Начальник хочет взыскать с меня ущерб за технику которую повредил он лично?

(5 ответов)

Такая ситуация, во время неофициальной работы
Была съёмка мероприятия и во время перерыва что бы отлучиться от своей позиции, нужно либо собрать всю технику с собой, либо позвать человека. На моём месте было 2 камеры и личный ноутбук, я использовал его для зарядки гаджетов. Когда начался перерыв я собрал всю технику с собой (все кабели и зарядки оставил на месте), принёс её начальнику и ушёл отдохнуть.
Когда перерыв закончился, мы с начальником пошли монтировать моё рабочем месте, он случайно подключил мой кабель от ноутбука к видеокамере, в следствии чего она была повреждена.
После чего начальник с которым не было заключено никаких договоров и не было ничего подписано, утверждает что по моей вине камера пострадала, аргументируя это тем что я не следовал технике безопасности ( мол никаких личных вещей на съёмке ). После в присутствии коллег мы с ним начали выяснять отношения, он начал пугать меня судом и коллекторами, которые взыщут с меня сумму в размере 200к, которых у меня нет. И после когда я начал разбирать ситуацию он признал то что это он подключил провод, но всё равно продолжал возникать на то что по моей вине пострадала камера

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
25.02.2024 21:43
Телефон

Здравствуйте.

Если официально не трудоустроены, не заключали никаких договоров, взыскать с вас ущерб ему не целесообразно, иначе придеться признавать, что вы по возникшим правоотношениям выполняете трудовые функции. Могут назначить штраф за нарушение трудового законодательства. Доказывать виновность именно ваших действий тоже будет проблематично. Надеюсь, проорется, перестанет. Коллекторы таким делом заниматься не будут.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Курбангалеева Людмила Александровна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
25.02.2024 19:15
Телефон

Если вы не заключали договор о материальной ответственности или в трудовом договоре это не прописано, то вы не несёте материальную ответственность за имущество организации, а также в судебном порядке вашему Начальнику нужно доказать причинно следственную связь между повреждением техники и ваших действий

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
25.02.2024 18:47
Телефон

Если вы не согласитесь выплачивать, то он обязан будет обратиться в суд.

А в суде он должен будет доказать кто, что, как и когда повредил. Так что расслабьтесь.

Если потребует написать объяснительную, то против себя ничего не пишите. Но, от написания объяснительной не отказывайтесь.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Иван Соловьев
25.02.2024 18:51

В этот день он сфотографировал мою зарядку от ноутбука и спустя время нерабочую камеру, все проходило в крупном торговом центре, не думаю что спустя неделю-две у них останутся видеозапись с камер в зале, на которых должно быть видно то что он лично подключал зарядку

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 24 года
25.02.2024 18:59

В ваши должностные обязанности это мероприятие входило? Если нет, то забудьте. Это не трудовой спор.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Соколовский Вячеслав Борисович
Отвечает юрист
Стаж 21 год
25.02.2024 20:44
Телефон

....пошлите его подальше.... ничего он не сможет сделать.... ему только остается брызгать слюной!!!

Рябов Сергей Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
25.02.2024 19:25
Телефон

it

Иван Соловьев
25.02.2024 19:27

Просто человек который давал работу на мероприятиях в качестве фотографа с его оборудованием, не брав никаких подписей и не делая заключая никаких договоров со мной.

Просто пришёл, поработал, получил наличку и ушёл

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации необходимо рассмотреть несколько аспектов с юридической точки зрения:

1. Отсутствие трудового договора: Поскольку у вас не было официального трудового договора, формально вы не являетесь работником, и ваши отношения с начальником не регулируются трудовым законодательством. Это может усложнить ситуацию в плане доказательства ответственности за ущерб.

2. Ответственность за ущерб: Важно установить, кто именно несет ответственность за повреждение камеры. Поскольку начальник признал, что именно он подключил кабель, это может свидетельствовать о его ответственности за инцидент. Однако, если будет доказано, что вы нарушили какие-то правила безопасности (например, оставили личные вещи на рабочем месте), это может сыграть против вас.

3. Доказательства: Если дело дойдет до суда, важно иметь доказательства. Это могут быть свидетельства коллег, переписка, фото или видео с места происшествия, где видно, как происходила ситуация.

4. Угрозы суда и коллекторов: Угрозы коллекторов в данном контексте неуместны, так как коллекторы занимаются взысканием задолженностей по кредитам и займам, а не спорами о возмещении ущерба. Также важно помнить, что судебный процесс потребует от начальника доказать вашу вину.

5. Досудебное урегулирование: Попробуйте предложить начальнику обсудить ситуацию и прийти к компромиссному решению без суда. Это может быть полезно для обеих сторон, так как судебные разбирательства могут быть долгими и затратными.

6. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной консультации по вашему конкретному случаю. Юрист поможет оценить ваши шансы в случае судебного разбирательства и предложит стратегию защиты.

В любом случае, важно сохранять спокойствие и действовать в рамках закона.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
511 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
188 вопросов за сутки
Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Чеботарев Василий Сергеевич Юрист в Москве Казберова Людмила Викторовна Адвокат в Самаре Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Шереметьев Павел Александрович Юрист в Хабаровске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам в Москве