяснениями в письменном виде, составленными на основе акта работодателя
Если работник находился на б/л 30 сентября 2024 года, нужно выходить 2 ноября на работу?

2 ответа

Если работник находился на больничном листе 30 сентября 2024 года, нужно ли ему выходить 2 ноября на работу?

Золотухин Александр Вадимович

Зависит от его графика работы. Если график работы 5/2, то надо. Если график 2/2 и для него выпадает рабочая смена, то тоже надо.

так как это согласно ТК РФ перенос рабочего дня с 30.04.2024 г.

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте. Если больничный лист работника продолжался и после 30 сентября, то выходить 2 ноября на работу ему не нужно. Дата выхода на работу определяется датой закрытия больничного листа. Если больничный лист был закрыт до 2 ноября, то работник должен выйти на работу согласно графику.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Производственная травма.

3 ответа

5 мая 2022 упала на рабочем месте,получила 2 перелома.Впоследствии было 3 операции.Работодатель случай производственным не признал.Акт от работодателя я до сих пор не видела.Я обратилась в ГИТ,где по результатам проверки,инспектор связал мой случай с производством и составлен акт н-1.В котором указано,что виновных нет,упала я из-за неосторожных движений по мокрому скользкому полу.Место где я упала,обслуживается нашим клинингом,где я работала менеджером. По закрытию больничного,177 дней,было МСЭК,где мне установили потерю трудоспособности 30 процентов,выписали тутор и сан.кур. лечение.Отправили документы в ФСС.Акт был от 10.08.2022. В ФСС мне сказали,при моем звонке в декабре 2022,что документов ни от ГИТА нет,не от работодателя.Позвонила в ГИТ,там сказали,что якобы мой пакет документов был возвращен из ФСС в августе,но они отправили опять в декабре 2022.От моей организации документов до сих пор нет на 02.02.2023 г.Вернее есть письмо от июня 2022,что мой случай не связан с производством.Скажите пожалуйста,могу ли я подать иск в суд для возмещения морального вреда? Мне предстоит ещё операция.И вообще что могу сделать для восстановления справедливости? Инспектор в акте н-1 написал,что виновные не установлены.

Павицкий Алексей Анатольевич

Я бы посоветовал обратиться в прокуратуру, с жалобой о признании незаконным акта ГИТ и просьбой признать ваш случай производственной травмой

Бронштейн Александр Михайлович

Пригласите квалифицированного юриста. Вы сделали достаточно много ошибок. Несчастные случаи на рабочем месте не могут быть не связаны с производством. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT. Для этого зайдите по ссылке ОТЗЫВЫ на моей странице, поставьте звездочки и напишите текст.

Тюленева Елена Вячеславовна

Имеете право обратиться в суд. Дело будет очень долгим!
Регресс?

2 ответа

Здравствуйте у меня производственная травма разрыв почи и слезенки есть акт н1 о несчастном случаи на производстве. Работаю в шахте куда мне обращаться за выплатоми регресса и другими компинсациями

Мингазов Юрий Саитгареевич

А причем здесь регресс, слово красивое?

Обращаться в руководству о выплате компенсаций.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! Нужно с претензией обратиться к своему работодателю о выплате, если работодатель откажет тогда подается исковое заявление в суд о выплате за несчастном случаи. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.
Производственная травма?

3 ответа

Добрый вечер!
Работаю по графику 1/3.
При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом ноги скользили, что привело к тому, что голеностопные суставы начали выгибаться внутрь и наружу по 3-4 раза каждый с характерным звуком треска, после ударился затылком о стену и сел в кабинке у стены. Просидев на полу какое то время, услышал кого то за дверью и решил спросить не коллега ли мой это. Ответа не было.
После выйдя с кабинки увидел справа у умывальника кого то из сотрудников, не обратив внимания кто это. Помыв руки и посмотрев на себя в зеркало увидел себя бледного и пошёл в сторону кухни. Что было как вышел с туалета и до токо как встал со стула на кухне не помню.
Встав со стула на кухне почувствовал помутнение в рассудке и упал на колени, понимая что случилось в туалете и представление возможных травм. Пытаясь не потерять сознание связался с коллегой по телефону.
Коллега пришёл, объяснил ему ситуацию (В протоколе опроса очевидца несчастного случая он указал "вставал с туалета и у него резко потемнело в глазах и голеностопные суставы начали вгибаться внутрь и выгибаться наружу с характерным хрустом несколько раз подряд, после этого он уже упал со всей силы своего веса на колени и после всего через боль добрался до кухни где и позвонил\\написал мне"). Он вызвал других коллег, дозвонились до скорой по ДМС и отвезли в больницу.
Вопрос заключается в том что делать, если охрана труда с работы хочет оформлять как "Несчастный случай, не связанный с производством, по причине общего заболевания." Заключение из больницы охрана труда запросила, на его основе будут составлять акт.
Но пока что я нахожусь в больнице никаких заболеваний не выявлено.
Что делать? Сам "Протокол
опроса пострадавшего при несчастном случае" ещё не писал.

Шикарев Роман Владимирович

Здравствуйте, можете получить решение работодателя об оформлении данного случая, а уже затем обжаловать это решение как неправомерное.

Шикарев Роман Владимирович

Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение, так и можно будет принять решение, что делать дальше.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как отсутствует причинно-следственная связь между вашим падением и нарушением работодателем правил безопасности и норм охраны труда. Ваш коллега по работе указал что вы упали «вставая с туалета», а не от того что указали вы - скользкий кафель в туалете. Следовательно, указанный Вами факт, признают несчастным случаем не связанным с производством (нарушением норм охраны труда). Желаю Вам здоровья.
Производственная травма

3 ответа

Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму 10.01.2023. Лопнула почка левоя и селезенка ушиб брюшной полости 17.01.2023 был прооперирован удалили левую почку и селезенку. По сей день нахожусь на больничном. Дело в суде о возмещение мне марального вреда здоровью А сегодня мне сказали чтобы оформлял инвалидность как мне поступить позванить прокуратуру и сказать что мне дают инвалидность или новое дело на работадатель в суд в связи с инвалидностью. И какие выплаты мне положены в связи с производственной травмой и инвалидностью

Бендер Андрей Владимирович

Так как вы находитесь на лечении, подача иска в суд о возмещении вреда является не актуальной. Какой предмет иска? Как рассчитана сумма к возмещению? Какие вы указали выплаты? Судебным процессом необходимо заниматься, прокуратура не будет заниматься судебным процессом по возмещению вреда.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Устанавливайте группу инвалидности. И увеличивайте сумму исковых требований.

Для более подробной консультацией обращайтесь в Ватсапп

Красильникова Армине Владимировна

Вам сначала необходимо оформить все документы надлежащим образом, получить группу по инвалидности. Только после этого, можете увеличить суммы исковых требований