Получение выплаты по больничному листу?

Ситуация: вы уволились 4 сентября, а 10 сентября оформили больничный по остеохондрозу. После окончания первого больничного врач вместо его продления открыл новый, с тем же диагнозом и страховым случаем.

Правовая оценка: согласно статье 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…», если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, он имеет право на оплату больничного листа за счет средств ФСС (с 2022 года – Фонда социального страхования, сейчас – Социального фонда России).

Главное условие — заболевание должно наступить в течение 30 дней после увольнения. В вашем случае это выполнено: больничный открыт 10 сентября, вы уволились 4 сентября.

В отношении оплаты нескольких больничных: если между больничными не было ни одного дня, когда вы были трудоспособны (т.е. второй лист открыт сразу после закрытия первого, без «пробела»), оба листа считаются продолжением страхового случая и подлежат оплате. Если же между больничными был хотя бы один день, когда вы были трудоспособны (не находились на больничном), второй лист, как правило, не оплачивается, так как заболевание считается новым страховым случаем, а после увольнения оплачивается только один страховой случай.

Риски и нюансы:
— Если врач открыл новый больничный без перерыва (дата открытия второго совпадает с датой закрытия первого), оба листа, как правило, оплачиваются как один страховой случай.
— Если был хотя бы один день «здоровья» между больничными, второй лист не будет оплачен.
— Оплата производится в размере 60% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Что делать:
1. Проверьте даты закрытия первого и открытия второго больничного листа.
2. Если между ними нет перерыва, подавайте оба листа на оплату в территориальное отделение Социального фонда России (через МФЦ или Госуслуги).
3. Если есть перерыв, оплатят только первый лист; второй, скорее всего, оплате не подлежит.
4. При отказе в оплате можно обжаловать решение в Фонд или в суд.

Что уточнить:
— Точные даты закрытия первого и открытия второго больничного.
— Был ли хотя бы один день между больничными, когда вы не были на больничном.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу с документами.