Почему отказ о выдаче справки!?

(3 ответа)

Здравствуйте.Я стою на бирже в цзн.. Сегодня я запросила справку о сохранении средней заработной платы за третий месяц..Мне пришел отказ из цзн по причине отсутствия обязательств, подтверждающи исключительный случай.. Объясните пожалуйста, почему мне не выдают эту справку для получения 3 выплаты по сокращению?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Здравствуйте! Необходимо дополнительное изучение обстоятельств и законодательства. Обращайтесь, обсудим.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Поляков Дмитрий Васильевич
Поляков Дмитрий Васильевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением о получении письменных разъяснений по обстоятельствам и причинам отказа. В случае последующего отказа или бездействия, обжалуйте в порядке главы 22 КАС РФ в суд.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по автомобильному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

необходимо получить письменный отказ с объяснением причины.

Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

напишите жалобу

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы обращались в центр занятости (ЦЗН) за справкой, необходимой для получения третьей выплаты среднего заработка после увольнения по сокращению. Вам отказали, сославшись на отсутствие оснований, подтверждающих "исключительный случай". Это связано с особенностями порядка предоставления третьей выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

Какие нормы права применимы:
Ваша ситуация регулируется статьёй 178 Трудового кодекса РФ. По общему правилу при увольнении по сокращению работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства — за второй месяц (при обращении в ЦЗН в двухнедельный срок после увольнения). Третья выплата возможна только в "исключительных случаях" — если работник не трудоустроен и зарегистрирован в ЦЗН, а решение о выплате принимает ЦЗН по месту жительства.

Риски, сроки, нюансы:
"Исключительный случай" — это, как правило, отсутствие подходящей работы в течение двух месяцев после увольнения, при условии своевременной регистрации в ЦЗН. Центр занятости вправе отказать, если у вас нет оснований для признания вашей ситуации исключительной (например, если вы снялись с учета, отказались от подходящей работы, нарушили сроки обращения или были трудоустроены в этот период).
Также важно, что третья выплата возможна только для лиц, уволенных по сокращению штата или ликвидации организации.

Что делать пошагово:
1. Проверьте, зарегистрированы ли вы в ЦЗН с соблюдением сроков (не позднее двух недель после увольнения).
2. Уточните, не было ли у вас периодов трудоустройства, снятия с учета, отказов от подходящей работы.
3. Запросите у ЦЗН письменный отказ с указанием причин.
4. Если вы считаете отказ необоснованным, подайте письменное заявление с просьбой разъяснить основания отказа.
5. При наличии всех необходимых условий — обжалуйте отказ в вышестоящий орган службы занятости или в суд.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать дату увольнения, дату постановки на учет в ЦЗН, были ли у вас предложения работы и как вы на них реагировали, не было ли периодов снятия с учета или трудоустройства.

Если потребуется более детальный разбор ситуации, рекомендую обратиться к юристу с вашими документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Автомобильному праву