Декретные?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста с нового места работы требуют справку о доходах с предыдущей работы для расчета декретного отпуска, где ее взять и как она выглядит, или бухгалтер ее сам должен запросить где-то, что и как делать подскажите?

Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Вам должны были предоставить ее при увольнении. Если ее не предоставили, обратитесь к прежднему работодателю с заявлением, и получите эту справку. Как правило, бухгалтерия не отказывает в таких справках

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Справку о доходах для расчета декретного отпуска выдает бухгалтерия вашего предыдущего места работы по вашему письменному заявлению, и вы должны самостоятельно запросить этот документ у бывшего работодателя.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Гость

А какая форма этой справки должна быть

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Для назначения и расчёта пособий по беременности и родам (декретного отпуска) работодатель обязан учитывать доходы сотрудницы за расчетный период (обычно 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска). Если часть этого периода вы работали у другого работодателя, новая организация вправе запросить у вас справку о доходах с предыдущего места работы.

Применимые нормы:
Порядок подтверждения заработка для назначения пособий установлен Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. Необходимый документ — "Справка о сумме заработка, на который начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование" (форма утверждена приказом № 182н).

Риски и нюансы:
Без этой справки новый работодатель может рассчитать пособие только исходя из вашего заработка у него, что обычно уменьшает размер выплаты. Ответственность за предоставление справки лежит на сотруднике. Справка выдается бывшим работодателем в течение 3 рабочих дней с момента обращения.

Пошаговые действия:
1. Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров предыдущей работы с письменным или устным запросом на выдачу справки о доходах для расчёта пособий (по форме, утверждённой приказом № 182н).
2. Получите оригинал справки (на бумаге с подписью и печатью организации).
3. Передайте справку в бухгалтерию нового работодателя для расчёта пособия.
4. Если бывший работодатель не выдает справку в срок, напомните о праве обратиться в трудовую инспекцию.

Что уточнить:
Если у вас было несколько мест работы за расчетный период, справки нужны со всех организаций. Если предыдущее место работы ликвидировано, порядок подтверждения дохода иной — это требует отдельного разъяснения.

Для точной оценки вашей ситуации и корректного оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
567 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам