-
Вопрос № 00229127
Начальник требует деньги в крупном размере у сотрудника ,который не оформлен официально, за то что сотрудник не пробивая чеки за кофе ,положил наличку в кассу.Начальник говорит что это воровство и он посадит,на видео нет такого чтоб он положил деньги в карман,а положил в кассу,Сам начальник сотрудник органов,поэтому смело угрожает тюрьмой из за нескольких чашек кофе.
Здравствуйте. Формально в действиях сотрудника могут содержаться признаки хищения. Это конечно в случае если все же деньги не были помещены в кассу. Однако для того, чтобы был состав преступления нужно доказать конкретную сумму которую похитил работник. Фактически нужно найти каждого клиента который купил кофе и опросить его с подтверждением факта передачи работнику точной суммы денег. И эта сумма должна превышать 2500 рублей.. В реальности это доказать достаточно сложно. Но естественно если работник деньги не присваивал, то и претензии к работнику необоснованные. Если работодатель угрожает, то лучше обратиться к адвокату для решения этой проблемы.
Здравствуйте! Деньги без документов не передавайте: выручка в кассе сама по себе не доказывает хищение. Ущерб и Вашу вину обязан доказать работодатель — ст. 247 ТК РФ. Требование крупной суммы под угрозами может иметь признаки ст. 163 УК РФ. Сохраните записи, обратитесь в СК и прокуратуру.
Если положили деньги в кассу (даже не пробив чек), факта хищения или кражи нет, так как средства остались у работодателя, а не были присвоены. Требование крупной суммы денег под угрозой тюрьмы — это уголовно наказуемое деяние со стороны самого начальника.
