Что будет если устроен неофициально по договору, не выполнил условия договора, что будет?

(3 ответа)

Устроился на работу, не официально, но по договору, дабы избежать плату за налоги. В условиях нужно было отработать 10 месяцев, но ушел с работы по семейным обстоятельствам, предупредил заблаговременно и сошлись на том, что наладим контакты будущем. По итогу меня удалили из всех рабочих приложений и пишут про возмещение денег. Подскажите, как быть в данной ситуации

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если хотят возмещения им необходимо доказывать факты трудовых отношений в судебном порядке куда они вряд ли обратяться. Предложите им направить вам досудебную претензию, на которую необходимо дать обоснованный ответ.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шевченко Александр Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 5 лет

Не обращайте внимания, когда получите претензию, обратитесь к юристу

Если вам помог мой совет, оставьте, пожалуйста, отзыв в профиле
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

О каком возмещении денег идет речь?

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать несколько ключевых моментов:

1. Договорные обязательства: Даже если вы работали неофициально, но у вас был заключен договор, его условия имеют юридическую силу. Необходимо внимательно изучить договор, чтобы понять, какие обязательства на вас возложены и какие последствия предусмотрены за их нарушение.

2. Уведомление об увольнении: Если в договоре прописано, что вы обязаны отработать 10 месяцев, но вы ушли раньше, важно, как это было оформлено. Если вы уведомили работодателя заблаговременно и у вас есть доказательства этого (например, переписка), это может сыграть в вашу пользу.

3. Требование возмещения: Если работодатель требует возмещения денег, нужно понять, на каком основании это происходит. Часто в договорах могут быть прописаны условия о штрафах или компенсациях в случае досрочного расторжения. Однако такие условия могут быть оспорены в суде, если они нарушают ваши права или являются чрезмерными.

4. Юридическая консультация: В сложных ситуациях, особенно когда дело касается неофициальной работы и возможных финансовых требований, лучше всего обратиться за консультацией к юристу. Он сможет более детально изучить ваш договор и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

5. Переговоры с работодателем: Попробуйте наладить диалог с работодателем для урегулирования ситуации мирным путем. Возможно, удастся договориться о компромиссном решении, которое устроит обе стороны.

В любом случае, важно действовать в рамках закона и стараться разрешить конфликт мирным путем, чтобы минимизировать возможные негативные последствия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом