-
Вопрос № 00232396
Имеет ли право бухгалтер отказать в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам на 3 дня! Я знаю ,что есть законы об отказе! Управляющий подписала а бухгалтер удаленно написала пусть берет в счет отпуска! Управляющая я так понимаю влезать в скандал не хочет, бухгалиер удаленно находиться! Я обязана сообщать на что я беру этот отпуск
Бухгалтер не вправе единолично отменять решение уполномоченного руководителя. Но отпуск за свой счет именно «по семейным обстоятельствам» на основании ч. 1 Ст. 128 ТК РФ предоставляется по соглашению с работодателем, поэтому работодатель вправе отказать. Если управляющая согласовала отпуск, важно, чтобы она имела полномочия принимать такое решение и был издан приказ. Сообщать конкретно, на что нужен отпуск, при обычном основании «семейные обстоятельства» вы не обязаны: достаточно указать эту причину в заявлении. Если же речь о рождении ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника, отказать в отпуске до 5 дней нельзя — это уже обязанность работодателя по ч. 2 Ст. 128 ТК РФ.
Бухгалтер вообще не принимает решений о предоставлении или отказе в отпуске — это исключительная компетенция руководителя компании (работодателя) или уполномоченного лица (в вашем случае, если у управляющей есть право подписи).
Если управляющая уже подписала заявление, отпуск официально согласован. Бухгалтер обязана лишь провести этот документ в программе и рассчитать кадры, а не диктовать свои условия.
Какая именно семейная причина у вас указана (рождение ребенка, свадьба, похороны или иная личная причина)?
