Прохождение психиатра перед устройством на работу?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00028168
10.11.2023 14:49

Трудовое право

Имеет ли право психиатр не подписать мне медкомиссию для устройства на работу, если у меня имеются татуировки?

Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

11.11.2023 02:06

Телефон

Наличие татуировок не может свидетельствовать о расстройстве личности или схожих отклонениях в поведении, не считается девиацией или приверженностью к криминальной среде, тем более в современных реалиях, а следовательно не влечёт правовых или иных негативных последствий.

Таким образом необходимо оспаривать действие, пишите на Ватсап будем разбираться.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

10.11.2023 15:28

Телефон

Здравствуйте! Психиатр - специалист в своём деле. Нужно знать все обстоятельства дела. Пишите или звоните на WchatsApp.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

Букина Светлана Алексеевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

10.11.2023 16:46

Телефон

именно по данному основанию нет

С уважением, Светлана Букина. Если Вы удовлетворены ответом, оставьте, пожалуйста, отзыв на странице адвоката. Дистанционное консультирование проводится через мессенджеры.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

15 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Сдача анализа крови на CDT

3 ответа

Прошёл очередную медкомиссию,дополнительно дали прохождение нарколога на наркотики и cdt ,на наркотики отрицательно,а на cdt положительно,может ли работодатель меня уволить за это?

Буланкина Светлана Николаевна

Нет, пока нет заключения нарколога.

Ватолин Александр Иванович

Пройдите независимую экспертизу в другой клинике.

Чепурнов Владимир Николаевич

Основания для увольнения у работодателя отсутствуют
Как обжаловать решение медкомиссии?

4 ответа

Можно ли обжаловать решение медкомиссии? Нынешней весной муж проходил медосмотр, который выявил у него зрение 0.4 левого глаза и 0.1 правого. Он относится к электротехническому персоналу. Выдали заключение о непригодности и дали время для разрешения этой ситуации. Летом муж делает на левый глаз операцию по замене хрусталика и сейчас без коррекции видит 0.8. Правый глаз ленивый с детства и коррекции не подлежит. На днях муж снова проходит медкомиссию, т.к. вопрос закрыт не был. И его снова признают негодным к выполнению работ в качестве электротехнического персонала. Правомерно ли это решение и как можно его обжаловать. Куда обратиться и что для этого нужно?

Байдак Зоя Михайловна

Обжаловать можно в суде. Но, нужно оценить шансы. Для этого необходимо изучить приказ МЗ 29н.

Голодненко Евгений Владимирович

Елена, добрый день!

Необходимо изучить требования к допуску для выполнения работ в качестве электротехнического персонала. Если действительно показатели по зрению не соответствуют требованиям, то оснований для обжалования нет.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок (переменного и постоянного тока), проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением - относятся к опасным производственным факторам, в связи с чем для их выполнения работнику необходимо иметь положительное заключение медицинской комиссии, в Вашем случае, с участием врача-офтальмолога. Дважды подтвержденное у Вашего мужа ограничение по выполнению указанного вида работ, возможно оспорить в судебном порядке. Однако, при рассмотрении дела судом, будет назначена судебно-медицинская экспертиза, в ходе которой эксперты проведут обследование мужа и установят (с высокой долей вероятности) наличие ограничений у работника (истца) для выполнения электротехнических работ. При наличии дважды подтвержденного ограничения для выполнения электротехнических работ, шансы признать данные решения мед. комиссий недействительными - ничтожны.

Довган Юрий Богданович

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право обжаловать решение медицинской комиссии о его профессиональной непригодности. Для этого необходимо обратиться в судебные органы с исковым заявлением о признании данного решения недействительным. В вашем случае, учитывая, что муж прошел успешную операцию и восстановил зрение левого глаза до 0.8 без коррекции, решение медкомиссии о его непригодности к работе в качестве электротехнического персонала может быть оспорено. Суд, рассмотрев все имеющиеся медицинские документы и заключения, сможет дать оценку фактическому состоянию здоровья мужа и возможности его допуска к выполнению трудовых обязанностей. Для обжалования решения медкомиссии необходимо подготовить исковое заявление в суд, приложив к нему копии всех документов, подтверждающих динамику состояния зрения мужа и проведенную операцию. Консультация юриста также поможет правильно сформулировать доводы и требования в исковом заявлении.
Недопуск к работе

2 ответа

Добрый день, у меня диабет 1 степени , я трудоустрвиваюсь поваром в кафе быстрого питания, медкомиссию прошла, Роспотребнадзор не выдаёт заключение мотивировав, что с диабетом нельзя. Какой НПА это регламентирует? Не нашл в общем доступе

Байдак Зоя Михайловна

Приказ МЗ РТ №29н.

Даньков Андрей Павлович

Это обстоятельство урегулировано приказом Минздрава от 28 января 2021 г. N 29н, согласно которому заболевания эндокринной системы являются противопоказанием к определённой работе (в связи со ст. 213 ТК РФ).
Как уволиться?

1 ответ

Здравствуйте. Работаю постовой медсестрой в психиатрической больнице. Хочу уволиться не дожидаясь окончания контракта, но наниматель не согласен. Когда устраивалась, то у нас было отделение укомплектовано (2 медсестры на смену и процедурная). Сейчас же нет кадров, а потому условия работы ухудшились. Ставят 1 медсестру на 60 больных и нет процедурной. Условия невыносимые. Наниматель нарушает охрану труда? На какую статью опираться? Доплат никаких нет. Работаешь за троих, а получаешь за 1.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Вам необходимо написать заявление на имя руководства о досрочном расторжении контракта (договора) и прекращении трудовых обязанностей, в соответствии с требованиями действующего законодательства, Вам необходимо будет отработать 14 дней, по истечению которых трудовые отношения с Вами должны прекратить, выдать на руки трудовую книжку, а также произвести полный расчет, в том числе с выплатами неотбытого отпуска. По вопросу несоблюдения трудового режима и установлению повышенной нагрузки, Вы вправе обратиться в адрес непосредственного руководства, с требованием о выплате дополнительной заработной платы, также Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию, роспотребнадзор и прокуратуру, в которых необходимо будет изложить подробно обстоятельства нарушения Ваших трудовых прав. Адвокат Тимофеев Д.А.
Возмещение расходов за справки от нарколога и психиатра

3 ответа

Должно ли предприятие вернуть деньги за справки от нарколога и психиатра?
Согласно постановления Правительства № 2011 от 09.11.2022 некоторые категории работников нашего предприятия должны до 01.09.2023 предоставить на предприятие справки об отсутствии судимости, нарколога и психиатра. В постановлении написано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки.
На наш взгляд самостоятельно, это значит не предприятие запрашивает справки в различные инстанции, а это делает работник. Самостоятельно не значит за свой счёт.
На самом деле нарколог и психиатр не выдают никакие справки, а выдают медицинское заключение после мед. осмотра. Так это называется в медицине. Т.о. мы считаем, что были направлены на внеплановый мед.осмотр работодателем, расходы на который он должен компенсировать.
Предприятие аргументирует тем, что т.к. в постановлении указано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки (мед.заключение), то в этом случае работодатель не должен выдавать направление на внеплановый мед.осмотр, поэтому никакой компенсации не предусматривается.
Тогда получается, что согласно этого постановления работник каждые 3 года должен за свой счёт для продолжения работы на предприятии доказывать, что он не псих и не алкоголик.

Ватолин Александр Иванович

Должны в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Усачев Станислав Евгеньевич

Согласно ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в том числе: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований...

Смадьяров Ильяс Байзулович

Добрый день! Совершенно верно. Расходы на получение "справок" от нарколога и психиатра должны быть возложены на работодателя.
Работа

5 ответов

Здравствуйте, при трудоустройстве на работу требуется психиатрическое освидетельствование, его возможно получить только месту прописки или также в частных клиниках?

Бабалян Сюзанна Эдуардовна

Добрый вечер

Освидетельствование врачом-психиатром осуществляется в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания.

Буду благодарна за положительный отзыв!

Ходунов Александр Сергеевич

Здравствуйте. Психиатрическое освидетельствование должно проходить в государственных медицинских учреждениях.

Собанин Виктор Викторович

Вы можете пройти осмотр и по месту нынешнего проживания, но для этого нужно предоставить информацию с прежнего места жительства (от нарколога и психиатра) о том, что Вы на учете не стоите.

Киреев Артур Равильевич

Энцифолограмму где угодно, а мед заключение в Психиатрическом диспансере, где вам по сути выдаут заключение и подтверждение что вы у них на учёте не стоите.

Ватолин Александр Иванович

ПНД.
Как обжаловать отказ о приеме на работу?

3 ответа

Добрый день! В 16 лет страдала от пищевого расстройства, в связи с чем проходила лечение у психиатра, мне выписывали таблетки, относящиеся к группе психотропных препаратов, но не относящиеся к препаратам группы предметно-количественного учета (антидепрессанты, противотревожные и тд, выписываемые по обычному рецепту, не 148 форма). Как это часто бывает с людьми, болеющими нервной анорексией, начались переедания, булимия, неконтролируемый голод, который я в один момент попыталась отбить выпив большее количество таблеток, чем предусмотрено терапевтической дозой (логика была такой, что вот мне будет плохо и не будет так сильно хотеться есть) чего и следовало ожидать, состояние после выпитого количества таблеток ухудшилось, с родителями приняли решение ехать в больницу, в токсикологическое отделение. Они сразу (видимо так предусмотрено протоколом) отправили информацию в МВД, где на меня было заведено административное дело по статье 6.9 ч 1 об употреблении наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача. После того, как меня выписали из больницы мы обратились в МВД, была собрана комиссия, в ходе прохождения которой дело было прекращено, поскольку мы доказали мою невиновность в этом вопросе и отсутствие соответствующих этой статье намерений и условий (препараты были мне выписаны врачом, мы предоставили все выписки и рецепты). Дело было прекращено, наказание не вынесено. Прошло 5 лет. Сейчас мне 21. Я учусь на 4 курсе медицинского университета, студенты 4+ курсов имеют право на сдачу аккредитации для допуска к работе на должностях среднего медицинского персонала (работы медицинской сестрой). Я успешно прошла аккредитацию и получила допуск для работы. Устраивалась на работу и столкнулась с тем, что мне отказали в трудоустройстве по причине того, что в справке об отсутствии административного наказания за преступления связанные с употреблением наркотических средств и психотропных веществ написано «ПРИВЛЕКАЛАСЬ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО Ч.1 СТ. 6.9 *даты, наименование органов* ДЕЛО ПРЕКРАЩЕНО»
Можно ли что-то сделать в этой ситуации?
Потому что сейчас я пытаюсь устроиться в другое место (детское отделение реанимации и интенсивной терапии), где так же требуется допуск к работе с наркотическими средствами (у меня есть и справка от нарколога о том, что я не состою на учете и не страдаю алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, и также справка из наркодиспансера о разрешении допуска к работе с наркотическими средствами, психотропными веществами и их прекурсорами. Я ничего не употребляю и никогда не употребляла, сдавала для получения этих справок все анализы, единственное, что вот это закрытое старое дело пятилетней давности, увидев информацию о котором никто даже не стал разбираться, сразу отказали. Что вообще можно сделать в этой ситуации?

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь с жалобой к учредителю медицинского учреждения, а также в суд. Это откроет вам двери к успеху!

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Отказ в приеме на работу вправе обжаловать в судебном порядке.

Ларичев Владимир Алексеевич

Вам только в суд.Как правило, суды признают отказ в приеме на работу правомерным в трех случаях. Первый: у соискателя отсутствуют деловые качества, которые необходимы для выполнения трудовой функции. Второй: закон устанавливает специальные ограничения к выполнению работы, и кандидат подпадает под их действие (ч. 2 ст. 64 ТК). Третий: отказ в приеме на работу обусловлен отсутствием вакансии или временной приостановкой приема кандидатов.
Имеют ли право дать выходной?

4 ответа

Доброе утро, ситуация такая. Сотрудников детского сада заставляют повторно пройти врача психиатра,который находится в 30 км от нашего населенного пункта при этом взять справку от психиатра по месту жительства. Добираться мы должны своим ходом, транспорт нам не предоставляют. Но! Садик при этом должен работать! Хотя кадров не хватает. Должны ли они выделить выходной день, т.к это не наша прихоть.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законом об охране здоровья. Работники старше 40 лет имеют право на такую же диспансеризацию с отрывом от работы раз в год.

Елисеенков Денис Викторович

Добрый день!

Скорее всего в Вашем случае речь идет об обязательных периодических медицинских осмотрах и психиатрических освидетельствованиях, которые обязаны проходить в том числе и работники учреждений дошкольного образования. Такие осмотры проводятся исключительно в рабочее время с сохранением мета работы и среднего заработка. Направлять работника на прохождение врача психиатра в рамках данного медицинского осмотра работодатель не имеют права.

Довган Юрий Богданович

Доброе утро. Ваша ситуация действительно сложная. Если руководство детского сада требует от сотрудников пройти медицинское освидетельствование, они должны обеспечить условия для выполнения этой обязанности. Это включает предоставление времени, чтобы вы могли посетить врача, особенно если дорога занимает значительное время. Вы имеете право на выходной день или хотя бы на часы, необходимые для поездки и получения справки. Рекомендуется обсудить этот вопрос с руководством сада, предложив зафиксировать время, необходимое для поездки, в графике работы. Если не удастся договориться, можно обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день.

Детский сад обязан обеспечить доступ к медицинскому обслуживанию. Выясните, есть ли возможность пройти обследование психиатра поближе. Если нет - это нарушение трудовых прав сотрудников и возможно, незаконно. Требуйте письменного решения и возможности прохождения обследования по месту работы или поближе.
Целевое обучение

2 ответа

Здравствуйте, в 2022 году заключил договор о целевом обучении с государственной школой, сейчас испытываю некоторые проблемы с ментальным здоровьем, собираюсь обращаться к психиатру. В случае, если мне поставят диагноз, с которым нельзя работать в школе, что будет с договором о целевом обучении, как его тогда надо будет отрабатывать? В случае же невозможности отработки обучения, нужно ли будет возмещать стоимость обучения?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте чтобы ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Мингазов Юрий Саитгареевич

Скорее всего возмещать не придется, если будут противопоказания, но не мешало бы и договор почитать.
Целевой договор

2 ответа

Можно ли не платить штраф за расторжение целевого договора заключенного с администрацией города, после увольнения из образовательной организации.
Если у меня имеется заключение врача психиатра, о том что я не могу продолжать работу в образовательной организации.

Чичагина Ксения Ивановна

Здравствуйте! Необходимо изучить договор

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор надо изучать, что бы ответить и мед. заключение.
Заболевание, препятствующие поступлению на гос гражданскую службу

2 ответа

Здравствуйте. Учусь в университете на направлении "Государственная и муниципальная служба", после окончания вуза хотела пойти работать в гос орган по специальности. Но появилась необходимость обратиться за медицинской помощью в психоневрологический диспансер по месту жительства по полису ОМС, поставлен диагноз. Знаю что согласно ФЗ-79 есть перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу. Мой диагноз относится к таким. Если до окончания учебы (в течение 2 лет) я полностью вылечусь (при моем диагнозе возможно полное излечение), запись о том что я наблюдалась у психотерапевта/психиатра все равно будет иметь значение и меня не смогут взять на гос службу? Или главное чтобы в сам момент поступления на работу заболевания не было?

Баранов Михаил Михайлович

Здравствуйте, заключение выдается на момент прохождения обследования. Если ваш диагноз будет хроническим, или будет зафиксировано неоднократность болезненный проявлений, нельзя однозначно сказать как к этому отнесутся. Но сам факт учета в психоневрологическом диспансере в прошлом не является основанием для отказа в приеме на работу (но могут и отказать из-за этого не ссылаясь напрямую).

Ватолин Александр Иванович

При поступлении на работу вы должны пройти медицинское обследование. Если врачи скажут ales gut, то никто не будет копаться в вашем прошлом. Всё очень просто.