Излишние зачисления зарплаты?

Стюф Вероника Григорьевна

Как вы будете открывать новый больничный если вас уволили? Вам надо писать иск в суд о восстановлении на работе, взыскать заработную плату, денежные средства за больничный, моральный вред. Удачи

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС, а некотые пособия фонд оплачивает на все 100%.

Белоусова Светлана Владимировна

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете

Плющева Марина Ивановна

Здравствуйте, Увольнять сотрудника в период его временной нетрудоспособности можно только при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Поэтому если организация проводит сокращение штата, уволить сотрудника она может только на следующий день после окончания периода нетрудоспособности, т.е. в день выхода его на работу после болезни. Этот день будет последним рабочим днем работника.

Богоявленская Любовь Владимировна

Нет, не могут, до тех пор пока вам не закроют больничный. В соответствии с частью 6 ст.81 Трудового кодекса РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Давыдов Денис Валентинович

Исходя из описанных вами событий, коллеги ничего не должны выплачивать. Но судя по вашему рассказу, гражданин беспокойный и может обратится в суд. Нужно быть готовыми судится с ним если придётся!

Шишкова Оксана Витальевна

Просто он решил денег заработать. Вина должна быть доказана либо судом, либо правоохранительными органами

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Размер больничного пособия зависит от страхового стажа.

Шикарев Роман Владимирович

Да, считаю, что в данном случае работодатель поступает верно.

Канюков Сергей Константинович

Да, в этом случае оплачивается только первый больничный.

Канюков Сергей Константинович

и в чем вопрос -дайте это объяснение, оно у вас готово!

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Напишите в what’s app. Постараюсь вам помочь

Бронштейн Александр Михайлович

нет конечно. больничный нужно открывать в медучереждении

Лагодич Евгений Владимирович

сли во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А зачем? дополнительной оплаты не будет.Походить по больнице и подхватить еще какое либо заболевание?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отпуск по графику, а не по заявлению.

Камынин Илья Юрьевич

обратитесь в ФСС

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! У вас несколько обширных опросов. Пришлите на Ватсапп. Вам будет оказана помощь..

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо обсуждение

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не могут проводится тренировке на общедомовых площадках для игр детей, не для этого они созданы.

Ким Галина

никто вас с рейса не снимет, а при нарушении больничного режима, в конечном итоге уволят за прогул.

Байдак Зоя Михайловна

С рейса не снимут, а больничный не оплатят, т.к. будет нарушение больничного режима.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, по приезду можно отправиться и Белому морю, кроме того что Вам перечислили, можно получить еще ст.159.1 УК РФ, получение не законных выплат и подделку документов ст.327 УК РФ.

Чеботарев Василий Сергеевич

С рейса не снимут. Но как объясните загар работодателю после выхода с больничного?

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте.

Пособие по БиР Вам должны были выплатить до родов, при уходе в отпуск по беременности и родам. Расчёт пособия производится по правилам, действующим на дату выплаты.

Пособие по уходу за ребёнком также рассчитывается при его назначении, а затем при изменении правил/порядка расчёта - индексируется с месяца, в котором произошла индексация.

Хованский Виктор Петрович

Добрый день, определение размера пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в России регулируется несколькими нормативными актами, включая Федеральный закон от 19 мая 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 года №375 "О порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", а также внутренними приказами и разъяснениями Фонда социального страхования (ФСС). Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2025 году будут учитываться доходы за два календарных года, предшествующих году начала отпуска, то есть за 2023 и 2024 годы. Величина пособия ограничивается максимальной и минимальной величинами среднего дневного заработка, устанавливаемыми законодательно. Величина средней дневного заработка для расчета пособий определяется на каждый календарный год на основе предельной базы для начисления страховых взносов в ФСС. По состоянию на текущие правила, индексация пособий производится ежегодно с 1 февраля с учетом индекса роста потребительских цен (инфляции).Исходя из этих данных если больничный по беременности и родам (БиР) будет закрыт в январе 2025 года, то пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет будет рассчитано в 2025 году. Размер пособия будет определен на основании среднего дневного заработка, установленного для 2025 года, и актуальных на этот момент предельных величин страховых взносов. А индексация пособий проводится ежегодно, и размер пособий повышается с 1 февраля. Если вы подадите заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в феврале 2025 года, ваше пособие уже будет индексировано. Следовательно, вы можете рассчитывать на пособие в количестве, актуальном после индексации.Нет, писать заявление на перерасчет не нужно если вы подадите заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия после 1 февраля, то пособие автоматически будет назначено с учетом индексации. Но если заявление подано до февраля, пособие будет рассчитано по нормам, актуальным на момент подачи заявления. В таком случае, для расчета по проиндексированным значениям может потребоваться перерасчет, для чего нужно будет написать заявление на перерасчет.

Чуприкова Виктория Витальевна

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, допускается выход на больничный по причине заболевания совершеннолетних членов семьи (ребенка, отца, матери, бабушки, дедушки и др.) в возрасте от 15 до 80 лет.

Байдак Зоя Михайловна

Да, можно. Но, за год находиться на больничном по уходу за больным членом семьи, если он взрослый, нельзя больше 30 календарных дней.

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Да, врач может выдать работнику листок нетрудоспособности по уходу не только за ребёнком, но и за взрослым человеком