Можно ли сделать замену лет для декретных?

(5 ответов)

Добрый день, подскажите пожалуйста, я беременная, в октябре 2026 года ухожу в отпуск по беременности и родам, а в феврале 2027 года буду писать заявление о выплате до 1,5 лет, так вот вопрос, могу ли в 2027 году написать заявление на эту выплату с заменой лет? Мне было бы выгоднее, чтобы считали с заработной платы 2024/2025 года.

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы можете подать заявление о замене лет при оформлении пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет в 2027 году.

Это право предусмотрено ч. 1 Ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ: если в 2025 и 2026 годах (расчётный период) вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, эти годы можно заменить на более ранние (например, 2024 и 2025) по вашему письменному заявлению, но только при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия.

Замену можно произвести как на два года, так и на один. Заявление подаётся работодателю одновременно с заявлением о назначении пособия. Если вы планируете работать в 2027 году, расчётным периодом автоматически станут 2025–2026 годы, и заменять их на 2024–2025 можно только при наличии в 2025–2026 годах «детских» отпусков.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Вам вообще не потребуется писать заявление на замену лет, поскольку для вашего отпуска по уходу за ребенком, который начнется в феврале 2027 года, годы 2024 и 2025 и так будут базовым расчетным периодом по закону.

Замена лет по закону возможна только в том случае, если в стандартных расчетных годах (для вас это 2025 и 2026) вы уже находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком (например, со старшим малышом), и это привело к снижению вашего дохода. Написать заявление на замену лет просто потому, что в другие годы зарплата была выше, закон не разрешает.

  1. Были ли у вас в 2025 или 2026 годах другие больничные или периоды отпуска по уходу за прошлым ребенком
  2. Какая у вас официальная заработная плата (хотя бы примерно)?
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Гость

У меня будет отпуск по беременности и родам (больничный) в этом году, а в следующем уже декретный отпуск до 1, 5 лет, и будут его считать по двум предыдущим годам, то есть 2026 и 2025, что для меня не очень выгодно. Имею ли я право поменять 2026 год на предыдущий, так как я буду находиться 2, 5 месяца в отпуске по уходу за ребёнком?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Замена лет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2027 году возможна, если в расчетном периоде (2025 и 2026 годы) вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за предыдущим ребенком. При этом для замены можно выбрать именно 2024 и 2025 годы, если они отвечают условиям закона (в них был заработок и заменяемые годы предшествуют периоду декрета). Согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, календарные годы расчетного периода могут быть заменены по заявлению застрахованного лица на предшествующие годы. Подайте соответствующее заявление работодателю одновременно с заявлением о назначении выплаты в феврале 2027 года.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, в вашей ситуации можно заявить замену 2026 года на 2024 год, поскольку в 2026 году вы будете находиться в отпуске по беременности и родам. Тогда пособие рассчитают за 2024 и 2025 годы, но только если такой расчет увеличит выплату. Заявление о замене лет подайте вместе с документами на пособие.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравстуйте. Да вы можете написать заявление на замену лет, если это приведет к увеличению пособия, то 2026 год заменят на 2024.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Гость
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы планируете оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получить соответствующее пособие, при этом хотите заменить годы, используемые для расчёта пособия, на более выгодные для вас (2024 и 2025), чтобы учесть более высокий заработок.

Какие нормы права применимы
Порядок расчёта пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Для расчёта берутся два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком). В случае, если в эти годы были периоды, когда вы не работали из-за отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком, вы вправе заменить эти годы на предыдущие по вашему выбору (ч. 1.1 ст. 14 255-ФЗ).

Риски, сроки, важные нюансы
Замену лет можно использовать только в том случае, если в стандартные расчетные годы (в вашем случае — 2024 и 2025 — если отпуск по уходу за ребёнком начинается в 2027 году) у вас были периоды, когда вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком за предыдущим ребёнком. Если таких периодов не было, замена лет невозможна.
Также важно: заявление о замене лет подаётся вместе с заявлением на назначение пособия.

Что делать пошагово
1. Проверьте, были ли у вас в 2024 и/или 2025 годах отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
2. Если такие отпуска были, вы вправе подать заявление о замене расчетных лет на более ранние (например, 2022 и 2023), если это увеличит размер пособия.
3. Если таких отпусков не было, расчетные годы — это 2025 и 2026 (если отпуск начинается в 2027 году), и замена невозможна.
4. При подаче заявления на пособие приложите заявление о замене лет, если имеете на это право.

Что нужно уточнить
Для точного ответа нужно знать, были ли у вас в 2024 или 2025 годах периоды отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Если их не было, замена лет невозможна.

Для индивидуальной оценки вашей ситуации и подготовки заявления лучше обратиться к юристу или в бухгалтерию вашей организации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам