-
Вопрос № 00230742
Здравствуйте! Такой вопрос по статье 186 тк РФ, на данный момент с руководством идёт спор, могу ли я сдать кровь сегодня а пойти на выходные через месяц, может ли руководитель отказать мне? Ссылается на то что в день сдачи он не может отказать а в другом случае может отказать и записать донорские в отпуск, с чем допустим я не согласен
Работодатель не вправе отказать Вам в переносе дополнительного выходного дня на другую дату по соглашению сторон, однако включить его в ежегодный отпуск без Вашего согласия он также не вправе. Вы уведомляли работодателя о намерении перенести выходной день до сдачи крови или после? Данная категория трудовых споров решается на стыке норм о гарантиях донорам и общих правил предоставления выходных дней - без понимания того, как эти нормы соотносятся между собой, выстроить защиту своей позиции перед работодателем или трудовой инспекцией практически невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Ваш руководитель не прав, и закон полностью на вашей стороне. Согласно статье 186 ТК РФ, вы имеете абсолютное право использовать дополнительный день отдыха в любое удобное для вас время в течение года со дня сдачи крови либо присоединить его к отпуску. Принудительно «записать донорские в отпуск» работодатель не имеет права — выбор способа использования дней остается исключительно за работником.
Сегодня вы уже подали заявление об освобождении от работы или ушли сдавать кровь без предупреждения?
Денис Александрович, не могли бы уточнить некоторые моменты:
Если я сдал кровь допустим сегодня, оставил справку себе, после чего в течении года мне потребовались выходные на определённые даты, руководитель не имеет права мне отказать?
