-
Вопрос № 00226672
У меня на работе находится два исполнительных производста одного банка. Один лист на вычет 50% второ на 25%. Я подала ходатайство на то что бы данные производства объединили и установили размер вычета 20 %. пришел ответ - постановление о том что мое ходатайство удовлетворено. Но в этом постановлении нет никакой конкретики,ни процента, не информации о объединении и даже в рассылке не указано что направить постановление работодателю, только мне и в банк. Чито делать, как получить нормальный документ
Добрый день! Да, такое постановление выглядит формальным и само по себе проблему с удержаниями не решает.
По ч. 6 Ст. 64.1 Закона № 229-ФЗ, если ходатайство удовлетворено, пристав обязан указать, какие именно исполнительные действия совершены или должны быть совершены. Простого указания «ходатайство удовлетворить» недостаточно, если из постановления невозможно понять, что именно удовлетворено.
В вашей ситуации должны быть оформлены конкретные процессуальные документы: постановление об объединении производств в сводное — если пристав действительно удовлетворил эту часть ходатайства, и постановление об обращении взыскания на заработную плату с конкретным размером удержания, если пристав согласился установить 20%. В постановлении об удержании из зарплаты размер процента указывается непосредственно, а документ направляется работодателю для исполнения.
Сейчас рекомендую через Госуслуги или канцелярию ФССП направить приставу заявление и потребовать:
- Выдать копию постановления об объединении двух исполнительных производств в сводное либо сообщить, произведено ли такое объединение.
- Выдать копию постановления, которым установлен размер удержаний 20%.
- Направить это постановление вашему работодателю для исполнения.
- Сообщить дату и исходящий номер направления постановления работодателю.
Обратите внимание: пока работодатель не получил новое постановление пристава, бухгалтерия обычно продолжит исполнять уже находящиеся у нее документы.
И еще существенный момент: если оба исполнительных производства — обычные банковские долги, одновременно удерживать из зарплаты 50% + 25%, то есть 75%, нельзя. По нескольким исполнительным документам общий размер удержаний по таким долгам не должен превышать 50% заработка после НДФЛ. 70% Допускается только по специальным требованиям, например алиментам, вреду здоровью и некоторым другим случаям.
Если пристав не выдаст конкретные постановления, можно сразу подать жалобу старшему судебному приставу на постановление и фактическое бездействие. Срок — 10 дней, жалоба рассматривается также в течение 10 дней.
Если покажете мне полученное постановление (можно закрыть ФИО, адрес, номера счетов и другие личные данные), я смогу сказать, действительно ли пристав удовлетворил требование о 20% и объединении производств, или это только формальный ответ. Эти обстоятельства могут существенно влиять на правовую оценку.
Постановление об удовлетворении ходатайства должно содержать конкретные сведения: о размере удержания и об объединении производств (п. 5, 6 Ч. 2 Ст. 14 Закона № 229-ФЗ). Отсутствие этих данных — нарушение, которое даёт вам право требовать разъяснения или обжаловать постановление.
Что делать:
Подать приставу письменное заявление о разъяснении постановления с указанием, что в нём отсутствуют конкретные сведения. Приложите копию постановления.
Одновременно подать заявление о направлении копии постановления работодателю. Без этого работодатель продолжит удерживать по старым процентам.
Если пристав откажется или не ответит, подайте жалобу старшему судебному приставу (ст. 123 Закона № 229-ФЗ) и в прокуратуру.
Работодатель обязан удерживать не более 50% от зарплаты при нескольких исполнительных документах (ч. 2 Ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Ваше ходатайство об объединении производств и снижении процента до 20% — это ваше право, и пристав обязан его рассмотреть и вынести мотивированное постановление.
Необходимо направить в подразделение службы судебных приставов письменное заявление с требованием вынести конкретное постановление, содержащее размер удержания и указание на направление документа работодателю. Постановление об удовлетворении ходатайства было вынесено в какой форме - устно уведомили или получили письменный документ с подписью и печатью пристава? На практике приставы нередко выносят формальное постановление об удовлетворении ходатайства, не отражая в нём фактическое содержание принятого решения - это системная ошибка делопроизводства в исполнительном производстве, которая создаёт правовую неопределённость для всех сторон. В подобных ситуациях без повторного заявления с требованием конкретизировать постановление фактического изменения удержания у работодателя не произойдёт. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Подайте приставу заявление о выдаче нового постановления: с указанием объединения производств, точного процента удержаний и направления документа работодателю. При удовлетворённом ходатайстве пристав должен указать конкретные действия, а постановление — принятое решение и порядок исполнения. Если ответа нет или документ снова пустой, подайте жалобу старшему приставу либо в суд.
