-
Вопрос № 00226512
Здравствуйте. Может кто-нибудь ответить, положена ли мне две данные выплаты:
1) Ежемесячная надбавка за особые
достижения в службе
военнослужащим, поступившим на
военную службу по контракту после
21 сентября 2022 г.
2) Ежемесячная надбавка
военнослужащим по контракту на
должностях, для которых штатом
воинских частей предусмотрены 1-4
тарифные разряды
Я Заключил контракт 06.05.2025 г. на 2 года с учетом срочной службы по призыву. Сейчас в звании младшего сержанта.
Если положена, то как произвести перерасчет и к кому обратиться с данным вопросом? Заранее благодарю.
Да, обе указанные надбавки вам положены.
1. Надбавка за особые достижения в службе (60%)
Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту после 21 сентября 2022 г., в период проведения специальной военной операции и шести месяцев после ее завершения выплачивается ежемесячная надбавка в размере 60% к окладу по воинской должности. Регулируется приказом Министра обороны РФ от 31 июля 2019 г. N 430дсп (с изм. От 25 ноября 2022 г. N 721дсп). Вы заключили контракт 06.05.2025, поэтому имеете право на эту надбавку.
2. Надбавка для должностей 1-4 тарифных разрядов (50%)
Военнослужащим, занимающим воинские должности, для которых штатом предусмотрены 1-4 тарифные разряды, выплачивается ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности в размере 50%. Регулируется тем же приказом. Если ваша должность относится к 1-4 тарифным разрядам, вы имеете право и на эту надбавку.
Как произвести перерасчет и куда обратиться
Если эти надбавки не выплачиваются, необходимо:
Подать рапорт на имя командира воинской части с требованием произвести перерасчет и выплатить надбавки за весь период службы.
В рапорте указать ссылки на приказ Министра обороны РФ от 31 июля 2019 г. N 430дсп (с изм. От 25 ноября 2022 г. N 721дсп).
Если командир откажет или проигнорирует рапорт, обжаловать его бездействие в военную прокуратуру.
При отсутствии реакции прокуратуры — обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании бездействия незаконным и взыскании недополученных сумм.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать требование в рапорте.
Более подробно можем с вами обсудить в личной консультации)
Да, обе указанные выплаты вам положены, если вы соответствуете критериям по занимаемой должности и условиям несения службы. Поскольку обе выплаты нормативно относятся к одной категории («ежемесячная надбавка за особые достижения в службе»), они суммируются. В вашем случае общая сумма этой надбавки может составлять 110% от оклада по воинской должности







