-
Вопрос № 00233164
Может ли быть врачом- наставником по приказу 167н от 05.03.2026 года, руководитель структурного поздразделения больницы (не заместитель главного врача), который не имеет такую же медицинскую специальность, как у наставляемого, но имеет общий медицинский стаж более 5 лет?
Приказ устанавливает требования к наставнику: стаж работы по медицинской специальности не менее 5 лет и соответствие специальности наставляемого. Руководитель структурного подразделения без совпадающей специальности формально не соответствует требованиям к наставнику. Каков профиль структурного подразделения, которое возглавляет предполагаемый наставник, и какова медицинская специальность наставляемого врача? На практике в медицинских организациях нередко возникают ситуации, когда внутренние локальные акты расширяют или сужают требования к наставнику относительно профильного приказа, что порождает правовые коллизии при проверках Росздравнадзора - разрешение таких коллизий требует системного анализа всей внутренней нормативной базы учреждения в совокупности с профильными федеральными требованиями. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Спасибо за ответ! Могу еще один вопрос задать? В медицинском учреждении в которое я трудоустраиваюсь, вообще нет ни одного врача моей специальности. Медицинское учреждение не желает брать наставником врача вне данной медицинской организации в дистанционном формате. Главный врач отказался быть наставником. Кто кроме него может быть моим наставником, чтобы мне было зачтено наставничество с продлением последующей периодической аккредитации?
В ходе платной консультации я выявлю все скрытые нюансы, ознакомлю Вас с ними, распишу дальнейший план действий и отвечу на все Ваши вопросы! За консультацию / составленный документ даю гарантию качества, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При составлении документов - консультация бесплатная (мои контакты в профиле)!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Добрый день Наталья. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 05.03.2026 №167н наставником может быть работник, имеющий соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководитель (заместитель руководителя) организации (структурного подразделения), имеющий стаж медицинской деятельности не менее 5 лет. Данная правовая позиция подтверждается разделом V Рекомендаций по организации наставничества в сфере здравоохранения в целях реализации Федерального закона от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ (утв. Минздравом РФ, 2026). Следовательно, нормативные акты не устанавливают требования к наставнику - руководителю структурного подразделения медицинской организации, наличие соответствующей специальности (направления подготовки).
