Продление просроченного контракта.?

(5 ответов)

Что делать при оконченном контракте в 2024 году и каковы будут юридические последствия при отказе от подаче рапорта о продлении контракта?

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Все ранее заключенные контракты о прохождении военной службы продлеваются до окончания частичной мобилизации в соответствии с Указом 647. Именно последствий юридического характера в связи с отказом заключить новый контракт не последует, так как указанная процедура предполагает принцип добровольности. Если будут понуждать либо заставят против Вашей воли подписать контракт, советую оперативно обратиться с соответствующими заявлениями в военную прокуратуру, военный следственный отдел, подать рапорт командованию об отмене приказа о вступлении контракта в законную силу и аннулировании контракта в связи с отсутствием добровольности с Вашей стороны в его подписании. Кроме того, обратиться в военный суд с административными иском об оспаривании действий и решений, связанных с данным контрактом.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если контракт фактически закончился в 2024 году, отказ от подачи рапорта о его продлении сам по себе не является дисциплинарным проступком: рапорт подается именно военнослужащим, желающим заключить новый контракт (п. 9 Ст. 9 Указа Президента № 1237). Однако в период мобилизации окончание срока контракта не всегда влечет увольнение: контракты продолжают действовать до прекращения соответствующих обстоятельств. При наличии законного основания увольнение по окончании срока предусмотрено подп. «Б» п. 1 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, но для мобилизованных действуют специальные ограничения. Поэтому важно установить, был ли военнослужащий мобилизован, заключал ли новый контракт и на каком основании продолжил службу после 2024 года.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В 2024–2026 годах окончание срока действия военного контракта не дает права на увольнение из армии. Согласно Указу Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации», все действующие контракты автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации.

Вы имеете полное законное право не подписывать новый (новый/следующий) контракт и не писать рапорт о его продлении. Принудить вас к подписанию нового документа командование не может.

Есть ли у вас проблемы со здоровьем, позволяющие претендовать на категорию «Д»?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Коваленко Игорь Олегович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте!

Контракт о прохождении военной службы, срок действия который окончен в 2024 г., продолжает свое действие согласно указа Президента РФ № 647 от 2022 г.

Каких-либо последствий при отказе от подачи рапорта о продлении контракта для Вас не будет. Отказ не является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, и, тем более, к уголовной.

Но, есть риск перевода на равнозначную должность (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).

По всем возникающим вопросам для более подробной консультации можете писать в мессенджеры, указанные в профиле.
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Ничего не подписывайте, так как будет действовать предыдущий контракт до окончания мобилизации.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Если ваш контракт о прохождении военной службы истёк в 2024 году, и вы не подали рапорт о его продлении, юридически это означает, что вы выразили нежелание продолжать службу на условиях нового контракта. В этом случае служебные отношения между вами и Министерством обороны (или иным органом) подлежат прекращению.

2) Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, 53) и Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

3) Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Если вы не подали рапорт, служба по контракту прекращается по окончании его срока, если иное не предусмотрено особым правовым режимом (например, мобилизацией, военным положением или иными ограничениями, действующими в 2024 году).
— Принудительное продление контракта возможно только в случаях, прямо установленных законом (например, в период мобилизации, военного положения или боевых действий).
— Если таких оснований нет, по истечении контракта вы подлежите увольнению со службы.
— За отказ от подачи рапорта ответственности не предусмотрено, это ваше право.
— Если вы продолжаете исполнять обязанности после истечения срока контракта без оформления нового, это может быть расценено как продление контракта по факту, но обычно командование должно оформить ваше увольнение.

4) Пошаговые действия
— Уточните, действует ли в вашем регионе или по вашему роду войск режим, ограничивающий увольнение (мобилизация, военное положение).
— Если режимов нет, ожидайте приказа об увольнении и оформляйте необходимые документы (личное дело, обходной лист, расчёт и т.д.).
— Если увольнение затягивается — направьте рапорт с просьбой разъяснить сроки и порядок вашего увольнения, чтобы избежать неопределённости.
— После издания приказа об увольнении получите военный билет с отметкой об увольнении и другие положенные документы.

5) Что нужно уточнить
Для более точной оценки важно знать:
— Существуют ли ограничения на увольнение по вашему контракту в связи с мобилизацией или иными особыми обстоятельствами?
— Исполняете ли вы обязанности после окончания контракта?
— Получили ли вы приказ об увольнении или уведомление о продлении контракта в одностороннем порядке?

Для точной оценки вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
9 минут среднее время ответа
221 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам