Ребёнок инвалид в семье; льготы?

(2 ответа)

Оксана

Вопрос № 00028911
22.11.2023 00:20

В октябре оформили группу инвалидности ребёнку. По тк РФ ст 262 один из родителей может дополнительно взять 4 выходных оплачиваемых дня в месяц. Муж работает, я безработная. Вопрос - в календарном году получается муж может взять - 48 выходных дней оплачиваемых? Накапливать дни не собираемся.

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

22.11.2023 00:37

Телефон

Да, муж может брать по 4 дня оплачиваемых в месяц. Либо по согласованию с работодателем дополнительный отпуск продолжительностью по 24 дня, начиная с сентября 2023г.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Оксана

22.11.2023 00:51

Спасибо. В год сколько можно дней брать, 48?

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 24 года

22.11.2023 00:52

Да. Ежемесячно по 4 дня.

Спасибо за ответ

Галтаева Вероника Вячеславовна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 20 лет

22.11.2023 00:28

Телефон

Добрый день. За год можно взять не более 24 дней (изменения с 1.09.24).

Если вам понравился ответ. Оставьте пожалуйста отзыв

Спасибо за ответ

Оксана

22.11.2023 00:52

Почему 24 дня? Если 4 дня в месяц, за 12 месяцев получается 48 дней

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

18 минут среднее время ответа

163 вопроса за сутки

Может ли инвалид 1 группы официально работать

3 ответа

Здравствуйте такой вопрос я инвалид первой группы и хотел бы устроиться официально на удалённую работу. Но первая группа является не рабочей. В связи с этим у меня вопрос могу ли я устроиться официально на удалённую работу.Без финансовых и юридических негативных последствий для меня.так же у меня есть все условия для работы удаленно. Не будет ли понижена моя группа инвалидности и не будет ли пересчитана моя пенсия если я буду работать официально удаленно на дому имея 1 группу инвалидности

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Если вы являетесь инвалидом первой группы, то вы можете устроиться на удаленную работу без ограничений. Наличие инвалидности первой группы не должно быть препятствием для трудоустройства на удаленную работу.

При этом, работа на удаленной основе не должна влиять на вашу группу инвалидности и не должна привести к пересмотру размера вашей пенсии.

Работайте по гражданско - правовому договору.

Лагодич Евгений Владимирович

Трудовое законодательство Российской Федерации (ТК РФ) в силу ст.3, 92, 94 ТК РФ предоставляет инвалидам право трудиться, если работа не противопоказана им по состоянию здоровья. Инвалиды, которым установлена инвалидность с 2012 года, могут официально работать и при установлении 1 группы инвалидности без всяких последствий для кого-либо. Однако, работодатель в любом случае обязан создать работнику особые условия труда на рабочем месте

Собанин Виктор Викторович

Если есть возможность работать, то работайте на здоровье
Как мне поступить

2 ответа

Мне присвоили первую группу инвалидности. Я работаю в охране по 12 часов. В ИПР прописано рабочая неделя 35 часов с полным сохранением заработной платы. Как мне поступать с часами переработки.

Танабергенов Александр Сансизбаевич

Добрый день.

Только настаивать перед руководством на том, чтобы вам их оплатили.

Или работать молча и собирать все графики и табели. После того как уволитесь обратиться в суд. Вероятность выигрыша в суде очень велика т.к. закон напрямую обязывает работодателя компенсировать переработку.

Бударагин Александр Александрович

Если Вам присвоена первая группа инвалидности и в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) установлена сокращённая продолжительность рабочей недели — 35 часов с полным сохранением заработной платы, то при работе по графику с 12-часовыми сменами необходимо учитывать следующее.

Продолжительность рабочего времени и переработки
Для работников с инвалидностью I группы установлена сокращённая продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю (статья 92 Трудового кодекса РФ). Это означает, что фактически отработанное время сверх 35 часов в неделю является сверхурочной работой.

Если Вы работаете по 12 часов в смену, то при суммировании часов за неделю (например, 3 смены по 12 часов = 36 часов) возникает переработка сверх установленной нормы. Такая переработка должна учитываться и компенсироваться в соответствии с трудовым законодательством.

Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном размере за последующие часы (статья 152 Трудового кодекса РФ). При этом оплата сверхурочных часов должна рассчитываться исходя из нормы рабочего времени, установленной для инвалида — то есть из 35 часов в неделю, а не из стандартных 40 часов.

Возможность введения суммированного учёта рабочего времени
Если по условиям работы невозможно соблюдать сокращённую продолжительность рабочего времени еженедельно, допускается введение суммированного учёта рабочего времени с учётным периодом, например, месяц или квартал, при котором общее количество отработанных часов не должно превышать норму, рассчитанную исходя из 35 часов в неделю (статья 104 Трудового кодекса РФ). При этом переработка сверх нормы за учётный период также подлежит оплате как сверхурочная работа.

Соблюдение ИПР и медицинских рекомендаций
Работа должна соответствовать индивидуальной программе реабилитации и медицинским заключениям. Если в ИПР или медицинском заключении указаны ограничения по продолжительности смены или режиму работы, они обязательны для исполнения работодателем (статьи 40 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ, статья 92 ТК РФ).

Рекомендации по действиям
Ведите учёт фактически отработанных часов и сравнивайте с нормой 35 часов в неделю.
При переработках требуйте оплаты сверхурочных часов в повышенном размере.
Если график работы не позволяет соблюдать сокращённую норму еженедельно, обсудите с работодателем введение суммированного учёта рабочего времени.
Убедитесь, что режим работы соответствует Вашей ИПР и медицинским рекомендациям.
При возникновении споров или нарушений прав обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
Выплата за второй месяц при сокращерие

1 ответ

Меня сократили произвели выплату,сказали что придёшь напишешь заявление на выплату за второй месяц,все это время я ходил и смотрел работу которую мне предлогала биржа,работа полное дерьмо за сумму меньше чем у меня была до этого,я не стал туда больше ходить и мне на бирже поставили отказ по безработице.повлияет это на вторую выплату или нет?или биржа решает только для третей выплаты? Я так понял для второй выплаты мне надо просто показать трудовую и заявление написать,без каких либо бумаг с биржи.а вот для третей уже надо бумаги брать от биржи.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Работодатель взамен такой выплаты вправе сразу же выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Далее бывший работник пробует трудоустроиться к другому работодателю. Прошёл месяц после увольнения, нет трудоустройства работника, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанной выплатой работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения. Далее, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, работник просит указанный орган принять решение. Орган рассматривает заявление и в исключительных случаях выносит решение, что работодатель обязан выплатить работнику также средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения. Далее уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
Запись в трудовой

1 ответ

На данный момент не работаю, подала заявление на признание безработным в центр занятости, пришла в
На данный момент не работаю, подала заявление на признание безработным в центр занятости, пришла в назначенное время со всеми по списку документами, но центр занятости развернули меня, тк в электронной трудовой и бумажной нет записи об увольнение по совместительству когда работала. Позвонив в эту компанию с просьбой исправить в электронной трудовой, меня мягко сказать «послали», сказали, что все правильно у них, исправлять ничего не будут. А дело там такое было: работала в одной компании, были переводы внутри компании и работа в этой же компании по совместительству, при увольнение приказ с основной должности есть, а по совместительству только приём, а увольнения нет записи. На связь сотрудник отдела кадров не выходит, из-за этого я не могу оформить пособия в центре занятости. Скажите куда мне обращаться? Как на них повлиять?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд. По суду ещё с них получить компенсации.
Сезон отопления меьше26 недель. Как получить пособие от ЦЗН

1 ответ

Как мне получить пособие по безработице в размере 75% отз/п, если сезон отопления продлился меньше 26 недель на 4 дня. Могу ли я в этом случае взять отпуск по окончании сезона и уже после отпуска стать на учет по безработице? Я кочегар, мне 61 год и по окончании сезона, остаюсь без средств к существованию. Работодатель не считает нужным давать нам на ознакомление традовой договор или ЛНА (не знаю как правильно). Поэтому, если сезон отопления продлится менее 26 недель, я снова останусь без дохода.

Глазков Андрей Владимирович

Здравствуйте Лично обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту пребывания. За нарушение трудовых прав серьёзная ответственность.
Как оспорить пособие по безработице?

1 ответ

Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу, но пришлось уволиться сразу же из декрета, в трудовой указано по собственному желанию. Через несколько дней я встала на биржу труда и была признана безработным, мне присудили минимальное пособие по безработице. Прочитав разные комментарии от юристов, увидела, что могу по закону претендовать на максимальное пособие, рассчитанное по окладу до декретного отпуска, так как находилась в трудовых отношениях пусть и неоплачиваемых. Кроме того получать начисление за несовершеннолетнего ребёнка, верно ли это?

Стюф Вероника Григорьевна

Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи
Оформление самозанятости по окончании обучения курса по повыш. квалиф?

2 ответа

Здравствуйте.
В конце сентября 2022 г. встала в ЦЗН по безработице сроком на 6 месяцев. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошла обучение. По окончанию обучения устроиться на работу не получилось. Теперь Университет и ЦЗН просит решить вопрос трудоустройства или оформления самозанятости. Могу ли я до конца срока постановки на учет в ЦЗН конец марта 2023 г. устроится на работу или оформить самозанятость? А до тех пор получать пособие по безработице?
Жду профессионального ответа.
Благодарю.

Бондарь Сергей Андреевич

Доброго времени суток, в случае, если Вы состоите на учете в ЦЗН первый раз, то в соответствии со ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" Вы имеете право получать пособие в течении полугода, то есть, приблизительно до конца марта 2023 года, несмотря на прохождение Вами обучения, а после этого устроиться на работу или оформить самозанятость.

Васильева Галина Владимировна

Присоединяюсь к ответу коллеги, добавлю только, что если вы сейчас оформите самозанятость вас снимут с учета из ЦЗН
Как получить статус безработного при некоторых нюанса

3 ответа

Я мама с двумя детьми (13 и 6-ти лет). Не могу выйти на работу из-за бесконечных больничных и эпидемий. Сидеть с детьми некому, поэтому работает только муж. На учет как безработную меня не ставят, работу предлагают совершенно не подходящую. Мы не можем получить статус малоииущей семьи и получать пособия и льготы. Куда можно обратиться?

Шишкин Владимир Викторович

Если предлагают работу, значит на учет в службе занятости поставили? После того как "подходящую" работу не смогут найти - дадут статус безработного. В чем проблема-то?

Танделов Заур Валерьевич

Татьяна добрый вечер! чтобы признать вашу семью малоимущим, министерства социального развития, исходят из вашего общего дохода, если ваш доход превышает, то вас не признают малоимущим.

Гжибовский Ивар Янисович

Доброго времени суток. Что значит, вас не ставят на учет. Разве вам дают письменный отказ нормативно обоснованный, что ас не могут принять на учет? Становитесь на учет дистанционно посредством сайта Роструд и ваш сайт ЦЗН по месту вашего жительства. Скорее всего вас не ставят на учет, поскольку говорят что для вас пока нет вакансии и приходите позже. Все решается дистанционной постановкой через сайт.
Пособие по безработице после закрытия самозанятости

1 ответ

На какое пособие по безработице я могу рассчитывать, после того как закрыла самозанятость. Ребёнку 1.5 года, находилась в декретном отпуске (на декретной ставке) пока была возможность отучилась по нац проекту "демография"(там было условие-открыть самозанятость) якобы после 25.12. Можно закрыть и ни на чем это не отразится. 20.12. Вышла основная сотрудница с декрета. Меня уволили. Стаж непрерывный более 10 лет. По самозанятости деятельности не вела.закрыла её позже 20.12. Неужели из-за этой самозанятости мне могут назначить минмальное пособие в 1.5 тыс?

Бронштейн Александр Михайлович

Да, вполне вероятно, исходя из ст.30 закона о занятости
Безработица после декрета

1 ответ

Здравствуйте,подскажите пожалуйста, работаю с 2016г., 2019 году ушла в декрет до 3 лет, после истечения срока уволилась. Теперь при постановке на учёт по безработице мне предоставить 3 месяца до увольнения с 0 доходом т.к декрет и назначат минималку или 3 месяца предоставляются на момент работы до выхода в декрет и там будет считаться в % соотношении. В цзн в разных говорят по разному, возможно не хотят платить полностью если есть такой нюанс и действительно можно брать 3 месяца именно заработка до декрета?

Бронштейн Александр Михайлович

Расчет осуществляется в общем порядке. По нему- минималка
Пособие по безработице

4 ответа

Что делать если пособие по безработице начислили не верно? Справку о среднем доходе за 3 месяца даже не смотрели.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, напишите жалобу начальнику цзн, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте на сколько мне известно справка в центр занятости предоставляется за год

Канюков Сергей Константинович

Надо обжаловать в прокуратуру, дать свои расчеты.

Бронштейн Александр Михайлович

Обычно пишут жалобу в вышестоящий орган. Он обязан в течение 30 дней ответить вам. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT. Для этого зайдите по ссылке ОТЗЫВЫ на моей странице, поставьте звездочки и напишите текст.
Субсидия от центра занятости на открытие собственного бизнеса

1 ответ

Я инвалид 2 группы бессрочно с ноября 2018 г.. В ИПРА указано что есть трудовая направленность. Я собственно и работал все это время, но пол года назад уволился. Сейчас планирую получить статус безработного. Встал на учет в ЦЗН и на 2.02.23 они приглашают. Я понимаю что я получаю пенсию и не рассчитываю на пособия по безработице. Вопрос в следующем: Дадут ли мне субсидию от ЦЗН на развитие собственного бизнеса? Я знаю что нужен бизнес план и знаю что это не проблема. Дадут или нет? Или инвалидность не даст такую возможность?

Зимин Александр Сергеевич

Инвалидность не исключает возможности получения субсидии.
Выплаты безработным?

1 ответ

Уволен 10 марта по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца, встал на биржу труда 20 марта. С какого числа заплатит бывший работодатель за 3 месяц если я не буду трудоустроен и или за этот месяц мне биржа труда и если я уеду в санаторий,потому что подходит очередь льготной путевки не снимут ли меня с биржи труда за непосещение?

Бронштейн Александр Михайлович

Если вы нарушаете установленный для безработных порядок, могут применить соответствующие меры.

Выплата зависит от формулировки оплаченных 2 мес.
Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН?

2 ответа

Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН о возврате социальных выплат, полученных обманным путем? Состоял на учете в службе занятости в качестве безработного с 25.11.2021 по 06.04.2022. С 13.01.2022 заключил срочный трудовой договор со сдельной оплатой труда, фактически я не работал, а проходил все это время обучение, зарплату почемуто перевели буквально 3000 руб. за этот период, пособие было 14500 в месяц в месяц. Уволили по истечению срока действия договора 14 марта 2022. В ЦЗН Просят вернуть выданную компенсацию почему-то за период с 09.12.2022 по 06.04.2022. В службу занятости не сообщил об этом договоре, так как он был срочный, думал не обязательно, но данные в ПФР компания передала. Как поступить в данной ситуации? хочу вернуть выплаты пособия только за период работы или же только полученную зарплату 3000 рублей в ЦЗН.

Епишкин Максим Сергеевич

Если между вами и иной организацией был заключен трудовой договор то в силу ст. 2 ФЗ 1032-1 занятыми считаются граждане работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам. Следовательно в силу ст. 3 ФЗ 1032-1 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Следовательно вы неосновательно получили социальные выплаты и в силу ст. 1102 ГК РФ обязаны их вернуть. Вы можете оспорить данное требование только при наличии доказательств отсутствия указанных договоров. Однако в связи с описываемыми вами обстоятельствами ЦЗН может обратиться не только в суд и вышеуказанным иском но и правоохранительные органы с заявлением по ст. 159.2 УК РФ Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат. Для целей статьи 159.2 УК РФ к социальным выплатам, в частности, относятся пособие по безработице "Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 48". В связи с чем рекомендуем вам урегулировать описанную вами ситуацию мирным путем по средствам обращения в ЦЗН.

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте, Станислав. Готовлю для Вас возражения. Напишите мне в вацапе. Есть у Вас экземпляр срочного трудового договора?
Больничный лист?

3 ответа

Я безработный но недавно у миня была травма. В поликлинике я получил листок нетрудоспособности. Обязан ли ФСС мне какие либо выплаты? Не работаю официально более года

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Нет

Бачериков Андрей Витальевич

Обратитесь в ФСС по месту регистрации)))

Немцев Дмитрий Сергеевич

Государство гарантирует, в том числе и безработным, выплату пособия по нетрудоспособности. Обратитесь в ФСС с соответствующим заявлением о выплате пособия.