- 28.09.2023 10:19
Был подписан договор между школой и ЦДТ, в котором школа создает благоприятные условия для реализации общеобразовательных дополнительных программ, то есть предоставляет помещение и тд. (согласно договора безвозмездного пользования). Осуществляет контроль за работой педагогов доп. образования. А ЦДТ отправляет работника в школу не имея лицензии и зарплату будут выплачивать ЦДТ. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует в течении 3-х лет. Договор считается действующим без срока, если стороны продолжают исполнять его условия. У меня 4 вопроса: 1) Договор безвозмездного пользования может находиться в уставе школы или где его искать? 2) Может ли школа осуществлять контроль за работой ЦДТ? 3) Со сроками имеется противоречие? Если можно то с ссылками на НПА 4) Может ли ЦДТ отправлять работника и почему?
Этот вариант консультации оказывается на платной основе.
Цена?