Целевой договор?

Да, такое основание в принципе предусмотрено, но само по себе наличие бабушки и дедушки старше 80 лет права на освобождение от обязательств по целевому договору не дает. Ключевое условие — они должны нуждаться именно в постоянном уходе по состоянию здоровья, что должно подтверждаться заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ), а не только заключением врачебной комиссии. Кроме того, должно отсутствовать другое лицо, обязанное по закону содержать их, они не должны находиться на полном государственном обеспечении, а уход должен осуществляться в месте, отличном от места вашей трудовой деятельности. Это прямо предусмотрено п. 35 Постановления Правительства РФ № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»: при наличии указанных обстоятельств гражданин может быть освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по целевому договору. Если основание не может быть устранено до окончания установленного срока работы, договор может считаться расторгнутым без ответственности за его неисполнение. При этом ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает для гражданина обязанность возместить расходы на меры поддержки при обычном одностороннем расторжении договора, поэтому расторгать договор самостоятельно без подтверждения льготного основания рискованно. Сейчас имеет смысл проверить дату заключения целевого договора, поскольку правила для договоров, заключенных до 1 мая 2024 года, отличаются; получить именно требуемое заключение МСЭ о постоянной необходимости ухода и подтвердить отсутствие иных лиц, обязанных содержать бабушку и дедушку. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Да, освободиться от обязательств по целевому договору в вашей ситуации возможно, но для этого медицинского заключения обычной врачебной комиссии (ВК) будет недостаточно. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (пункт 34), закон разрешает расторгнуть договор или освободиться от ответственности без выплаты штрафов, если вы осуществляете постоянный уход за бабушкой или дедушкой. В законе четко прописано, что нуждаемость в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) должна быть подтверждена заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту их жительства. При этом устанавливать инвалидность (присваивать группу) пожилым людям необязательно — в бюро МСЭ можно обратиться специально для получения справки о нуждаемости в постоянном уходе. Заключение обычной врачебной комиссии поликлиники заказчик целевого обучения имеет полное право отклонить. Тот факт, что вы являетесь их единственным близким родственником, играет ключевую роль. По закону для освобождения от отработки должно быть подтверждено, что отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать ваших бабушку и дедушку (например, их трудоспособные дети).

Заключали ли вы договор после 1 мая 2024 года (по новым правилам) или раньше?

Здравствуйте!

Освободиться можно, но только через суд. Автоматического освобождения нет.

Ключевое условие: доказать, что уход за бабушкой/дедушкой — уважительная причина для неисполнения целевого договора.

Что критично доказать:
- Заключение врачебной комиссии о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (инвалидность не обязательна).
- Отсутствие иных близких родственников, способных ухаживать.
- Невозможность ухода при переезде к месту отработки в другой город.

Желаю успешного разрешения вашего вопроса!

Да, такое основание предусмотрено. По пп. «А» п. 34 Постановления Правительства РФ № 555 уход за бабушкой и дедушкой может освободить от ответственности по целевому договору, если они нуждаются в постоянном уходе по заключению именно федерального учреждения МСЭ, не находятся на полном гособеспечении, отсутствуют другие обязанные их содержать лица, а уход осуществляется в другом месте. Возраст 80+ и отсутствие инвалидности сами по себе не препятствуют. Важно, чтобы необходимость ухода возникла после подачи заявки либо условия ухода изменились после нее.

Здравствуйте, автоматически освободиться от отработки только из-за ухода за бабушкой и дедушкой нельзя. Отсутствие инвалидности само по себе не решает вопрос. Важны дата и текст целевого договора, медицинское заключение, подтверждение отсутствия других лиц, оформление ухода и возможность перевода места работы. Сначала просите заказчика расторгнуть договор по соглашению. При отказе возможен спор, а риск взыскания расходов сохраняется. Основание — ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

Оформить опекунство, но сначала изучите целевой договор.