-
Вопрос № 00231423
Здравствуйте, нахожусь в декрете по уходу за ребенком , еще учусь на заочном отделении 1 высшее образование , хочу чтобы оплатили учебу , мне нужно выйти из декрета и отработать 2 недели ? Или просто написать заявление на выход из декретного отпуска и сразу на учебный отпуск и отрабатывать ничего не нужно ?
Отработка 2 недель не требуется. Вы вправе выйти из декретного отпуска и сразу оформить учебный отпуск на основании справки-вызова из учебного заведения, работодатель обязан его оплатить. Ваше заочное обучение является первым высшим образованием или у Вас уже имеется диплом о высшем образовании? На практике работодатели нередко отказывают в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что сотрудник формально не приступил к исполнению трудовых обязанностей после декрета. Однако такая позиция работодателя является неправомерной и успешно оспаривается в трудовой инспекции и суде. В большинстве подобных споров ключевым доказательством служит справка-вызов, оформленная надлежащим образом, и факт государственной аккредитации учебного заведения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Отрабатывать две недели не требуется. Вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу непосредственно перед началом учебного отпуска, без обязательной отработки какого-либо срока. Учебный отпуск предоставляется при наличии условий ст. 173 ТК РФ: первое высшее образование, заочная форма, государственная аккредитация программы и успешное обучение. При этом отпуск оплачивается исходя из среднего заработка. Поэтому подайте заявление о прекращении отпуска по уходу с даты выхода и заявление на учебный отпуск со справкой-вызовом; даты могут следовать непосредственно одна за другой.
Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком можно прервать и сразу оформить учебный отпуск — двухнедельная отработка не требуется. Она относится только к увольнению по собственному желанию (ч. 1 Ст. 80 ТК РФ). При получении первого высшего образования, наличии государственной аккредитации и справки-вызова учебный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка по ст. 173 ТК РФ. Подайте оба заявления одновременно.
Отрабатывать 2 недели не нужно. Вы вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и в тот же день уйти в учебный отпуск.
Порядок: подайте два заявления — о прерывании отпуска по уходу и о предоставлении учебного отпуска, приложив справку-вызов. Работодатель обязан оплатить учебный отпуск (ст. 173 ТК РФ). Пособие по уходу за ребенком сохраняется.
Если откажут — жалоба в трудовую инспекцию или суд.
На работе уточните... Непонятно, зачем Вам - Вы же получаете пособие.
Получала до 1, 5. Сейчас ничего не получаю
