Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Ведение трудовой книжки?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Составление документов

Здравствуйте. У работника две трудовые книжки. Отдел кадров внес одну и ту же запись о приеме и увольнении сразу в обе. Является ли это нарушением?

Сизоненко Александр Аркадьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Является ли это нарушением?

С формальной точки зрения назвать вторую книжку поддельной нельзя: она заполняется согласно закону, в ней ставятся все нужные печати и подписи. В ней нет фиктивных данных или поддельных подписей, такие ситуации встречаются. Причин может быть несколько, в зависимости от обстоятельств.

С Уважением, адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич. В случае появления дополнительных вопросов - обращайтесь!
Спасибо за ответ
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Перцев Сергей Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Хороший ученический вопрос.!!! Вам должны были объяснить, что в настоящее время бумажные трудовые книжки дублируются электронными.

Спасибо за ответ
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Судебная практика допускает наличие двух трудовых книжек, напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Салманова Севилья Рафаэлевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Никаких нарушений нет.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, внесение одной и той же записи о приеме и увольнении в две трудовые книжки работника является нарушением трудового законодательства. Каждая трудовая книжка должна вести отдельный учет трудовой деятельности работника, и дублирование записей может привести к недопониманиям и проблемам при проверке трудовой истории работника. В такой ситуации рекомендуется обратиться в отдел кадров для исправления ошибки и внесения правильных записей в каждую трудовую книжку.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовая книжка в 15 лет на дистанционную работу

    3 ответа

    Здравствуйте, я Валерия и мне 15 лет. Я работаю графическим дизайнером дистанционно в одной фотостудии, выполняю заказы клиентов: вывески магазинов, меню, визитки, зарплату получаю по принципу \"делаешь - получаешь\". Хочу…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Ни как вы не отметите свою деятельность в трудовой книжке, т.к. вам нет 18 лет и вы не работаете…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Геморно, как Вы выражаетесь, будет не увольняться, А геморно принимать официально на работу несовершеннолетнего, пойдет ли на это работодатель, неизвестно.…
    Перейти к вопросу

  • Кадры

    1 ответ

    Заявление подписано директором от 28.04 на работу с 12.05,отдел кадров 28.04,сказали не выходить, что это детский сад, не отдали прилагающие документы:автобиогр и т. д

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, вы описали ситуацию, но не задали вопрос, в каком вопросе вам нужна помощь?
    Перейти к вопросу

  • Заявление на увольнение

    3 ответа

    Я сегодня написала заявление на увольнение в период испытательного срока. Сегодня 3 января 2026 года, увольнение 7 января 2026 года. Заявление написано и отправлено директору магазина на рабочую почту. Директор…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас уволят согласно поданного заявления, а вот расчет и трудовую книжку выдадут 12.01.2026г., т.е. В первый рабочий день.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы можете уволиться. Внутренние графики и технические ограничения системы СБИС не могут отменять нормы Трудового кодекса РФ. Вы правы,…
    Перейти к вопросу

  • Договор о работе

    2 ответа

    Добрый день, я хотела устроиться на работу в тц, на точку в проходе. Сейчас предложили подписать договор, меня насторожили несколько пунктов: Штраф при увольнении и неотработки 2 недель - 10000…

    Назарикова Евгения Александровна

    Назарикова Евгения Александровна

    Не законно.
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Ответить по существу поставленного вопроса о легальности организации и оформления вас по ТК РФ не представляется возможным в связи с…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли подписать сзв-тд с госключа?

    1 ответ

    Можно ли подписать сзв-тд при увольнении себя(директор) ,используя укэп госключ?Вычитал что укэп госключа не подходит для увольнения.

    Зубов Вадим Васильевич

    Зубов Вадим Васильевич

    Всё ещё проще: напишите приказ о своём увольнении отправьте на юрадрес своей организации с описью вложения.
    Перейти к вопросу

  • Как написать объяснительную за допущенные ошибки при приеме и увольнении работника

    2 ответа

    Как написать объяснительную вышестоящему руководству за допущенные ошибки в трудовом договоре при приеме и увольнение работника. Был подписан срочный трудовой договор, с испытательным сроком со 02.09.2024 г. по 02.12.2024 г.,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Статья 70 ТК РФ. Если трудовой договор заключен от 2 до 6 месяцев, то максимальный испытательный срок — 2 недели.…
    Перейти к вопросу

  • Как составить исковое заявление в суд о незаконном увольнении беременной

    5 ответов

    Здравствуйте. мне необходимо составить исковое заявление в суд, так как работодатель уволил меня за месяц до ухода в декретный отпуск, и в приказе указал причину увольнения по собственному желанию, хотя…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае речь идет о незаконном увольнении за месяц до выхода в декретный отпуск, а также необходимости…
    Юдина Наталья Григорьевна

    Юдина Наталья Григорьевна

    Здравствуйте! Все указанные вами требования можно указать в одном иске. Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст. Ст. 131-132 ГПК РФ.…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать составление заявления об увольнении

    4 ответа

    Написала заявление об увольнении 31.01.26 до 13.02.26. не приняли, сказали неправильно оформлено, хотя заявление на отпуск с 12.12.25 приняли. Попросили 03.02.26 переписать заявление с 04.02.26. никак не обосновав. правильно ли…

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Здравствуйте. В законе нет такого понятия как отработка. Указано, что заявление об увольнении пишется за 14 дней до предполагаемого увольнения
    Перейти к вопросу

  • Какое число указать при увольнении?

    1 ответ

    Работаю на вахте 30/30 график, сейчас на вахте на месяц, хочу через 15 дней уйти на больничный с последующим увольнением. Как это сделать правильно?

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте. Для того чтобы уйти на больничный с последующим увольнением через 15 дней при графике работы 30/30, вам необходимо подать…
    Перейти к вопросу

  • Какой из нижеприведенных документов не является официальным юридическ

    3 ответа

    Какой из нижеприведенных документов не является официальным юридическим документом? a)  паспорт b)  приказ о приеме работника на работу c)  расписка гражданина в получении денежных средств d)  завещание гражданина

    Погорелов Евгений Иванович

    Погорелов Евгений Иванович

    Расписка ответ с
    Федоренко Илья Андреевич

    Федоренко Илья Андреевич

    Расписка, ответ с
    Перейти к вопросу

  • Предъявление претензии по договору с истекшим сроком заключения

    3 ответа

    Добрый день! Имеет ли право арендодатель предъявлять претензии по просроченному договору аренды? В акте приемке передачи, указанной им сломанной техники не числится.

    Янаева Наталия Усмановна

    Янаева Наталия Усмановна

    Здравствуйте. Общий срок исковой давности составляет 3 года, т.е. если даже срок действия договора истек, то заинтересованное лицо может обратиться…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Просроченный договор нет такого. Есть превращённый, расторгнутый договор. Имеет право предъявить претензии, вы имеете право оспаривать его требования.
    Перейти к вопросу

  • Спор между двумя ООО по доставке оборудования по договору

    5 ответов

    Здравствуйте. Можете пожалуйста проконсультировать по этому вопросу и сказать? Возник спор по договору между заказчиком и исполнителем. Исполнитель требует оплатить доставку 15 тысяч рублей СДЭК, а заказчик отказывается оплачивать, ссылаясь…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Согласна с коллегами. Нужно изучать договор целиком, а не вырванными условиями из договора. Это не теперь, купить, которые нужно…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Для полноценного правового анализа любому юристу для работы нужно будет полноценно изучить полный договор, а не части текста,…
    Перейти к вопросу

  • Перевод ТМЦ с одного сотрудника на другого

    6 ответов

    Добрый день! Я работаю ИТ-специалистом в бюджетной организации. На мне числится вся компьютерная техника организации. Я хотел бы перевести эту технику с себя на тех сотрудников, которые непосредственно работают с…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    приказ - юридическое основание акты - бухгалтерское Данные документы работают во взаимосвязи, дополняя друг друга, поэтому без них не обойтись.Основания…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для защиты вам приказ всё же нужен. На каждого приказ не издаётся, а формируется одним приказом, с приложением актом…
    Перейти к вопросу

  • Приложения к договору

    7 ответов

    Нужно ли сразу указывать приложения в договоре и нумеровать их ? Например акт приема передачи и акт возврата. Либо достаточно условия что все приложения являются неотьемлемой частью договора?

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    если вы их укажите как приложение должны быть разработаны формы, если поименуете по тексту, например, Характеристики товара, ассортимент, количество и…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Укажите, что приложения 1, 2, 3...являются не отьемлемой частью договора.
    Перейти к вопросу

  • Акт приема-передачи квартиры

    5 ответов

    Добрый день! Помогите, пожалуйста, в ситуации Я купила квартиру, в МФЦ составляли договор купли-продажи квартиры, где был указан пункт: \"Продавец» передал, а «Покупатель» принял в собственность вышеуказанную квартиру до подписания…

    Зубов Вадим Васильевич

    Зубов Вадим Васильевич

    Договор должен свято соблюдаться его сторонами. Поэтому, если у Вас написано, что акт составляться не будет, то значит и не…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Акт приема-передачи (АПП) обязателен по ст. 556 ГК РФ, даже если в ДКП есть пункт об отсутствии передаточного акта (это…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Составлению документов

  • Адвокат Раисова Ирина Раисовна — профиль на HARANT
    9.0
    49 отзывов
    Адвокат №1069

    Раисова Ирина Раисовна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Омск
    • Стаж более 20 лет
    • 160 судебных дел
    • +12 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь с 2006 года. Внимательно и ответственно подхожу к задачам каждого клиента.
    Перейти
  • Юрист Мосоян Алиса Олеговна — профиль на HARANT
    9.4
    2 отзыва
    Юрист

    Мосоян Алиса Олеговна Юрист прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 13 лет
    • 165 судебных дел
    • Составление документов
    • +8 специализаций
    Я нахожусь в Екатеринбурге, но работаю по всей России, предоставляя широкий спектр юридических услуг в различных сферах права: гражданском, уголовном…
    Перейти
  • Юрист Огнёва Вера Ивановна — профиль на HARANT
    9.8
    16 отзывов
    Юрист

    Огнёва Вера Ивановна Юрист прошел модерацию

    • Чита
    • Стаж более 16 лет
    • 51 судебное дело
    • Составление документов
    • +11 специализаций
    Работаю по всей России, специализируюсь на арбитражных спорах и гражданских делах в судах общей юрисдикции, включая земельные, наследственные, семейные, имущественные…
    Перейти
  • Юрист Сергеев Владислав Сергеевич — профиль на HARANT
    9.4
    3 отзыва
    Юрист

    Сергеев Владислав Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 15 лет
    • 80 судебных дел
    • Составление документов
    • +9 специализаций
    Юрист, высшее юридическое образование, 15-летний опыт работы, включая представительство в судах и арбитражах. Специализируюсь на разрешении арбитражных споров любой сложности…
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Составление документов
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Юрист Беркута Анна Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    59 отзывов
    Юрист

    Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

    • Нижневартовск
    • Стаж более 23 лет
    • 136 судебных дел
    • Составление документов
    • +11 специализаций
    По телефону консультации не провожу. Юрист с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях права.
    Перейти
  • Юрист Миронычева Екатерина Георгиевна — профиль на HARANT
    10.0
    34 отзыва
    Юрист

    Миронычева Екатерина Георгиевна Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 20 лет
    • 73 судебных дела
    • Составление документов
    • +10 специализаций
    Помощник Арбитражного управляющего Активная жизненная позиция, не сдаваться. Участвую в проекте добрые дела. Первые консультации бесплатные: - Инвалидам 1 и…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме