Авария?

Давыдов Денис Валентинович

Если вы не трудоустроены официально, то и зарплату скорее всего не заплатят.

Рябов Сергей Иванович

Важно понять, на каких условиях Вы работаете, как защищены Ваши права. Во всяком случае если отношения с работодателем никак не оформлены, в какой мере и как Вас накажут будет зависеть от работодателя.

Бронштейн Александр Михайлович

С вами должны произвести полный расчет при увольнении. Это зарплата за текущий месяц и компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть. Авансов никаких быть не может. Напротив сумма к выдаче уменьшается на величину аванса. Если выплачивались премии, то может быть премия вам не положена в связи с неполным Месяцем работы или ее выплатят по окончании календарного месяца. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT. Для этого зайдите по ссылке ОТЗЫВЫ на моей странице, поставьте звездочки и напишите текст.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Расчет по заработной плате пропорционально отработанному времени при увольнении выплачивается в последний день работы единым платежем без авансов.

Рябов Сергей Иванович

В отдельных случаях при увольнении работника по независящим от него причинам ему выплачивается выходное пособие, в размере 2 недельного среднего заработка. Причина Вашего увольнения не указана.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте.

Согласно ст.140 ТК РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если работник, например, был в отпуске или болел, то есть отсутствовал в последний день работы, а зарплата в организации выплачивается наличными, то произвести расчет при увольнении работодатель должен не позднее дня, следующего за днем, когда работник обратился за расчетом .

Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ . Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.

Если работодатель нарушил срок выдачи расчета при увольнении, а работник пожалуется на него в трудовую инспекцию, то работодателю грозит штраф в размере :

• от 30000 до 50000 руб. для организации;
• от 10000 до 20000 руб. для должностных лиц организации;
• от 1000 до 5000 руб. для ИП-работодателя.

Причем при повторном нарушении размер штрафа будет значительно выше .

Вам достаточно подать жалобу в прокуратуру.

Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Снятся с регистрации и покупать жилье.

Рябов Сергей Иванович

По закону каждый житель должен быть зарегистрирован по месту жительства (постоянно) или по месту пребывания (временно) там, где он фактически пребывает. Необходимо зарегистрироваться по месту пребывания. Проживание без регистрации это административное правонарушение ст 19.15.1 КоАП. Если у Вас было ранее муниципальное жилье, обращайтесь официально с заявлением на получение жилья. Отказ можно обжаловать в суде.

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте, Ольга! Ваш вопрос очень поверхностный и порождает больше вопросов, чем ответов.

1. Вы обязаны быть зарегистрированы по месту своего фактического проживания. За данное нарушение установлена административная ответственность.
2. Дом был в частной собственности или соцнайм? Если частная собственность - то никто Вам не обязан предоставлять жилье. Если Вы ранее проживали в доме по договору соцнайма, то имеется ряд нюансов, в зависимости от Вашей роли в договоре, времени фактического выезда из жилья и проч. Также важно, в каком порядке был расселен тот дом и почему Вы не участвовали в его расселении, а остались прописаны в снесенном доме...
3. Наличие у Вас в паспорте штампа с пропиской по данному адресу не свидетельствует о наличии прописки. Проверяли ли Вы? Возможно Вы давно уже сняты с регистрационного учета...
4. Если сейчас Вы ставите вопрос о получении жилья в порядке ст. 49 ЖК РФ, то сначала Вам необходимо признать себя нуждающимся в жилье, а потом уже в установленном порядке ждать получения жилья. В реальности эти очереди состоят из сотен и тысяч человек и ждут своей очереди десятилетиями.
5. Полученный отказ администрации Вы вправе обжаловать в суде.

Титова Анна Сергеевна

Обратитесь в полицию с заявлением на данное мфо. А им напишите жалобу, чтобы через суд взыскивали долг. Так как с отсутствием официального долга и исполнительного производства вам никто не даст добро на банкротство

Мерзликин Алексей Борисович

Когда подписываете в банке документы и договор, надо всегда внимательно их предварительно читать. Если вы не сможете выплатить кредит, то вам будет нужна процедура банкротства в МФЦ. В ваших действиях не признаков состава преступления по 159 УК. В России очень много людей, которе берут кредиты, а потом их не могут выплачивать по разным причинам, но за это в тюрьму не сажают.

Ким Галина

В процедуре банкротства при выяснении обстоятельств указания недостоверных сведений, указанных в кредитном договоре. суд может усмотреть недобросовестность должника. отказать с списании долгов, а может и по своей инициативе направить материалы на возбуждение у/д. Перед тем как выходить в процедуру банкротства есть такая услуга как правовая экспертиза кредитной задолженности, в которой как раз выявляются такие "слабые места" и по возможности нивелируются, а потом уже подается на банкротство

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Заявление об оставлении прожиточного минимума должник имеет право подать в адрес судебного пристава исполнителя заявления о сохранении прожиточного минимума в соответствии с нормами действующего Закона об исполнительном производстве. Поэтому Вы имеете право подать в адрес судебного пристава исполнителя заявление о сохранении прожиточного минимума.

Ким Галина

судебный приказ можно отменить, прекратят взыскание

Мингазов Юрий Саитгареевич

А заявление писали?

Кирдяев Андрей Николаевич

Цель приставов взыскать сумму задолженности с вас полностью. Чтобы у вас оставляли МРОТ на счете, нужно от вас заявление приставу на каждое ИП. Если от вас не поступит такое заявление, то будут взыскивать все поступающие деньги. Если Вынесен судебный приказ и вы его не получали, то его нужно отменить, с целью уменьшения или вообще отмены долга.

Константинова Юлия Алексеевна

Здравствуйте. Вы можете написать мне и я бесплатно помогу вам найти задолженность. Либо посмотрите сами на сайте судов по месту вашей регистрации

Янышев Ян Альбертович

Вам необходимо обратиться в канцелярию суда с номером своего дела, который Вам сообщен сотрудником банка, и получить в суде копию решения по этому делу. Из его содержания поймете, о чем идет речь. Возможно, в Вашем случае удастся отменить решение суда, если судебные извещения до Вас не доходили. Если останутся вопросы, можете ко мне обратиться на платной основе.

Ким Галина

информация может быть на сайте судебного участка по адресу вашей регистрации

Ватолин Александр Иванович

Информация имеется как на сайте судебного участка мирового судьи или федерального районного суда по месту вашей прописки. Информацию вы также можете узнать в отделении судебного пристава, который обслуживает территорию, где вы прописаны. Нужна будет помощь по отмене судебного акта, обращайтесь

Лагодич Евгений Владимирович

Во первых Вам нужно узнать номер исполнительного производства на основании которого произошло списание, потребовав в отделении ФССП Вашего района выдать вам постановление о возбуждении исполнительного производства и постановление на обращение взыскания на денежные средства должника находящиеся в банке.

В постановлениях ФССП вы увидите, на каком основании оно было возбуждено (там будет номер судебного приказа, дата его вынесения и суд его вынесший).

Дальше надо действовать быстро, чтобы восстановить сроки и отменить судебный приказ, а следовательно вернуть списанные с Вашего счета суммы.

Важно отметить, что информация не всегда бывает на сайте мирового суда вашего района, поскольку могла быть применена договорная подсудность и заявление о выдаче судебного приказа подано, к примеру, в Мировой суд, Краснофлотского района г. Владивостока

Пишите на Ватсап подробно Вас проконсультирую и помогу вернуть Ваши деньги.

Байдак Зоя Михайловна

Если деньги списали, то не исключено, что долг полностью погасили и по этому на сайте СПП ничего нет.

Зайдите на сайт госуслуг в личный кабинет, там в разделе долги хранится вся история. Поищите.

Можете мне написать ватсапп.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вполне допускаю, что списали за должника "двойника" полное совпадения имени отчества фамилии, сначала в канцелярию суда, затем к судебным приставам, такие случаи не редкость, страна большая.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Зарплата педагога дополнительного образования, включая хореографа, обычно зависит от ставки и количества отработанных часов. Если вы работаете на ставку 18 часов в неделю, то ваша зарплата должна быть рассчитана исходя из этой ставки. Количество детей в группе не должно быть причиной для снижения зарплаты до полставки. Если у вас есть договор или трудовой договор, то он требует изучения для дачи более расширенной и точной консультации. Обращайтесь.

Собанин Виктор Викторович

Согласен с коллегой

Тиунова Наталья Юрьевна

Вас ознакомили с приказом об изменении ставки? На каком основании вы работаете хореографом. Трудовой договор?

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением к работодателю по вопросу не выплаты Вам 15.03.2024 за отработанный период. Заявление подайте в 2-х экземплярах, на втором получено отметку о его приеме (это для возможного обжалования в суде). В случае его неудовлетворения, обращайтесь в Трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Добрый день, Владимир! Зарплату выплачивают два раза в месяц-все так. Однако за 1-ю половину (с 05.03 по 15.03) отработанного месяца вы получите (30.03.-суббота, значит получите на день раньше в пятницу-29.03), за вторую половину месяца (с 16.03 по 31.03)-05.04.

С уважением, Дмитрий.

Рябов Сергей Иванович

Необходимо выяснить, превысили ли Вы свои права. предоставленные договором и должностной инструкцией? если Вы действовали в пределах компетенции, то надо рассматривать конкретные обстоятельства

Маслов Александр Анатольевич

не признаваться и ничего не выплачивать!

Байдак Зоя Михайловна

Наймите адвоката по уголовным делам. Есть риск получить судимость.. Не рекомендую экономить в вашем случае.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Без адвоката по месту возбуждения уголовного дела вам здесь в общих консультациях ничего не скажем. Нужно изучать материалы, всё фактические обстоятельства, адвокат должен поприсутствовать на всех проверочных мероприятиях, допросах. С уголовки с помощью бесплатных консультаций не спрыгивают.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте.

Отказ правомерен. Доход работающих совершеннолетних детей, проживающих отдельно, учитывается при назначении единого пособия, если они зарегистрированы с вами по одному адресу. Если второй сын зарегистрирован отдельно, предоставьте подтверждающие документы (выписку из домовой книги, справку о составе семьи).

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Русаева Елена Владимировна

Ситуация требует внимания вышестоящего руководства и сотрудников правоохранительных органов

Никитин Андрей Сергеевич

Составьте коллективное или же индивидуальное заявление о привлечении к уголовное ответственности данное лицо и подайте в следственный комитет вашего города

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за фактическое отработанное время в случае отказа обращайтесь в суд. По соглашению сторон в случае увольнения с последующей компенсацией за два месяца. Односторонний отказ от исполнения трудового договора не допускается. Не оставляйте рабочее место самовольно уволят за прогул доказать обратное практически не возможно.

Лазарева Вероника Витальевна

Добрый день. Вы можете обратиться в банк с заявлением о предоставлении кредитных каникул

Перцев Сергей Викторович

По общему правилу кредитные организации не имеют права в одностороннем порядке менять процентные ставки по кредитам (ч. 2 ст. 29 ФЗ "О банках и банковской деятельности"). Исключение составляют случаи, предусмотренные договором с клиентом. Однако наличие подобного условия вовсе не гарантирует банку отсутствия претензий со стороны заемщика.

Пязукин Владимир Рудольфович

Вам необходимо обратиться в структурное подразделение УФССП России вашего субъекта, где находится на исполнении исполнительное производство, возбужденное в отношении вас как должника с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. К заявлению необходимо приложить документ, свидетельствующий о размере пенсии и банковский счет, на который поступает пенсия. Судебный пристав-исполнитель, обязан рассмотреть ваше заявление (ходатайство) и вынести соответствующее постановление.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, существует но лишь по уходу за несовершеннолетним или утраты трудоспособности

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Алименты на содержание супруги платятся: при беременности, уходу за ребёнком до 3-х лет, уход за ребенком-инвалидом, нуждаемость супруги и нетрудоспособность (в течение года после развода), при достижении пенсионного возраста не позднее 5 лет после развода. Ст 90 СК РФ вам в помощь. Если Вы хотите добровольно совершать какие-то выплаты, можно оформить соответствующим соглашением.