-
Вопрос № 00031333
Добрый день , работник пришел на работу пьяный , допустил своего друга на рабочее место , этот друг скачал коммерческие данные на флешку и удалил программы и документы (ФАЙЛЫ) , оба скрылись и не выходит на работу , как правильно уволить этого сотрудника ? и куда обратиться , чтобы восстановил данные и программы тот кто украл т.к разглашению не подлежит скачанная коммерческая информация
Во-первых, обратитесь с заявлением в полицию.
Во-вторых, нужна служебная записка на имя руководителя.
В-третьих, вам комиссионно нужно посетить работника на дому. Составить акт, дома он или нет. Опросить соседей и это включить в акт.
В-четвертых, дождаться его выхода на работу, взять объяснительную или объяснительную взять дома у него.
В-пятых, подготовить приказ о его увольнении. И после получения объяснения от него, дать ему на подпись приказ об увольнении. Если откажется писать объяснительную и подписывать приказ, то составляйте по этим обоим случаям 2 акта.
Здравствуйте.
Нужно составлять ряд акто, служебных записок, докладный приказов, заявление в полицию.
Обращайтесь
Пишите мне на WhatsApp, помогу Вам оформить все приказы и документы, а также составить обращение в полицию
Приказ об увольнении за прогул и заявление в полицию.
звоните поможем
